凌鼎年
孙医生自称是药王孙思邈的后裔,专治疑难杂症,名声在外。不少外地的,甚至有坐飞机来请他就诊的。他的医术如何?病人的口碑是最好的宣传。你去看看他上班的地方,就什么都清楚了。一般医生,至少两位医生一间,也就十来个平方米,撑死了二十来个平方米,而孙医生呢,一个人一间,还有个里间,加起来,不会少于三十个平方米,这在娄城医院,绝无仅有。在这两间的墙上,挂满了各种锦旗。什么“救死扶伤”“仁心仁术”“扁鹊再世”“当代神医”“杏林春暖”等等,不一而足。
李医生据说是大医学家李时珍的后代,他看病以预防为主。举个例子,有次分管医卫的廖万钧副市长来医院视察,他见了廖副市长后,就拉住他说:“你脸色、气色都不对啊,要好好调养,若再不注意,身体要出大毛病……”
周一海院长连忙制止他说:“李医生,注意场合,领导来视察的,不是来听你信口开河的。”倒是廖万钧副市长很善解人意,给了他一张名片,说:“再联系。”
李医生只好不再多言。
后来,廖万钧副市长与李医生有过什么联系,其他人就不得而知了,只知道廖万钧副市长练起了八段锦,戒了烟。
周院长当了娄城市政协委员后,在开两代会时,在会场碰到已升任市长的廖万钧,就对他说:“廖市长,需要找什么医生、开什么药,尽管说。”
廖万钧说:“你看我像是需要看病、吃药的样子吗?”
周一海院长自知失言,马上说:“对,廖市长老虎都打得死,身体棒棒的,一定吃嘛嘛香。”
周一海院长在医院实行了末位淘汰制,即得分最低的医生,不能再在医生岗位上。
按周一海院长设计的评分表格,得分最多的为医院创收,其次是病人的表扬与投诉,还有医疗事故、出勤等等。
这一打分,孙医生是全医院医生中得分最高的,因为他创收最多,病人的锦旗最多;得分最低的是李医生,他为医院创收最少,也没见病人有哪怕一面锦旗。按末位淘汰制,首当其冲的就是李医生得转岗。有说要让他去药房,发发药,有说要让他去医院后勤部门上班……
周一海院长心知肚明,知道李医生还是有点真才实学的,如何安排他的新岗位有点为难,思来想去,安排李医生去了药剂室,负责中成药的熬制。
李医生去药剂室后,难免有人在他背后指指点点,嚼这嚼那,意思他是个不称职的医生,被发配了之类的……李医生觉得与其在医院被人小瞧,被人压着,不如干脆打辞职报告,拜拜吧。
李医生开了家庭中医门诊,因新开张,生意清淡,勉强维持,艰难度日。不过,可以不看人脸色,精神是愉快的。
一天,门诊来了一位气质不俗,却有点憔悴的中年人,李医生给他把脉,看舌苔后,认为他操劳过度,忧思过度,缺少睡眠,烟酒过量,就给他讲了一套养生的道理,给他开了三个疗程的中药,还提了几个健身建议,希望他能坚持锻炼。最后收费却很低。临走,中年人加了李医生的微信,后来多次向李医生咨询有关养生的问题,两人竟越交流越投机。
一年后,这位中年人再次光临李医生门诊,拿出一张名片:头衔是新加坡益生堂集团丁紫卿董事长,说要高薪聘請他出国,为他在新加坡开医馆或养生馆。
李医生谢绝了。说自己故土难舍,谢谢美意。
丁紫卿董事长这次是来娄城投资的,廖万钧市长接待了他,丁紫卿董事长谈起了李医生是个人才,医德也好,廖市长想起当年,颇有同感。最后,丁紫卿董事长提出,额外在娄城再投资办一个中外合资的娄城李氏养生馆,让李医生出任馆长。
廖市长说全力支持,保证一路绿灯。
就在娄城李氏养生馆开张的前几天,传来消息:孙医生出了医疗事故,据说被投诉庸医兽人,还有人揭发他的那些锦旗都是他自己花钱制的,雇人送的……
已被提拔为卫生局副局长的周一海头疼了起来。
(原载《天津文学》2018年第11期 边际荐)