浅论基层群众文化工作者应具备的能力

陆世会

摘 要：群文工作属于社会文化和教育范畴，担负着丰富群众文化生活，陶冶群众思想情操，培养有文化、有纪律、有思想、有知识的四有新人的重要职责，群众文化是人民群众社会实践活动的生动反映和精神创造活动的重要表现，也是承载和寄托人民群众理想信念的精神家园。胡锦涛同志在党的十七大报告中指出，把社会效益放在发展文化产业的首位，并不意味着可以忽视对经济效益的合理追求，要做到经济效益与社会效益相统一，这既是发展文化产业的重要条件，也是发展文化产业的必然要求。

关键词：

群众文化是通过组织大量健康有益、丰富多彩、积极向上的群文活动向群众进行爱国主义、集体主义、社会主义的思想教育，加强家庭美德、社会道德和职业道德教育，宣传“三个代表”重要思想和科学发展观，弘扬时代主旋律，提高国民的思想道德素质和科学文化素质，满足人民群众日益增长的精神文化需求。社会主义精神文明建设的重要组成部分，它涉及面广，影响深，在宣传党的方针、路线、政策，提高整个中华民族的文化水平，丰富人民群众的精神文化生活，推动全社会的精神文明建设方面起着重要作用。改革开放以来，我国群众文化工作坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，成为激励和鼓舞各族人民建设中国特色社会主义的强大精神武器。建设社会主义精神文明，必须有一支高素质的群众文化队伍，必须培养高素质的群众文化工作者。

一、群众文化工作者的基本素质

（一）思想道德素质

群众文化工作的性质和属性，决定从事群众文化工作的人必须首先要使自己成为一个好公民、一个合格的“文化人”，必须具备良好的思想道德素质，树立正确的世界观、人生观、价值观，热爱群众文化工作，具有敬业奉献精神，自觉自愿地为基层群众文化工作悟尽职守。在经济改革大潮中，日益丰富的物质消费必然会给人们带来新的诱惑，不同职业待遇的变化也在冲击从事群文工作人们的生存环境，众多名利功利观念诱惑客观存在，作为群众文化工作者，既然选择了这个工作，也就选择了与众不同的追求，需要在国家已经保障了个人生活待遇条件下，自觉地为社会效力，为广大人民群众的基本文化生活需求而努力奉献，这是长期从事群众文化工作的基本素质。

（二）群众文化工作者必须有较高的文化素质。

经济的发展，物质水平的提高，带动了人们审美情趣的进步，迫使我们具有较高的文化素质。我们的文化产品是否能在市场竞争中站稳脚跟，取得一席之地，关键靠我们群文工作者的文化素质，只有具有较高的文化素质，才能使我们的文化产品能够品种繁多，花样齐全，才能满足不同的市场需求，才能更具有竞争力。改革开放以来，东西方文化的交会日益兼容，传统和时尚文化的碰撞日益频繁。先进文化和落后文化乃至糟粕文化的撞击，在群众文化工作中反应同样明显。

（三）群众文化工作者需要较强的综合素质。

随着当前群众文化生活的不断丰富以及欣赏水平、活动品味的不断提高、自编自演、自娱自乐之风蔚然兴起。群众文化工作者首先是学习者、鉴别者、研究者，才能够成为组织者、传播者、实践者。由于群众文化工作的广泛性和复杂性，它在适应不同层次群众文化生活需求方面是较为繁杂的。群众文化工作需要多面手，能够具有一定的表达能力、创造能力、沟通协调能力和组织能力。其中，拥有良好的心理素质十分重要，受到挫折不气馁，遇到困难不退缩，在工作中始终积极主动、乐观向上是群众文化工作者的必备素质。

二、文化资源整合能力

面对激烈的地区文化产业竞争形势，在文化体制相对稳定的条件下，加快政府职能转变、推进文化产业经营机制转变成为竞争的焦点。在文化产业发展中，政府应明确职能，要做文化产业的助产士，而不能越俎代庖地做“产妇”，干预企业自主经营。

这就需要加快转变政府主导的发展方式，引入资源整合理念，优化制度环境，激活更多社会资源，强化市场配置作用，增强市场主体的自生能力，促进文化产业自主发展。行政管理部门要切实解放思想，深化改革，放开管好，大力培育文化市场。

文化资源的整合往往会产生“一加一大于二”的倍乘效应。一是要开阔思路，通过改革文化体制、创新文化机制，最大限度整合文化系统自身既有的文化资源，使公共财政的累积投入和现有文化设施、各种文化资源存量充分盘活、发挥效用，满负荷运转，实现效益最大化。二是要善于从“大文化”的角度，通过研究社会各界的文化需求和有效资源，积极主动整合各种社会文化资源，借力发力。

三、文化队伍要具备创新能力

文化系统队伍创新建设能力必须充分考虑到门类众多、分工较细、工种之间难以互代的特点，不仅要保证数量，而且要注重人才队伍结构建设。文化事业是内容事业，文化产业是内容产业，如果说“内容为王”，那就要以“創意为皇”。创新既是民族的灵魂，更是文化的生命和艺术的血脉。无数事实证明，文化工作从来没有像今天这样迫切需要在形式内容、体制机制、传播方式等方面大力创新。无论是完成“两大一新”艰巨任务，还是加快文化体制机制改革，抑或是文化品牌和艺术精品打造，文化队伍强化创新意识，焕发创新激情，提高创新能力，是当务之急。文化工作的创新能力既包括原始创新能力，也包括集成创新能力，集成创新比之原始创新的投入产出比、价格性能比更优。

四、文化系统落实能力

一切工作，贵在落实。一是要靠层层培训骨干。所谓“磨刀不误砍柴功”，越是任务重、工作多、难度大、时间紧，越要通过培训，解疑释惑，加油充电;理论武装，理清思路;统一思想，形成共识;吃透上情，摸清下情;交流启发，互相借鉴;增强信心，明确任务，解决好由此岸到达彼岸的桥与船的问题。二是要靠建立科学完备的督导考核评价体系。调查研究，措施到位;层层分解，责任到人;民主监督，公平公正;赏罚分明，利益激励。三是要依靠各级文化工作者的坚强党性、文化自觉、使命意识和责任感、事业心。这是我们党的政治优势和优良传统，在新的形势下和任务面前，尤其要发扬光大。

五、结束语

新时期随着广大人民群众生活水平的不断提高，人们对群众文化的需求提出了更多、更高、更新的要求。因此，群众文化工作者充分发挥自身的指导、辅导和示范职能就显得非常重要。基层群众文化工作者要时刻把握先进文化的前进方向，把握好发展机遇和发展趋势，始终坚持服务人民，服务社会主义现代化建设的宗旨，在文化建设中发挥参谋作用;在文化活动的协调组织工作中发挥骨干作用;在文化节日期间开展的文化艺术活动中发展核心作用。广大群众文化工作者要不断发展自身的能力，使文化建设落实到千家万户，为全面实现小康社会做出新的贡献。