企业基层党建政工工作的创新与发展

陈林 杨银牛 李小君

摘要：企业是国家经济发展的重要组成部分，企业基层党建政工工作又是企业党建工作的重要部分是企业经济提升效益的基础。企业的建设，无论是增强企业竞争力还是增强企业文化、提高精神文明建设，推动企业精神文明建设、物质文明建设，都是非常重要的一个部分。对企业在当今的市场经济形式中的发展有重要的推动作用。所以，做好企业基层的党建政工工作对一个企业的发展是至关重要的，企业基层党建政工工作的创新与发展也是推动企业把握经济形势创新发展的重要一环。把握当前经济形势，坚持以“习近平新时代中国特色社会主义”为指导思想，发挥政治思想工作的领导核心作用。文章主要目的就是讨论随着时代的进步，探索改进、创新和发展的新方法。

关键词：企业基层党建;政工工作;创新;发展

在实际工作过程中我们发现，企业基层党建政工工作属于企业党建工作的重要组成部分，对于企业精神文明建设以及物质文明建设的推动都有着非常大的推动作用，做好这项工作也有利于企业在激烈的市场竞争过程中取得优势地位，对于企业的发展有着很好的帮助作用。所以企业必须要在实际工作中认识到基层党建政工工作的重要性，要认真把握市场经济的发展趋势，同时还要以科学发展观为核心思想，充分发挥企业政治思想工作的核心作用，更好的推进企业的可持续发展，真正对企业发展做出贡献。

一、基层党建政工工作创新发展的必要性

现如今，我国企业基层的党政建设工作的一个重要体现就是党和国家对企业进行领导，并完善企业内部党政建设工作。党支部是企业最基础的党组织，也起到了连接上级党委和基层党员的连接作用。是让员工们充分认识党的窗口，也是带领员工们做好生产经营工作的得重要组织。随着我们向新时代的迈进，该项工作也是在不断发展的。我们应该仅仅跟随党和国家政策的脚步，不断地对企业基层党建政工工作进行创新。只有积极探索该工作的创新才能不断地跟随大形势的发展，以至于企业本身的发展不落人后。并且可以紧紧跟随国家政策和政治环境，增强对社会的敏感度，提高自己在经济市场中的竞争力并有效提高经济效益。

二、企业基层党建政工工作过程中存在的问题

在日常的工作过程中，我们发现了一些问题：

首先就是很多企业在思想上就不太重视基层党建政工工作，因为随着现在市场经济的发展，很多企业都受利益的驱使，都为了获取更多的经济效益，所以很多企业的管理者都把大量的资金以及人力物力用在更新企业设备以及扩大经营上，而忽略企业文化的建设，也认识不到对企业员工进行党建政工工作的重要性，自然投入的精力也比较少。企业的管理层对这些东西不重视，从事政工工作的人员工作的积极性也就会受到很大的影响，给基层党建政工工作的发展带来了一些阻碍。

其次就是党建政工工租的开展过于随意，缺少制度保证，很多企业都没有成立专门的管理部门，也没有组建专门的基层党委组织，缺乏必要的规章制度，所以这就会直接影响我们的党建工作，导致很多工作的开展没有法律依据的帮助，取得不了很好的效果。

再次就是很多企业的政工工作队伍都比较薄弱而且素质比较低，这一方面是企业管理者思想的影响，因为他们都比较重视经济效益而忽视对企业进行思想建设。另一方面，政工工作的人员都没有专业的知识，或者也不能及时地进行培训和考核，他们本身知识都不到位，也很难取得很好的成效。

最后就是很多时候我们的政工工作的方法不切实际，因为没有很好的经验，所以很多时候都停留在口头上，都会在公共场合讲空话、讲大话，没有什么实际内容。这样会直接导致员工的反感，员工的参与度不高，积极性也不高，所以政工工作也很难取得很好的效果。

三、企业基层党建政工工作的创新发展的策略

针对上面出现的一些问题，我们努力提出了一些解决措施：

首先就是基层党建工作的机制要健全，由于基层党建工作的重要作用，首先我们要完善基层党建工作。根据企业本身和员工的现实发展和自身素质，对员工进行思想教育我思想政治教育并建立监督机制。是党员队伍发挥出自身的引领作用和监督作用，将党建机制完善起来并进行系统化管理。党书记和负责人为头，建立考评机制进行管理，让所有的基层党员以其为榜样，积极拥护共产党。并定期进行工作汇报，开展党建工作，加强党员之间凝聚力和交流沟通能力。相互交流学习党建经验，创新突破现有的党建机制。

其次就是要加强党员作风建设和基层党组织自制力，党组织是连接上级党委和基层党员的组织，加强党员作风的建设，是使上级党委和基层党员能够正常联系沟通的重要保障。党支部是聯系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的党的最基层组织，所以党员的作风直接影响到企业基层的生产经营活动。党员作风涣散，会带动基层的整体风气，从而导致企业的生产经营活动受到影响。所以，要加强党员的作风建设提高基层党组织的自制力，发挥党组织在企业中的政治核心作用，推动党建工作的全面发展。

最后就是要充分发挥党员的模范作用而且要加强对政工工作人员的考核，基层党组织的工作大部分是由支部党员来执行和落实的，所以要充分发挥基层党组织的政治核心作用，要加强对支部党员的素质教育与管理，发挥模范作用并坚定理想信仰。在实际的工作过程中更要注意对政工工作人员能力的考核，要不断提升他们的专业能力，让他们用先进的理念来武装自己，努力提升自己的能力。

四、结束语

综上所述，就是企业基层党建政工工作的开展对于企业的发展有着非常大的意义，对于企业文化的形成也有着非常好的作用，但是在实际的实施情况中出现了很多问题，所以我们努力提出了一些解决办法，希望能够起到很好的帮助作用。

参考文献：

[1]温兴杰.企业基层党建政工工作的创新与发展[J].人力资源经营版，2016（01）.

[2]赵海健.企业基层党建政工工作的创新与发展[J].企业文化，2017（05）.