新形势下如何加强国企纪检监察工作

展欣

【摘要】：新形势下国企纪检监察工作要全方位地加强，为国企创新发展提供廉政保障。国企纪检监察工作的强化应做到四个方面，即强化廉政思想教育、强化廉政风险防控、强化廉政群众路线、强化廉政文化建设。

【关键词】：国有企业 廉政建设 纪检监察

前言

习近平总书记对国有企业领导人员提出了“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的20字要求。加强国有企业纪检监察工作，构筑风清气正的经营管理环境，是国有企业创新发展的基本保障。新形势下国企加强纪检监察工作应着力于做好如下几点：

一、强化廉政思想教育

国企纪检监察工作的加强需要突出廉政思想教育，要以思想教育为抓手，提升党员干部的廉洁从业意识。我们从国企党员干部违法违纪的大量案例中可以摸索出一条规律，那就是触犯党纪国法的党员干部，要么信念动摇，要么贪图享受，要么思想腐化，这些行为和现象的根源都在于思想上出了问题。新形势下国企廉政思想教育应突出如下几点：一是教育党员干部端正思想。党员干部要积极地在自己的岗位上为企业创新发展作出贡献，其手中的职权和地位应用于谋发展、谋创新、谋进步，而不是谋求个人私利。党员干部要牢记初心，创业干事，在思想上端正，自觉抵制腐化堕落思想的侵蚀;二是教育党员干部爱惜名声。廉政上出了问题，必然会导致毁灭性结果，党员干部可能会毁了一生清白，甚至会锒铛入狱。加强廉政思想教育，其实是在爱护党员干部。党员干部也要自我爱护，珍视自己的名声，不应等到被树为反面典型的时候再痛哭流涕;三是教育党员干部有所敬畏。知敬畏、存戒惧、守底线，方能彰显党员干部的本色。不知敬畏、不存戒惧、不守底线，就会导致权力张狂，从而出现各类廉政问题。应通过思想教育引导党员干部认识到党纪国法的威严性，使其自觉遵守各项廉政规范。

二、强化廉政风险防控

廉政风险的防控是国企纪检监察工作的重点。国企纪检监察工作要善于把握苗头性问题，将各类廉政风险控制和扼杀在苗头状态。强化廉政风险防控，既能够防范廉政风险爆发，又能够夯实国企廉政机制，从而为国企创新发展提供必要基础。国企纪检监察工作应重点做好如下几个方面：一是排查廉政风险。国企纪检监察部门要结合企业运营管理的实际情况，编制廉政风险表，将各项廉政风险以及风险等级标注其上。应坚持逐一排查、全面排查、杜绝疏漏的工作原则，将廉政风险都记录在案，为廉政风险防控打下坚实基础;二是聚焦重点岗位。廉政风险往往发生在重点岗位上，这些重点岗位关系到国企的人权、事权和财权。国企纪检监察部门应聚焦重点岗位，加强对重点岗位党员干部的廉政监控，同时加强诫勉谈话和思想教育，督促重点岗位的党员干部依法依规严格履职;三是完善规章制度。国企纪检监察部门要摸清企业运行的规律和实情，对企业各项规章制度中的漏洞进行研究和排查，继而通过建章立制、逐步完善的方式不断提升各项规章制度的完备性，进一步封堵廉政漏洞。

三、強化廉政群众路线

纪检监察工作要走好群众路线。国企纪检监察工作要发动群众、依靠群众，在群众工作中发挥纪检监察智慧。国企纪检监察部门应重点做好如下几项工作：一是推动民主管理。纪检监察部门要参与到推动企业民主管理的事业中来，充分认识到企业管理工作的民主化能够确保权力在阳光下运行，从而减少各类违纪违法行为;二是依靠群众力量。群众的眼睛是雪亮的。企业在哪些方面还存在廉政漏洞，哪些党员干部存在违规违纪行为，职工群众看得一清二楚。纪检监察部门要开辟举报、检举的通道，要求职工群众提交各类违纪违规线索。同时，还需要邀请职工群众共同参与到廉政风险防范和机制建设的过程中来，充分发挥群众力量和群众智慧;三是鼓励群众监督。群众监督是一股强大的力量，能够督促党员干部谨慎履职、秉公用权。这一监督力量应得到充分重视。国企纪检监察工作要突出群众监督的重要性，为群众监督构筑平台、提供条件，确保群众的监督能够介入到国企管理运行的方方面面。

四、强化廉政文化建设

廉政文化能够给人以文化层面和精神层面的滋养，从而形成廉洁自律、腐败可耻的文化氛围。国企建立廉政文化是提升企业软实力的重要途径，也是企业创新发展的文化保障。国企纪检监察部门要积极主导廉政文化建设：一是要规划廉政文化建设。纪检监察部门对廉政工作的充分了解和丰富经验，决定了纪检监察部门应在廉政文化建设中扮演主导者、规划者的角色。国企纪检监察部门应制定廉政文化建设的详细方案;二是开辟廉政文化阵地。国企纪检监察部门应固守廉政文化建设的传统阵地，还要开辟廉政文化建设的新型阵地。应积极探索和运用网络媒体做好国企廉政文化建设，使党员干部在网络环境下受到廉政文化的熏陶;三是树立廉政文化品牌。廉政文化建设不能千篇一律，而是要突出特色，尤其要突出企业特色、地方特色，使国企廉政文化建设成为企业的一张名片，成为兄弟单位仿效参照的榜样，真正使廉政文化建设成为企业提升文化软实力、参与文化生产的一个重要环节。国企纪检监察部门要在把握廉政文化建设客观规律的基础上，发挥积极性、主动性和创造性，争取构建别具一格的国企廉政文化。

【参考文献】：

【1】陈璐：《全面从严治党背景下国企纪检监察工作的思考》，《经营管理者》，2019（3）;

【2】张彩霞：《新形势下关于国企纪检监察工作的思考》，《企业科技与发展》，2018（12）;

【3】李思敏：《新常态下国企纪检监察工作的思考与探究》，《企业改革与管理》，2018（9）;

【4】谢凤仪：《加强国企纪检监察工作的方法和途径》，《现代国企研究》，2018（6）;

【5】马艳：《国企纪检监察发挥监督作用的难点和途径探析》，《南方企业家》，2018（3）。