党员领导干部要带头落实“两个维护”

2019-09-10 07:22安伟
海外文摘·学术 2019年23期
关键词:两个维护企业发展

安伟

摘要:在我国社会主义事业不断发展的过程中,我国国有企业也在不断进行着深化改革和发展。在这一过程中,作为先进代表的党员领导干部要在不断的实践中践行“两个维护”,以“两个维护”为统领落实党员领导干部的思想先进性,将其落实到具体的工作管理当中。在我国国有企业的发展过程中,党员领导干部作为先进的代表应当是提高企业发展、帮助企业更好的进行现代化改革、深入企业改革的领头羊。对此,本文将以“两个维护”为基础,分析党员干部应当如何在工作当中落实“两个维护”以及党员干部落实“两个维护”的重要作用。

关键词:党员领导干部;“两个维护”;企业发展

中图分类号:D26 文献标识码:A 文章编号:1003-2177(2019)23-0052-02

0引言

目前我国国有企业已经到了深化改革的关键点,到了提高企业整体经营以及效率、提高企业整体生产效率的关键点。为了更好的落实党中央领导政策,更好的进行企业内部的改革,党员领导干部应当以“两个维护”为基础,发挥自身的带头作用和思想优势,以更加先进、更加积极的思想态度践行党中央的“两个维护”政策,并在具体的生产过程中不断的落实“两个维护”思想。

1“两个维护”与党员领导干部

“两个维护”是指坚决维护习近平总书记党中央的核心,全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。带头做到“两个维护”是加强中央和国家机关党的建设的首要任务,而国有企业的党员领导干部作为企业的带头羊作为企业的排头兵以及企业发展的关键和核心人物之一,同“两个维护”之间有着密不可分的关系[1]。党员领导干部的思想必须是先进的、纯洁的,而“两个维护”正是保证党员领导干部思想的先进性和纯洁性的关键所在。只有保证党员干部的思想先进性,能够坚决落实“两个维护”思想,并在具体的工作中践行“两个维护”思想,才能够保证国有企业顺利渡过改革攻坚期,顺利深化国有企业改革,提升企业的整体发展水平,提高企业的生产效率和经济利润。

2如何落实“两个维护”思想

企业内部应当加快组建领导班子,令党员领导干部自觉成为“两个维护”思想的践行者和推动者。健全且完善国有企业的领导班子,是保证“两个维护”思想能够在企业党员领导干部中得以贯彻和落实的基础和关键。在领导班子的建设和完善中,党员领导干部应当充分发挥带头作用和表率作用,以先进的思想武装自己的头脑,并且将“两个维护”思想贯彻落实在具体的行动当中、落实在工作当中,以创新精神和服务意识为企业带来新的发展活力。在领导班子的组建上,企业应当着重选择作风优良、政治素养良好、经营业绩好、爱党爱国的优秀党员,并深入考察该党员同团队之间的协作能力,考查该党员的政治素养。其具体考察内容如下:(1)企业应当选择具有正确的三观、党性修养好的党员,在考察过程中,以党员的明辨是非能力、立场坚定能力和改革发展认识为基础考察党员的思想作风;(2)选择能够深入观察行业发展,并切实提出企业的改革办法,切实进行企业改革的党员干部;(3)选择具有较好的团队协作能力,并且能够同上级领导、下级下属进行有效的双向沟通,对分内工作能够以认真负责的态度完成,并且打造一个积极良好的小组氛围的党员干部;(4)要选择诚实守信,遵纪守法,能够在日常生活中践行社会主义核心价值观的党员干部;(5)要选用以人为本能做到关心员工生活,关心员工工作并做到劳逸结合,爱岗敬业的党员领导干部。

