举国体制下运动员退役后的状况及发展趋势

姜琼

摘 要：举国体制下竞技体育的发展越来越好，金牌的数量也位居世界前列，运动员的压力与日俱增，面对争夺金牌的压力和身体上训练的压力，一些运动员表现出了异常的焦虑，从而影响了成绩。运动员退役问题似乎是他们不愿意提起的一个话题，本文旨在分析举国体制下运动员退役现象及之后的工作和生活情况，提出合理建议，减小运动员的生活压力。

关键词：举国体制;运动员退役;发展趋势

中图分类号：G80        文献标识码 ：A      文章编号：1002-7475（2019）06-152-01

前言

举国体制在体育中的含义，就是以世界冠军为最高目标，举全国之力，来达到提高比赛成绩的工作体系和运行机制。我国在这种体制下确实取得了很好的成绩，比如女排、乒乓球，一直以来竞技水平都在世界前列，中国竞技体育在奥运会中赢取的金牌数量也越来越多，这无疑要归功于举国体制，但是在举国体制下也存在一些弊端，除了竞技体育、群众体育、学校体育发展不平衡之外，还存在一些运动员因为伤病过早退役，退役后的生活得不到保障，社会上才会出现“冠军搓澡工”，这一现象引起了社会的广泛关注。

1研究对象与方法

1.1研究对象

以运动员退役后的发展状况为研究对象

1.2研究方法

文献资料法、问卷调查法

2结果和分析

2.1运动员退役现象分析

运动员是国家的宝贵财富。运动员从小就刻苦训练，为了国家和民族的荣光，他们无私奉献了自己一生中最美好的年华。他们在竞技场上取得的骄人成绩，使海内外华夏子孙为之振奋。退役运动员作为一种特殊的人才资源，理应得到充分的开发和利用。退役运动员的安置，于情于理，无可非议，也应受到社会制度的保障，得到社会各界的支持和关爱。在高度集中的计划经济中，退役运动员的工作基本都是政府安排，呈现一种良性运转。但是改革开放以后，经济体制向市场经济转变，国家劳动人事制度进行了改革，1988年国家劳动部废止了1980年颁发的《关于招收和分配优秀运动员等问题的联合通知》，传统的退役运动员安置模式受到了很大的冲击，安置工作从观念到现实，不断面临种种新问题和新困惑。在当前这个社会背景和管理制度下，运动员退役后的工作安排面临着严峻的问题，形势不容乐观。

2.2运动员退役后安置难的原因

2.2.1传统的“分配”安置模式不适应当今人才市场的运作

在计划经济体制下，政府运用行政手段进行指令性的安排，但是到了市场经济，社会人才资源配置走向市场化，企业用人制度也不具有必须遵循政府的指令，有相当大的自主决策性。现如今用人单位除了需要技术动作过硬之外，还需要文化素质相对较高的，在市场经济这个大环境下，双向选择表现得更突出。

2.2.2现行的安置工作不规范不配套，就业渠道不畅通

在旧的安置政策停止使用后，新的安置制度还没有完善，有的地区安排工作是依据体育局与用人单位的“感情和关系”来维系，各个部门之间信息没有共通，运动员的信息很难被用人单位准确掌握。

2.2.3运动员的文化素质和社会文化程度达不到适应社会市场的要求

一些优秀的运动员大多从小就开始训练，失去了学习文化课的机会，虽然在专业技术上高于他人，但是文化素质跟同龄人相比，是远远不及的，在市场经济环境下，不光要技术高的，还需要一些理论知识支撑技术。

2.2.4运动员学习和训练之间协调不合理

一些运动员在高强度训练之余还需要学习文化知识，对运动员来说，这无疑是双重压力。

3结论

运动员退役问题一直都是倍受社会关注的，一方面，我国运动员的退役安置工作需要国家和政府的大力支持，另一个方面，退役运动员本人也应正确评估自己，要看到自己身上蕴藏着掌握新知识、新技能的巨大潜质，只要树立自谋职业的新观念，一切从自身客观实际条件出发，不断提高自己的科学文化水平，根据社会的需要，不断开发自己的潜能，就可以找到适合自己工作或学习的新岗位，甚至可以实现人生两次创业的成就和辉煌。

4建议

4.1切实加强运动员在役期间文化教育

增强他们未来再择业（就学）时的竞争和适应能力，是解决安置问题的核心环节。当前，较实际的教学改革思路是在确保九年制義务教育质量的基础上，因项目而异、因人而异地实施中、高学历层次的分流教育。而从发展的趋势来看，则应当从改革优秀运动队体制上下功夫，把运动队真正纳入正规教育轨道上去。

4.2安置前，组织各种社会实用技能培训，拓宽运动员择业渠道，增强社会竞争与适应能力

根据社会需求，从退役运动员文化基础和择业意向的实际出发，采取“请进来，送出去”的办法，在安置前对运动员开设各种社会实用技能培训班、辅导班，如汽车驾驶、服装设计、电脑操作等，鼓励他们有一技之长，以增强在人才市场上择业的竞争力。

4.3设立退役安置基金

为优秀运动员将来在择业（求学）期间的生活提供基本的经济保障，并为将来安置工作最终实现社会化、市场化创造必要的条件。安置基金可以由运动员本人工资、奖金提成、国家和地方政府投入、社会赞助、发行体育彩票筹集等模块组成。依照运动员在役期限长短、贡献大小有所区别，在退役离队时一次性拨给。

4.4加强思想教育，转变退役运动员的思想

减轻他们精神上的压力，部分运动员还等着政府安排工作，不积极主动地寻找适合自己的工作岗位，加强思想教育，从而使运动员有强大的内心去适应这个大环境。

参考文献：

[1]梁燕，邱江剑.运动员退役就业要有时代感[EB/OL].中国网通新闻网.2006年.4月16日：http：//www.jl.cninfo.net/content/cnc/news_chehui/488532.htm.

[2]周庆生.从无情退役到有情安置：对退役运动员的人文关怀[J].山东体育学院学报.2005（01）：9-11.

[3]方嘉威，黄佳奇.从运动员退役后的出路看举国体制[J].当代体育科技.2018.8（12）：208+210.