当前城市政府专职消防队伍建设存在的问题及对策研究

2019-09-10 07:22:44李家荣
今日消防 2019年9期
关键词:问题对策

李家荣

摘要:城市政府专职消防队伍作为消防队伍中尤为重要的组成部分,在解决日益频发的各类灾害方面发挥着非常积极的作用。就当前我国城市发展而言,尽管政府专职消防队伍建设已经引起了足够的重视,但由于缺乏相应的经验,当前城市政府专职消防队伍依然存在着诸多的问题。基于此,本文重点就当前城市政府专职消防队伍建设存在的问题及对策进行了研究。

关键词:城市政府专职消防队伍; 问题; 对策

在城市化进程日益加快的背景下,我国城市各项功能也日趋完善及稳定,在城市实际的发展过程中,火灾是最为常见也是最难解决的一项灾害,为了保证城市区域内的公共财产以及维护城市区域内的公共安全,很多城市都会通过建设城市政府专职消防队伍的方式来预防和解决火灾以及其他自然灾害问题。但是就当前我国很多城市政府专职消防队伍而言,在其建设过程中,随着各类社会救援任务日趋增加,其各类问题也日益暴露出来。如何对这类问题进行正确的认知,并在此基础上采取相应的措施解决,也成为了当前城市政府专职消防队伍亟待解决的一个重要问题。

1   当前城市政府专职消防队伍存在问题分析

1.1  队伍流动性较大

对于当前城市政府专职消防队伍而言,队伍流动性较大是当前普遍存在且最为突出的一个问题。尽管当前我国的城市政府已经制定了相关的政策来保证专职消防队伍的相关权益,但是就不完全统计,大部分城市的合同制消防队伍稳定性极差,并且以新队员为主,由于缺乏经验丰富的老队员,当前队伍的战斗力提升比较困难;并且在管理整个队伍时,其难度也相对较大,这样一来,也必然会给后续相关工作的开展带来较大的影响。

1.2  消防驾驶员水平良莠不齐

在城市政府专职消防队伍建设过程中,消防驾驶员是其中尤为重要的一个岗位,其是保证消防工作整体效率的重要因素。但是就当前我国城市政府专职消防队伍而言,在驾驶员队伍方面,其水平良莠不齐问题普遍存在,具体表现为:首先,消防队伍中相关驾驶员的年龄普遍偏大,且相关思想相对复杂,当前这类工作人员年龄多说在35-40岁之间,尽管其相关经验较为丰富,但是在执行任务方面依然存在着不服管以及不服气等现象;其次,很多驾驶员对于福利待遇不满意,这使得很多经验丰富的驾驶人员并不愿意应聘这一岗位,这样也就极易导致驾驶员队伍相关人才严重匮乏,相应的相关工作的开展也就很难进行;最后,非现役驾驶工作人员在武警准驾证取证相关业务办理相对迟缓,通常为一年一次机会,一旦错过,就不能入职参加工作,这样也就给当前城市消防工作带来较大的影响。

1.3  消防人员对于部队生活很难适应

消防人员有一部分是由退役士兵组成,其都是经过一定的训练之后再参与到相应的消防工作过程中。但就城市专职消防队伍而言,其更多的是由社会人员组成,并且仅仅是通过短期培训或者是未参加培训就允许其入职,这样就导致相关工作人员参加消防工作之后,很难适应具体的工作及生活节奏;其次,对于消防队伍而言,由于其队伍构成人员有相当一部分是未经过专业训练的大学生,因此,在实际的工作过程中,其在适应相关工作、训练、学校以以及生活秩序方面普遍会存在一定的缺陷,这样也就很难满足当前社会的具体要求。

2   当前城市政府专职消防队伍问题解决对策分析

2.1  加强对于消防人员的思想教育

要想解决当前城市政府专职消防队伍相关问题,笔者认为,最为基础也是最为关键的一项对策就是加强对于消防人员的思想教育工作。首先,城市政府应积极从消防员思想认知出发,同时提升消防人员对于“城市政府专职消防员”相关工作特殊性的认知;其次,城市政府也应积极与消防队伍中的相关人员进行及时沟通,了解他们的动态,并及時帮助其解决相关困难;最后,城市政府还应积极做好对专职消防队伍工作人员的教育引导工作,同时结合上述两项策略来保证工作人员的思想稳定,只有这样,才能更好地实现城市政府专职消防队伍整体水平的有效提升。

2.2  规范日常训练秩序

规范日常训练秩序同样是解决当前城市政府专职消防队伍建设存在问题的重要策略之一。在这一过程中,首先,政府应对新征招队员的集中培训制度进行严格落实,并按照相应的要求对相关人员进行集中培训,使其可以更好且更为迅速地对消防队伍中的相关制度进行了解和适应;其次,应依托既有的驾驶员汽训队对非现役驾驶员进行培养,主要培养对象为思想稳定且表现优秀的年轻队员;最后,相关主管部门还应还应做好相应的培训考核及日常考核工作,以此来保证相关人员的职业技能水平。除此之外,在实际的工作过程中,还应加大对专职消防队伍的财政保障,只有这样,才能更好地保证队伍的稳定性和战斗力水平。

3   结语

综上所述,在当前城市发展过程中,政府专职消防队伍在满足当前各类灾害事故处置以及救援需要方面发挥着非常积极的作用。但是就当前城市政府专职消防队伍建设工作而言,由于受相关因素的制约,其依然存在着诸多的问题。只有对这类问题进行正确的认知,并在此基础上针对性地采取相应的措施,才能真正意义上实现城市专职消防队伍建设整体水平的有效提升。

参考文献:

[1]   曹伊璐,卢文卓.浅析当前城市政府专职消防队伍建设存在的问题及解决对策[J].消防界(电子版),2018,4(01):61-62.

[2]   王广周.提高政府专职消防队伍战斗力水平途径的研究[J].现代盐化工,2017,44(05):68-69.

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