企业应当加强党员的队伍建设,建设以党员领导干部带头、每位党员参与的党员队伍,贯彻落实“两个维护”思想。如果说党员领导干部的班子建设是保证党员领导干部能够贯彻落实“两个维护”的根本,那么先进的队伍建设就是保证“两个维护”能够在企业内部进行深入落实的基础[2]。在队伍建设中,企业具体建设方法如下:(1)企业应当建立起完善的党员学习机制,不断培养党员学习先进的思想政治理念,强化对于“两个维护”的理解,并在思想中深入贯彻“两个维护”思想,提高每位党员的责任意识、忧患意识和改革意识;(2)企业应当提高队伍的教育机制,加强对于党员队伍的思想政治教育;(3)企业建立健全完善的队伍考核,打造以季度考核、年末考核和思想考核为主的考核体系,建立起完善的党员考核机制,打造自律性好、廉洁意识强且诚实守信的党员队伍;(4)不断健全队伍的监督机制,加强党员内部的体系性和纪律性,强化党员队伍的纪律,贯彻落实“两个维护”制度;(5)不断的强化党员队伍内部的组织性和纪律性,保持党员队伍的先进性和纯洁性。贯彻落实“两个维护”思想在建设党员队伍中应当积极发挥党员的先进带头作用,将党员安排在工作的重要岗位中,发挥党员的吃苦耐劳作用,培养党员的责任意识,加强党员队伍的体系建设。

在企业发展中应当贯彻落实“两个维护”思想,以党员领导干部为核心和出发点,党员为基础,在企业内部贯彻落实“两个维护”思想。“两个维护”思想的根本是维护党中央的利益,维护国家的建设,维护党中央的核心地位,强化企业的思想政治建设。而思想政治建设能够保证国有企业在生产过程中的先进性和廉洁性,保证国有企业顺利渡过改革攻坚期,并将改革贯彻落实到企业的整体经营和生产环节中,将维护党中央利益、加强纪律建设作为企业思想基础,作为企业生产的发展点[3]。其具体内容如下:(1)党员领导干部应当牢记自身职责,紧抓企业纪律,保证企业能够以更加優良的作风和纪律进行深化改革,并践行“两个维护”思想;(2)党员领导干部应当深入学习习近平总书记的先进思想,并结合我国科学技术在企业内部进行自上而下的改革,从思想改革到生产改革,提升企业的生产经营效率。思想改革是保证企业生产经营效率的关键和核心,因此党员领导干部应当以“两个维护”思想维护自身,在企业的生产与发展中不断贯彻落实“两个维护”思想,将“两个维护”思想深化在企业每位员工的思想与行动之中;(3)党员领导干部应当发挥国有企业的带头作用,在行业内部实现带头模范作用,并促进行业内部的纪律性和体系性。在“两个维护”思想践行的过程中,党员领导干部要时刻牢记国有企业的带头作用和模范作用,在不断深化企业内部改革的同时要维护行业的整体良性运转,推进行业的可持续发展以及现代化改革,加强科学技术在行业内部的投入,进而促进行业整体生产水平的提升;(4)党员领导干部应当以“两个维护”思想为基础,构建企业内部的思想政治制度,保证党员领导干部的先进性,保证每位党员的先进性。在我国现代管理制度下,企业想要进行系统化的发展、想要扩大企业生产规模并进行企业改革就必须要贯彻落实制度管理和文化管理。只有有了制度才能够形成有效且体系化的领导体制和组织内部的分工协调,才能够加强各部门之间的联系,保证员工之间的联系,员工同领导之间的联系。在制度构建的过程中,一方面党员领导干部应当以“两个维护”思想武装自己,建立具体化的、系统性的生产制度和思想管理制度,实现以制度管人,以制度约束人;另一方面,在制度的讨论和落实过程中,党员领导干部也要深入人民群众当中,切实听取员工的想法,不能一意孤行,要保证制度的落实符合员工的利益,符合企业改革的需要。

3结语

在我国国有企业的改革过程中,党员领导干部的思想先进性是保证国有企业改革顺利进行的关键之一。在这一过程中,党员领导干部应当以“两个维护”思想武装自己,坚决维护党中央权威和集中统一领导,并在企业内部建立长效的领导班子和党员队伍以及制度体系,保证国有企业能够发挥带头作用和模范作用,在促进企业内部改革的同时,加强行业整体的改革促进行业的整体发展,提升行业的整体发展水平。除此之外,在打造现代化国有企业的过程中,党员领导干部也要坚持自身的思想纯洁性和先进性,以“两个维护”思想武装自身,将党的利益、国家的利益以及社会的利益贯彻在企业改革之中。

参考文献

[1]郭玮.规范和落实党员领导干部双重组织生活制度的思考[J].福州党校学报,2017(4):25-29.

[2]孙伟义,姜琦,王兴铭.高校党员领导干部落实党风廉政建设“两个责任”工作保障机制研究[J].吉林教育,2018(7):18-20.

[3]吴辉.“两个维护”是党的政治建设首要任务[J].中国井冈山干部学院学报,2019(3):109-113.

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