非公党建之嵌入融合与引领

林清泉

近年来，福建荣欣体育用品有限公司党支部以“嵌入、融合、引领”为切入点，实现了非公有制企业党组织从“有形覆盖”到“有效覆盖”的深度转型。

组织嵌入：非公党建嵌入公司治理结构。一是把党建工作嵌入企业治理制度。把非公党建工作写入企业章程，在法定层面把党建工作嵌入企业治理制度，成为企业治理结构的重要组成部分。二是把党组织嵌入企业管理。按照“双向进入、交叉任职”的原则优化组织架构，让党组织班子成员和党员骨干进入企业管理层担任管理人员、企业管理人员通过程序进入党组织班子担任党内职务。三是把党组织的活动嵌入企业生产经营。企业生产、经营、管理中的重大事项及党组织的主要工作，先提交党支部讨论形成决议后，再提交董事会决定，做到党建工作与生产经营工作一起部署、一起落实、一起考核。

深度融合：党建工作与企业发展互融共进。一是党建精神与企业文化相融合。设立企业发展长廊、党建文化长廊等，传播先进文化。成立“党群活动室”，着力打造党员、员工身心健康的“加油站”和企业文化传播的“扩散器”。二是党员队伍建设与企业人才队伍建设相融合。把发展党员重点放在企业管理人员、技术人员和生产一线的优秀员工，特別加大在高端人才、精英人才中发展党员的力度。三是把主管部门党建优势与企业党建相融合。公司党支部与泉州台商投资区科技经济发展局党支部结对共建，以“党建+”为抓手，建立“联创”工作机制。通过“党建+经济”，及时让主管部门了解企业的生产经营动态;通过“党建+安全”，由安监部门定期深入企业组织开展专题解读;通过“党建+科技”，由主管部门牵线，对接省内著名高校的专家教授来企指导。

有效引领：非公党建引领企业发展。一是以政治引领保证企业正确方向。党组织嵌入公司治理结构后，一方面，注重发挥党组织的政治优势，引导企业坚持正确的政治方向，促进企业健康有序发展。另一方面，充分尊重业主的人格尊严和财产所有权。二是以服务引领企业承担社会责任。不断拓宽工作领域、创新工作方法，注重用服务引领企业承担社会责任。近年来，党支部连同工会等群团组织，对家庭情况特殊的员工建立台账，筹措专项资金走访慰问。

荣欣党建通过组织嵌入、深度融合、有效引领，破解了非公党建“散、空、浮、虚”等问题，找到了非公党建与企业发展的契合点。荣欣公司党建的成功经验，对其他地域开展非公党建工作有不少的启示。

注重党企互动。处理好“有为”与“无为”的关系，为非公企业发展构建良好的平台同时，充分尊重非公企业的自主经营权。注重制度设计。从制度层面确立非公党建在企业中的合法地位，实现非公党建嵌入公司治理结构。注重嵌入引领。引领企业坚持正确的政治方向和经营方向，引领企业群团组织建设和企业文化建设，引领企业积极参与社会管理创新和现代公民员工培育;在引领中扩大嵌入，实现嵌入与引领的良性循环。注重服务实效。将非公企业党建工作与企业经营发展融合考量，真正帮助企业、帮助员工群众，实现“多方共赢”。注重协同保障。抓好组织管理，实现事有人管，抓好人才保障，实现事有人做，抓好经费保障，实现事有“力”做。

（作者系泉州台商投资区党工委副书记）