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达州市：千名纪检监察干部进万家

为认真做好“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动纪检监察干部在认识上、态度上、情感上、作风上、工作上打通联系服务群众“最后一公里”，今年6月起，达州市纪委监委在全市掀起“千名纪检监察干部进万家”活动热潮。市纪委监委明确，每名纪检监察干部每年走访2个村（社区）、进村入户时间累计10天以上、走访群众10户以上，要多层次、全方位、多渠道调查了解情况，掌握第一手资料，并对发现的问题“一包到底”，能及时解决的现场办理，无法立即解决的限期办结。此外，明确走访纪律，对搞形式主义、走过场、“摆花架子”的行为进行严肃处理。截至目前，全市1970名纪检监察干部先后深入1201个村（社区），走访群众9250户，摸排问题线索169件，收集解决群众诉求847件，开展廉政宣讲551场，整治政治生态重点村112个，真正实现了问题“发现在一线、解决在一线”。（达纪）

纪检干部将追回的违纪款退还给村民。

巴中市：

政德教育馆有了数字馆

近日，巴中市政德教育数字馆电脑版、手机版同时上线，首日近万人点击观看。这是该市纪委监委创新推出的举措，以720°全景视角，3D沉浸式交互，让网民足不出户即可“掌”握巴中红色革命文化、优秀传统文化、时代先进文化，通过“指尖”筑牢廉洁防线。据了解，巴中市政德教育馆是全省首家以政德教育为主题的教育展馆，于今年3月开馆，该馆有“红、廉、家”三个展厅和“王瑛纪念厅”。第一展厅“红”，彰显传承红军精神;第二展厅“廉”，挖掘呈现廉洁文化;第三展厅“家”，培育弘扬优良家风;第四展厅“永远的巴山红叶”，全面概述改革先锋王瑛的先进事迹。自开馆以来已有240批次12952人前往参观接受教育。（王晨曦）

梓潼县：

抓早抓小，深化“第一种形态”

梓潼县纪委监委在深化运用监督执纪“第一种形态”上下狠功、出猛招，突出抓早抓小、防微杜渐。着重从信访举报、监督检查、纪律审查等渠道排查发现党员干部存在的苗头性、倾向性、典型性问题，重点以问题发生的类型性质、情节轻重和被反映人实际工作作风等要素综合考量，合理运用诫勉谈话、函询谈话、批评教育等方式，筑牢防止党员干部犯错的“第一道防线”。此外，还做好后半篇文章，对受到“第一种形态”处理的党员干部开展回访教育，适时组织抽查核实，并对欺瞒组织的党员干部进行严肃处理。2018年以来，该县纪委监委运用提醒谈话、诫勉谈话等“第一种形态”共处理92人次，发放监察建议书3份。（梓潼纪）

营山县：

建立“两个协作机制”强监督

“片区协作”打基础。营山县整合乡镇纪委和派出监察室力量，组建11个片区协作组，聚焦脱贫攻坚、惠民政策落实等，在片区内联动监督检查，发现并督促整改各类问题471个。“组间协作”攻重点。由纪委班子成员牵头、机关室部参与、17个派驻纪检监察组为主体，组建6个组间协作组，将护航“10件大事”和监督推动15个领域专项整治作为重点，开展再监督再检查52次，发现各类问题19个，问责提醒36人。“两个协作机制”实现了基层纪检工作“单兵作战”到“联合出击”的轉变。今年以来，营山54个乡镇（街道）纪（工）委和17个派驻纪检监察组立案103件，结案96件，给予党纪政务处分96件，同比上升6%。（营纪）

西充县：

探索基层信访“五访”工作机制

开门接访，西充县各乡镇建设规范化的“信访接待中心”，推行乡镇党委班子成员轮班接访，开展党委书记和纪委书记每月2次逢场天场镇“摆摊”接访。干部走访，依托党员干部“进村入户、问情联心”活动，各级党员干部每月深入村社走访群众，化解矛盾纠纷、解决实际问题。视频约访，各乡镇设立远程视频接访系统，对乡镇无法解决或解释的问题，协调预约有关部门的负责同志与信访人远程视频，受理信访举报。包案化访，对重复信访问题和上级转交办的越级信访问题限时办结。适时回访，对一些影响大、涉及人数较多的信访案件坚持案后回访。“五访”机制提升了乡镇党委、纪委解决事关群众利益问题的能力，有效遏制了重复访、越级访。（西充纪）