月薪3万,AI人才需求大

2019-10-18 05:22
检察风云 2019年19期
关键词:净流入梯队月薪

近年来,AI、大数据无论是在科技圈,还是在商界或日常生活中,都成为备受关注的热词。随着信息化、互联网技术的发展,AI、大数据进了飞驰的快车道,深刻地参与着、影响着全球的社会经济,乃至政治文化的发展进程。AI被世界不少国家都纳入了国家层面的战略发展规划;而大数据则被公认为国家基础性战略资源,是21世纪的“钻石矿”。

近些年,我国的AI与大数据呈现爆发式增长态势,中国已经成为全球第二大AI力量,人工智能企业超过1000家,中国人工智能市场规模有望成长至万亿量级。我国大数据产业规模也同样在迅速扩大,2017年底已经达到4700亿元的规模,大数据与实体经济的融合不断提速。

AI&大数据人才在全球爆发式发展,而另一面在全球范围内呈现严重人才荒。中国人工智能人才缺口超过500万,大数据人才缺口高达150万。

4年12倍,人才需求快速增长

猎聘大数据研究院对比研究了2015年一季度至2019年二季度全国AI&大数据领域与互联网行业的人才需求变化趋势。以2015年为时间起点和比较的基准点,用此后每个季度的发布职位数与2015年发布的职位数相除,结果发现,在过去18个季度中,AI&大数据领域与互联网行业的人才需求成倍持续增长态势,AI&大数据的人才需求增长倍数明显高于互联网行业,两者均在2019年二季度达到发展的最高峰值,分别为11.75,后者为10.66,即在这个时间节点,AI&大数据的人才需求是2015年Q1的11.75倍,而互联网行业的人才需求是2015年Q1的10.66倍。

从人才需求分布来看,互联网、电子通信、机械制造、金融行业的AI&大数据人才需求占比总和为84.49%;其中互联网行业就占到全行业的57.34%。从人才供给分布来看,这四个行业的人才供给占比合计为85.26%,仅互联网行业就占到了全行业的62.23%。这四个行业具有较好的信息化基础和数据积累,而且对国计民生影响较大,因而对于AI&大数据的人才供需都相对较大。

从AI&大数据核心职能人才需求分布前十的情况来看,机器学习和数据产品经理占比最多,为27.88%、27.13%,两者合计为55.01%,为当之无愧的第一梯队。第二梯队为深度学习、算法工程、数据分析师,人才需求占比区间为5.27%~11.56%;第三梯队为图像处理、数据仓库、机器视觉、自然语言处理、数据架构,人才需求区间为1.65%~4.47%。从AI&大数据核心职能人才供给分布前十的情况来看,数据产品经理占比遥遥领先,为44.60%;其次是机器学习,为11.51%,这两者为第一梯队。第二梯队的是数据分析师、算法工程、深度学习,人才供给占比区间为5.44%~9.74%;第三梯队为数据仓库、自然语言处理、BI工程师、机器视觉、图像处理,人才供给区间为1.79%~3.64%。

沪京深为人才富矿区

从AI&大数据海外人才在国内的城市分布来看,上海的人才占比最多,为26.02%;北京位居第二,占比为21.60%;深圳位居第三,为8.83%。这三个城市海外AI&大數据人才总和为56.45%,为第一梯队。杭州、广州为第二梯队,该领域海外人才占比为3.50%、2.86%。其他15个城市为第三梯队,人才占比区间为0.31%~1.90%,合计为11.78%。

如果国内非一线城市要就近引进AI&大数据领域的海外人才,建议可以重点关注上海、北京、深圳这三个城市,在国内AI&大数据领域,这三个城市是汇聚国内外人才的富矿区。

平均月薪超2万,核心职位超3万

国内AI&大数据从业者平均月薪较高,为22322元,超过同期各大行业从业者平均薪资,比各大行业薪资排名最靠前的金融和互联网行业分别高出2150元、3275元。AI&大数据人才在全球都属于高薪群体,这是由这个领域的高门槛性和人才的稀缺性决定的。

在国内AI&大数据领域的重点职能中,平均月薪排名最高的是数据架构和数据科学家,分别为37451元、36570元,也是两个平均月薪超3万的职能。其他职能的月薪在23569~28185元,均超过了2万。

互联网、制药医疗行业最能留住人

由于AI&大数据从业者遍布各大行业,其流动也是在各大行业中都有所不同。从2017年一季度到2019年二季度,互联网、制药医疗行业的AI&大数据人才处于净流入状态,其人才净流入率分别为4.89%、1.75%,表明这两个行业能够留住AI&大数据人才。其他行业人才净流入为负值,均存在不同程度的人才净流出现象。其中,电子通信行业的AI&大数据人才流失最为严重,其人才净流入率为-13.48%,为行业倒数第一。

杭州、合肥、西安流入人才最多

从2017年一季度到2019年二季度,在全国AI&大数据人才净流入率排名最高的20个重点城市中,杭州排名最高,与合肥、西安位列第一梯队,分别为14.94%、11.92%、10.03%。

人才对城市的选择不仅考虑城市的行业发展情况,还考虑一个城市的生活成本和工作状态。AI&大数据人才净流入率排名前三的城市均是非一线城市。比起一线城市,杭州、合肥、西安房价及生活成本相对较低,这三市在AI&大数据领域都有在全国知名的代表性公司,如杭州的阿里、海康威视,合肥的科大讯飞、西安的抖音。

编辑:张程  3567672799@qq.com

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