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井贤栋 创新是自下而上，让所有人参与

近日，蚂蚁金服董事长井贤栋在接受专访时说：“要突破创新的天花板，就意味着创新一定不是自上而下的，而是自下而上，让所有人参与。甚至自下而上也不够，应该是所有的生态合作伙伴共创。并且，创新要有土壤，让每个员工的想法都能夠被浮现出来，有机会去尝试。此外，创新需要能力，只有把公司基础的中台能力建设好，创新才会更灵活，代价才会更小。同时，创新的寿命期其实很短，可能只有12个月到18个月。”

汤道生 安全应成为CEO的“一把手”工程

在第五届互联网安全领袖峰会上，腾讯公司云与智慧产业总裁汤道生在演讲中指出，产业互联网时代，安全正成为CEO的“一把手”工程。他认为：“产业互联网时代，安全出现了两大新特性。第一是产业互联网时代安全威胁的突发性更强、破坏性更大。第二是安全价值升维，已成为数字时代企业核心竞争力之一。要解决数字化时代的安全问题，需要企业从经营战略视角进行统一规划，建立系统性的安全防御机制。换句话讲，安全不再只是CTO、CIO们的工作范畴，也需要CEO的战略关注。”

叶  兵 创新应该聚焦在小优化，而不是颠覆行业

日前，58同城高级副总裁、安居客COO叶兵在谈到如何避免创新风险时说：“第一点是要看清自己，别乱创新。创新不是专家给个建议，就照做。一方面看外界信息，另外一方面，最重要的是认清自己核心能力在哪。不能脱离公司核心能力、核心竞争力，包括人才梯队、产品能力等去做所谓创新。第二点，创新并不一定是很大的创新，要颠覆模式、创造新的产品模式、迭代行业。小创新也是创新，应该聚焦小创新、小的优化。因为这种创新可控的概率会更大，往往成功概率会更大。”

埃尔达尔·阿里坎 短期内5G无法满足公众的高期待

近日，有“5G极化码之父”之称的毕尔肯大学电气工程系教授埃尔达尔·阿里坎在接受采访时表示：“5G可能无法像一些公众预期的那样，立即实现所有目标。然而，随着时间的推移，5G标准将会有各种各样的升级（新版本）。在某个时候，这些承诺将会逐步实现。比如，如果未来5G的速度没有办法满足公众通讯的期待和要求的话，那么IEEE或行业组织可能会引入一些其他标准，这些标准针对的是相同的市场、相同的用户群体和相同的应用场景。”