邱跃天
摘要:本文主要针对新形势下无锡市消防救援支队战训工作的发展趋势展开深入研究,通过阐述战训工作中存在的问题,重点总结了几点发展趋势措施,包括加强制度化改革、加强应用先进的战训设备、加强专业技术型人才的培养等,不断提高无锡市消防救援支队战训工作水平,维护社会稳定,避免出现社会公共安全事件,确保战训工作良好的实施效果。
关键词:无锡消防; 战训工作; 发展趋势
在我国城市建设的强大推动下,对以往传统的战训理论和模式产生了极大的影响,在教育训练科目的设置和技巧战术的运用方面,存在着较多不完善的地方,严重影响着消防救援队伍的战斗力,也不利于消防工作的顺利进行。因此,在新形势下,必须要制定切实可行的完善对策,并密切关注消防队伍战训工作的发展趋势,进而给予无锡市消防救援支队战训工作强有力的保障,及时有效地处理好危险事故,维护好人民的生命财产安全,防止危害到社会安定和和谐,促进国民经济的健康发展和运行。
1 新形势下战训工作中存在的问题
1.1 缺少完善的消防保障制度
首先,在人员编制方面,现阶段社会上消防工作的难度性越来越高,消防人手与社会发展需求的差距越来越显著,但是消防员的编制,其人数增加并不显著,诸多城市的战训参谋编制仅仅有一个,这些客观因素对城市消防力量的提升产生了非常大的影响。而人力的不足,对消防救援队伍的战训工作的开展也必然会产生很大的影响。
其次,缺少充足的专业技术人才。对于消防救援队伍人力缺失这一问题,在数量和专业知识技术等方面得到了充分的体现。在诸多救援岗位中,专业技术人才严重缺失。究其原因,主要是因为人员编制制度和思想观念等因素,现阶段,人们的生活条件大大改善,有着较多的就业选择,对具有生命危险的工作不愿主动选择。在这个过程中,也没有积极构建奖惩机制,很难将人们的工作积极性和主动性提升上来。
最后,缺少完善的消防监督机制。一些消防部门在消防工作中,并没有积极构建消防监督机制,如发现险情,在获取最新信息时,极容易出现滞后现象,进而在传达战训部门时具有显著的滞后性,战训部门尚未与其他部门之间保持密切的信息交流,而且消防人员欠缺良好的作战经验,进而很难对现场操作业务进行熟练操作。
1.2 缺少先进的战训装备
在城市不断发展和进步过程中,对城市消防工作的开展产生了极大的影响。而且城市建筑结构具有高度的复杂性和繁琐性,如果出现火灾,很难及时进行扑救。因此,要想将消防人员的战斗力提升上来,将火灾的损失程度降至最低,必须要加强消防战训工作的开展。目前,我国消防战训装备比较落后,而且在数量方面,也与相应的需求不相符合。在这一方面,政府加强了投入,但是与标准配置的差距性仍然比较显著。
此外,也缺少训练装备配置结构,管理的规范性也有待提升,特别对于超高层建筑来说,很难将消防战训的实战演练落实到位,而且特种装备器材也较为不足,所以对战训工作的开展产生了极大的阻碍作用。
1.3 人才培养体系亟待完善
以往传统的人才培养体系,很难与消防人才的培养需求相符合。而且在市场经济体制的强大推动下,一些消防员自身的职业认同感严重不足,消防员的年轻化趋势比较显著,基于此,对年老队员和年轻队员的沟通产生了极大的影响,所以加剧了思想教育方面的难度性,因此很难吸引人才和留住人才。
2 新形势下无锡市消防救援队伍战训工作的发展趋势
2.1 加强制度化改革
在新形势下,要想顺应消防救援队伍的战训工作发展趋势,必须要从消防救援队伍实际情况出发,完善相关理论体系和规范制度,创新相关制度改革。在开展消防工作过程中,要加强相关规范制度的设置,设置灭火需求,将执勤条例完善化。同时,在制度体系建设过程中,还要重点涵盖高层化工、抢险救援、反恐等救助工作。而且还要从救援设备的保养情况出发,将相关保养条例和法律法规制定出来。在实际作战需求中,要明文规定消防设备的生产标准,在设备生产中,要重点涵盖消防救援工作需求,确保生产的设备与实际救援需求相符合。如果设备的实用性不强,要将其进行淘汰,加强智能升级工具的应用。
此外,针对无锡市的消防救援队伍战训工作进行分析,消防需求的变化比较显著,所以必须要结合理论实践,将实际问题解决掉,创新改革消防理论体系。不断创新传统的战训工作理念,将自身的作战视野拓展开来。进一步丰富和创新救援指导思想,将完善的作战教材编写完成,为消防队员日常学习创造有利条件,确保消防实际工作情况与理论体系的改革需求相符合。
2.2 加强应用先进的战训设备
政府部门要加强与相关部门之间的联系和协作,充分了解消防系统,不断对装备进行更新和换代,将相应的资金数量预算出来,在资金保障的基础上,对于提高战训设备的先进性具有极大的作用。消防部门要对消防设备的发展情况进行充分掌握,及时更新换代设备。同时,要加强信息化管理。要想与信息技术发展趋势相符合,必须要加强消防信息化。在战训工作中,要加强信息化管理理念的融合,将战训的工作效率提升上来,并确保消防员能够及时处理好突发情况。因此,必须要确保消防队员对信息技术进行灵活运用,做好信息宣传工作,更好地操作通信技术和计算机技术,借助信息化技术,不断提高现场救援的科学化水平。
2.3 加强专业技术型人才的培养
在消防战训工作实施过程中,人力是重要的影响因素,在消防工作需求不断增长的影响下,消防救援队伍必须要对人才培养计划进行规划,加强先进的人才培养体系的构建,处理好消防人才培养过程中遇到的问题。
首先,必须要加强战训人员的教育和培训。对专业性强和有作战经验的消防队员进行聘请,将战训人员的日常业务培训落实到位,将其业务开展能力和心理素质能力提升上来。同时,也要加强与消防院校之间的交流和协作,对人才需求计划进行调整和优化,充分发挥出人才定制化培养的作用,将消防救援理念渗透进去,加强对高技术水平消防指挥员的培养。
其次,要不断优化战训干部的培训环境,结合干部需求,要不断提高培训制度的灵活性和科学性,将职业发展路线规划落实到位,不断提高业务培训水平,而且在思想上,还要对干部进行教育和关心。如果干部表现良好、成绩突出,在晋升过程中,要给予相应的物质奖励和精神奖励。
針对无锡市消防救援队伍的人才培养,如果干部参与灭火救援的次数较多,要密切关注其身体是否健康,并要达到定期进行体检。此外,如果无锡市当地的一些工作岗位缺少良好的工作环境,要加强人才福利补助,将在职人员的工作环境和生活水平提升上来。
3 结语
在新形势下,对于无锡市来说,加强无锡市消防救援队伍战训工作的开展势在必行,可以不断提高消防队员的作战能力,确保战训工作良好的实施效果,进而促进无锡市当地经济的健康发展和运行。
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