工匠精神点亮城市之光

2019-09-10 19:14赵楠楠张晓燕
中国工人 2019年10期
关键词:劳模总工会匠心

赵楠楠 张晓燕

9月26日,随着全国首个“工匠日”的到来,杭州工匠们第一次共同庆祝了专属于自己的节日。“9·261匠日”,成为这座城市传承匠心、弘扬工匠精神的重要载体。

2019年9月26日,浙江杭州的工匠们迎来了自己的节日。

当天,杭州市总工会举行了庆祝全国首个“9-26工匠日”暨首届杭州职工文化节闭幕式。与此同时,30名第三届“杭州工匠”也在“9-26工匠日”当天诞生。

这场长约1个半小时的活动全程网络直播,吸引了近130万人围观。“9-26工匠日…‘杭州工匠”正逐渐与“网红城市”一起跻身杭州热词榜,成为人们眼中的焦点。

在今年年初举行的杭州市“两会”上,11名代表联名建议,将中国自行设计建造的第一座双层铁路公路两用桥、钱塘江大桥的建成通车日——9月26日,设为“工匠日”。经杭州市第十三届人民代表大会常务委员会第十八次会议审议决定,从2019年起,将每年的9月26日设立为“工匠日”。这也是国内首个“工匠日”。

融合之美

在此次“杭州工匠”颁奖环节,来自数字信息经济领域的工匠陈国军作为代表上台接受了主持人的访谈。

陈国军是一名来自中国移动浙江杭州分公司的高级工程师。他从事无线通信10余年,负责的“一种面向5G网络的云架构组网架构”项目,解决了超高密度站点带来的干扰等多项难题,实现了杭州4G+全国首商用,确定了杭州4G+全国第一城的地位。在活动现场,陈国军还向观众展示了4G网络和5G网络的速度比拼,为观众介绍了5G网络应用于生活中的鲜活情形。

此次获奖名单里共有3位工匠来自数字信息经济领域。这也是“杭州工匠”名单里首次出现数字信息经济领域的工匠。

当新兴产业领域工匠与传统工艺美术领域工匠齐聚,杭州这座城市便焕发出了传统与现代的融合之美。

被联合国教科文组织授予“工艺与民间艺术之都”的杭州有着众多老字号企业,汇聚了大批工艺美术大师,世代匠心的传承使得杭州诞生了一批批传统工艺美术领域工匠。与前两届“杭州工匠”名单相比,此次来自传统工艺美术领域的工匠依旧占据了很大比重。中国陶瓷工艺美术大师叶国珍便是此次传统工艺美术领域的工匠之一。

68岁的叶国珍凭着对南宋官窑艺术的热爱,于上世纪70年代成功“复活”南宋官窑瓷,他的南宋官窑薄胎厚釉瓷研究更是填补了国际空白。在现场,他骄傲地大声说道:“现在全世界能够烧造真正南宋官窑的人只有叶国珍!”

杭州在坚守传统的同时又拥抱变化,迎接新兴产业的到来。如今,数字经济正成为杭州加速打造具有全球影响力的“新名片”,并推动杭州成为全国数字经济重镇和创新创业的高地。

10月底,作为庆祝全国首个“9·26工匠日”系列活动之一,杭州市总工会将联合杭州市数据资源局,在杭州云栖小镇共同举办首届城市大脑数字尖兵技能比武。选树和培育杭州的数字工匠,为杭州打造全国数字经济第一城提供好工会立功竞赛的平台。传承匠心

9月18日,庆祝全国首个“9·26工匠日”系列活动之一——《杭州工匠》栏目开播两周年特别活动,在杭州老板电器数字化智能制造基地生产车间举行。在“杭州工匠”圆桌访谈环节中,中华老字号“朱府铜艺”第五代传人、第二届“杭州工匠”朱军岷和来自各界的专家、工匠代表围绕杭州“工匠精神”的传播与继承展开了讨论。

朱军岷的父亲朱炳仁是“朱府铜艺”第四代传人,朱军岷从毕业后便跟随父亲深耕铜艺,至今已有30年。他在继承传统铜艺的基础上,更以独创的熔铜技法,探索铜在传统技艺之外的艺术感。

