管不了下属，他竟借纪委吓唬人

尹雪竹

纪委暗访一直给人严肃而神秘的感觉。因为不打招呼、不做预先安排，未知数也会更多。近日，记者就在采访过程中听到了一件暗访时遇到的“奇葩事”。

某乡镇政务中心大厅公务人员工作时间作风散漫，对领导的三令五申置若罔闻，如何加强管理，中心主任很是头疼。

这些大多是刚出校门的年轻人，早上九点先到单位打卡，然后再慢悠悠地出去吃早饭，一来一回起码耽误半个小时;还有的工作人员一到空闲时候就自行离开，请同事“打掩护”。中心主任看不下去，便多次向县纪委反映。

暗访当天，纪委一行人秘密出发了。到了之后，里面的景象却让他们始料不及：各窗口工作人员一个不少，工作开展井然有序。别说没有散漫的典型，就这工作状况，把他们当成先进表扬也不为过。见此状况，大家有些纳闷。

“一定是有人通风报信”，回去的路上大家如此推测，可这个人是谁呢？

事情的水落石出是在一个月以后。在另一次暗访过程中有人说漏了嘴：当时通风报信的人就是中心主任自己。这边他刚刚向纪委反映情况，那边就告诉下属们，纪委暗访组要来了，你们这两天最好老实一点，被抓住了可是要受处分的。

“既然有心包庇，那为何还要去费心思举报呢？”记者问。

原来这个主任害怕纪委抓出典型来后，自己也要负连带责任。他的小算盘是，用纪委监督的力量震慑一下下属，让他们以后工作积极点。

主任的心愿实现了。大厅的工作人员在见识了纪委暗访的阵势之后，工作作風有了很大的改进。但这样，真的合适吗？答案自然是否定的。