坚持党建带工建 开创工作新局面

林开新

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）7-041-01

摘 要 坚持党建帶工建，系统落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，对国有企业工会工作提出了新的要求，强化工会组织的政治性、先进性、群众性，从坚持走中国特色的工社会主义会道路找准工作着力点，从国有企业的实际出发，坚持党的领导、依法遵章开展工作，通过员工满意和企业满意的统一，扛起工会的使命和担当。

关键词 党建带工建 员工满意 企业满意 使命担当

中国工会是中国共产党领导的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是社会主义国家政权的重要支柱。习近平总书记强调，工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。要坚持党对工会工作的领导，团结动员亿万职工建功立业新时代，加强对职工的思想政治引领，加大对职工群众的维权服务力度，深入推进工会改革创新，勇于担当、锐意进取、积极作为、真抓实干，开创我国工运事业和工会工作新局面。

四川电信工会作为省级电信企业工会，下辖23个基层工会，拥有2.8万名会员。扛起工会的使命和担当，一方面是政治方向和思想认识问题，另一方面强化政治性、先进性和群众性，找准自身定位，发挥作用的实践问题。因此，必须坚持党建带工建，不断开创工作新局面，扛起工会的使命和担当。

一、坚持党建带工建，找准工会工作的着力点

在革命、建设和改革的各个历史时期，我们党都注重发挥党领导的工会组织的重要作用。新时代工会工作必须坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，坚守工会工作主战场，狠抓工会工作的任务，模范履行工会组织的政治责任，更好发挥工会组织作用。

一是坚持党的领导。工会工作是党治国理政的经常性、基础性工作。工会要忠诚党的事业，通过扎实有效的工作把坚持党的领导和我国社会主义制度落实到广大职工群众中去。

二是强化建功立业。工会只有把自身的工作与党领导的伟大事业紧密联系，找准工作的结合点和着力点，才能在大局中发挥作用，彰显作为、体现价值，成为推动历史前进的积极力量。

三是加强思想引领。引导职工群众听党话、跟党走，巩固党执政的阶级基础和群众基础是工会组织的政治责任。

四是突出维权服务。工会的基本职责是维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，明确各级工会以忠诚党的事业、竭诚服务职工为己任。工会工作要坚持职工为中心的工作导向，抓住员工最关心最直接最现实的利益问题，维护职工合法权益，着力提升职工群众获得感幸福感安全感。

五是推进改革创新。构建联系广泛、服务职工的工会工作体系，围绕保持和增强政治性、先进性、群众性，有力推进改革，加强工会自身队伍建设。

二、扛起工会的使命和担当，推动员工满意和企业满意的统一

坚持在党委领导下，按照工会法和工会章程开展工作。工会工作是企业党的工作的重要组成部分和重要延伸，党委的领导核心和政治核心作用一个重要渠道就是通过加强对工会的领导来实现。一是工会定期向党委汇报制度；二是党委强化对工会队伍建设的领导；三是各级工会要承接公司战略和年度工作计划，抓住群团工作的规律和特色，成为员工满意、公司满意的工作平台，成为凝聚员工力量、践行企业文化的主战场。

善用群团的方法推动工作，工会的切入点是员工满意，最终落脚的员工和企业两个满意。非权力影响力、群众路线、自下而上、双向互动、平台思维、尊重程序、抓典型推动等都是工会工作的方法。党委班子能不能对工会工作形成共识，能不能在民主管理形成共识，考量的是工会自身的站位意识、作为能力。

围绕中心创新突破，抓好主责主业。劳动竞赛的重点抓两个方面：一方面是工会要统筹起来，解决好一段时间以来各级不同程度存在的工会缺位的问题；另一方面是用好劳动竞赛委员会和劳动竞赛办公室的平台，真正让劳动竞赛回归群众性、先进性的本质，工会把发动、挖掘、宣传的核心职责发挥好。一方面是职责界面、工作流程的调整，岗位创新的发动、组织、宣传、推广职责调整到工会；另一方面是合理化建议的流程闭环。

点、线、面结合，做好工会队伍建设。点的问题，解决好工会专职干部员工的配备，确保专人专岗，该项工作纳入对工会和工会主席的评价体系。线的问题，解决好从省市向县分工会主席、工会干事延伸，对各级工会的日程运作，提出标准化要求。面的问题，抓好工会小组长，建立工会小组长的管理激励办法；抓两级职工代表的标准履职行为；抓兴趣小组的日常运作和激励，形成点线面结合的大工会工作平台。

强化劳动精神、劳模精神和工匠精神的引领，对企业文化核心内涵的充实。通过劳模先进的发现、宣传、推广，让劳模成为优秀员工的标杆，将其精神融入到四川电信企业文化核心内涵，成为企业文化宣传的主战场。

三、在为民服务解难题上抓落实，开创工作新局面

一是战略对标、追求一流。全省电信工会工作纳入发展战略对标，按照集团领先、省总一流的要求，要通过体系化建设，锻造工会工作的品牌，构建以员工满意和企业满意为导向的工会工作评价体系，从党委评价、员工评价、工会在企业内部的绩效考核评价、工会系统横向对比、社会影响力等，提升工会工作品牌的影响力、生命力。

二是抓好落实，提档升级。四川电信今年向全省员工发布了全省行政和工会关爱员工的七件实事，明确了责任主体、时间、标准，总体考虑是推动工会工作提升层次，从为民服务解难题，提高员工获得感、幸福感的高度去认识和推动这些工作；对各级工会而言，也是工作站位、工作标准和工作要求的倒逼机制。

工会工作做实了就是生产力，做细了就是战斗力，做好了就是影响力！牢记初心和使命，就是要在主动站位、担当尽责中围绕中心、服务大局；在员工满意和企业满意中找准定位、奋发有为，在四川电信发展新阶段，为实现企业高质量发展凝聚人心、汇集智慧、贡献力量、再建新功！