用“心”解决派出所民警休息用房

戴志刚

近两年来，湖南省津市市公安局秉承“以警为本”理念，积极落实上级公安机关各项从优待警政策，大力实施暖警惠警工程，将关爱民警作为激发工作动力和团队活力的有效手段，从根本上改善民警的工作生活条件，高标准建设派出所民警休息用房，用“心”建造津市公安警营家园。

一是拴心。近年来，由于大批老民警到达退休年龄，津市市公安局每年都招录一定数量的新警补充，但招录来的新警不少通过借调、辞职等方式先后离岗。鉴于此，局党委深入基层调研剖析问题根源，于2016年年底争取到了党委、政府支持，在津市市人才公寓中划拨出50套住房（一卧一厅一卫一厨，面积45平方米），作为青年民警公寓居住使用。同时局党委研究决定，拨付100万元给每间公寓统一配齐“六大件、六小件”（含空调、洗衣机、热水器等），新警在到岗当天即可拎包入住，甚至连牙刷都不用自己购买，将这些来自五湖四海的新警的心凝聚在了津市公安这个团队里。通过在城区建设集中式民警公寓，既解决了民警“家”的问题，又解决了“备勤”与“快速集中出动”问题;既解决民警执法与生活问题，又解决了暖心惠警与队伍管理问题。刚刚走上工作岗位的年轻人没有了后顾之忧。前来探望的父母走进环境整洁、设施设备齐全的公寓后纷纷感谢单位的关心，对子女的未来很放心。自青年民警公寓建成以来，津市市公安局没有一名新警申请外调或离职，民警流失率为零，真正实现了“拴心留人”的效果。2018年，津市市公安局在党委、政府的支持下，再次增加了20套青年民警公寓（一卧一厅一卫一厨，面积45平方米;两卧一厅一卫一厨，面积55平方米）。湖南省委常委、政法委书记黄关春在视察民警公寓后，对津市公安从优待警工作给予了高度肯定。常德市副市长、公安局局长李忠在视察青年民警公寓后表示，希望津市市公安局在暖警惠警上发挥示范带头作用。

二是真心。为民警解决困难，津市市公安局从来不做表面工程。针对城郊及农村派出所等青年民警公寓无法覆盖的区域，局党委要求派出所立即拿出改建方案，解决民警休息用房问题。工作中存在困难的，及时向局党委汇报，党委班子成员乃至“一把手”亲自协调解决。2018年，津市市公安局先后邀请了市委、市政府、市人大、市政协等各级领导视察调研派出所建设工作，为派出所的新建、改建、扩建工程和派出所民警休息用房建设争取到了最有力的支持，将集中式民警公寓向农村拓展。2018年，毛里湖派出所、藥山派出所也通过争取党委、政府支持，从当地乡镇的人才公寓中按一人一房标准划拨了民警休息用房，而且均参照青年民警公寓的标准配齐了各类设施设备和日常生活用品。目前，津市市公安局城区派出所100%实现一人一床，其中65%实现一人一房，农村派出所100%实现一人一房。过去，遇到突发警情需要临时调集警力，待指挥中心或派出所所长调度后再人员集合，最短也要10分钟以上。而集中式民警公寓建成后，警力随时需要随时到位，3分钟内即可集合出发，大大增强了公安机关处理突发案（事）件的效率和信心。只有真心才能换来真情，一年来，各派出所民警面貌焕然一新，精气神充足，在工作中迸发出了团队的活力，各项业务数据节节攀升，派出所民警自信心明显提升，破获了一批以往专业警种才敢接手的大要案件。

三是暖心。津市市公安局将“以警为本”作为工作理念，提出只有民警才是公安局的主人，在工作中、生活上充分听取民警的意见与建议，不断创新举措，激发民警的主人翁意识。一方面是丰富警营文化，在派出所走廊、过道张贴民警生活、工作照片，所有的照片均由民警自己提供，所有的设计均由民警亲身参与，将派出所建设成为温馨的家园，提升民警的自豪感和归属感;另一方面是营造警营氛围，在民警休息用房附近建设健身房以提升民警身体素质，创建读书角鼓励民警学习进步，定期开展体育比赛和学习竞赛，将政治建警工作与派出所建设工作有机统一，引导民警提高政治站位，树立崇高的价值取向，营造出民警在工作上相互比、赶、超的良好氛围。