坐落在杭州上城区河坊街221号的“江南铜屋”便是朱军岷和父亲的杰作。这座美轮美奂的纯铜宫殿白2007年对外开放以来,迎候了无数或慕名而来、或无意闯入的游览者,大家无不赞叹。

五代人的声声锤响让这门技艺得以传世。匠心需要传承,工匠人才需要代代接力,只有这样,一个城市的工匠基因才会愈发旺盛。

首届“杭州工匠”叶金龙在杭州万马电缆从事电缆检测工作的20多年里,以传、帮、带的形式为企业培养了大量的技术人才。杭州市总工会注重发挥工匠中高技能领军人才的技能优势,连续多年选树并续聘既有技术绝活又乐于传教的蓝领职工为市级职业技能带头人。同时,与区、县(市)和企业上下三级联动,形成金字塔式的三级职工技能带头人网络,开展以一带十的“名师带高徒”结对帮带活动。2010年至2018年,杭州市已累计选树市、地区(产业)和企业三级职业技能头人近15万人次,帮带徒弟1800万余人次。

“‘工匠日’的设立,显示出很强的导向性,企业将更加重视工匠的培养。同时,也将激发广大产业工人学知识、学技能的职业精神和积极创新创造的工匠精神。”首届“杭州工匠”葛小青感慨地说。

如今,随着杭州“9 ·26工匠日”的诞生,工匠们拥有了专属于自己的节日。这个节日,成为这座城市传承匠心、弘扬工匠精神的重要载体。“‘工匠日’的设立不仅仅是工匠们的光荣和节日,更是对工匠精神的崇尚和传承。”杭州市总工会主席郑荣胜如是说。

激励人才

为庆祝杭州设立全国首个“9-26工匠日”,9月20日,由杭州劳模工匠协会、杭州市江干区总工会等单位共同打造的全国首个劳模工匠文化绿道正式落成。

长约730米的劳模文化绿道位于杭州江干区九堡街道九号港,曲径通幽,绿水微澜。嵌在沿河石栏上的杭州各时期劳模工匠刻像最为引人注目。

全国劳动模范、杭州市总工会兼职副主席孔胜东的刻像也在其中,对他来说,这不仅是一份荣誉,更是一份激励。

“激励”是杭州在人才培育上的关键词。为进一步加大对人才的激励,此次被认定为“杭州工匠”的人员,由以往的一次性奖励2万元增加到一次性奖励5万元。播出两年的《杭州工匠》栏目已经记录了上百位工匠的风采,从今年10月起,《杭州工匠》栏目将改版升级,持续加大对工匠的宣传力度,激励更多劳动者学习工匠、争当工匠。

2015年,杭州市总工会制定并开始实施职工高技能人才激励政策。奖励职业(工种)范围已实现了通用工种全覆盖,包括由浙江省、杭州市本级及区县(市)人社部门核发资格证书的所有职业(工种)。截至2018年底,共对29074名晋级高级工、技师、高级技师的职工发放奖励金额达1465万余元。

2018年4月,杭州市总工会}}{台了《关于提高杭州市技术工人待遇的实施办法(试行)》。从畅通技术工人成长成才通道、搭建技术工人创新平台、提高技术工人的待遇水平等三方面着力提高全市技术工人待遇。

今年4月23日,杭州市在全国率先建立了劳模工匠协会,让劳模和工匠们有了温暖的港湾,以便更好地为各级劳模工匠做好维权服务等工作。

据了解,到今年12月中旬,杭州市总工会还将完成庆祝全国首个“9·26工匠日”系列活动的最后一项——出台《杭州工匠五年培育计划》。从制度上对杭州工匠的培育、管理、服务给予政策的保障。

在刚刚过去的国庆假期,在杭州市主要公交车站都可以看到第三届“杭州工匠”的人物海报,在城市CBD、核心商业区、老城区也都能看到“杭州工匠”的身影。曾经,他們也许默默无闻。今天,他们已成为这座城市的“明星”,成为点亮这座城市的光。

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