浅谈新时代下加强烟草企业基层党建工作的思考与建议

黄广林　黄成兵

党建工作是否可以顺利开展，直接关系着我党在社会中的战斗力与影响力。新时代的党建工作应与时俱进、求真务实，切实发挥基层党组织的关键作用。基层党建工作必须面向人民群众，以为人民服务为己任，顺应当今时代的发展与人民群众的需求，凝集“牢抓党建、稳促发展”的意识形态，不断优化与更新基层党建工作的理论内容和实际运用。

1 基层党建工作对烟草企业发展的重要意义

党对烟草企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一，加强党建工作对烟草企业的发展意义重大。烟草企业党员队伍的基本主体是来自市县级基层企业的党员，因此基层企业无疑是开展党建工作的主要阵地，基层党建工作无疑是党组织建设的关键环节。所以，烟草企业在发展过程中必须高度重视基层的党建工作，为烟草企业的高质量发展奠定扎实基础。笔者认为，烟草企业基层党建工作的具体意义主要体现在以下几点：

1.1提高基层企业的工作质量。党建工作有利于提高烟草员工的意识境界与思想觉悟，端正员工心态，进而提高员工的生产经营效率与服务质量。

1.2推动基层企业不断创新改革。企业党建工作以创新的指导思想培育基层党员，可以增强企业党员的创新观念，营造勇于创新、敢于突破的氛围，促使企业员工用新思路研究新情况、新问题，推动企业创新改革。

1.3有利于烟草企业文化的建设。党建工作有助于烟草企业弘扬“两个至上”的行业价值观，让烟草员工在正确的指导思想和价值观体系下，提升员工的道德水准和综合素质，为培育积极向上的企业文化奠定基础。

2 当前烟草企业基层党建工作中存在的问题与不足

随着社会经济的不断发展和改革的不断推进，基层企业总体的工作环境和生活环境都在日益改善，党建工作也在与时俱进，但也面临着许多亟待解决的新情况、新问题。笔者认为当前烟草基层党建工作中所存在的具体问题主要体现在以下几个方面：

2.1基层党建工作的重视程度有待加强

烟草企业中普遍存在基层干部对党建工作重视程度不足的现象，基层党建工作的责任制度也缺乏一个强有力的执行保证。基层干部对党组织活动的开展没有引起较高的重视，同时也没有很好地按照相关的要求去落实相应的党建工作制度，包括“三会一课”、“定期召开民生生活会”等制度，这就使得基层党员也不重视党建工作。这是由于企业只注重生产经营指标的考核，而缺乏对党建工作的考核，所以基层干部往往对生产经营工作引起重视，而忽略了党建工作的开展。另外，部分基层干部自身的水平和能力不够高，上级部门的相关决策无法得到很好的传达与贯彻，使得基层党建工作开展较为被动。

2.2基层存在党建工作方法创新不足的现象

烟草基层企业普遍存在党建工作创新性不足的问题，不能随着形势变化实时改进。党的组织生活、党的学习教育形式枯燥、单一，基层教育内容都是来自于上级的文件、视频等宣传教育材料，很少能真正找到和本单位本岗位工作实际相符的内容，使得教育内容没有能够真正深入人心。究其原因，主要是党建工作创新力度不够，落后于形势需要，落后于烟草企业发展的需要。

2.3基层党建管理模式比较单一，决策依据主观性较强

烟草企业党建工作的高质量发展必须依托于完备的管理机制作为决策依据，从而实现强化整个党建工作稳定性的目的。然而事实上是很多基层企业单位在发展过程中弱化了党组织的决策权，决策依据主观性太强，从而导致基层企业党建工作的开展出现问题，进而影响整个基层企业党建工作的开展。

以上问题都是烟草行业基层党建工作开展的重大阻力。其主要原因有以下几点：一是党建工作人员配置比较紧张。目前烟草行业以卷烟生产、销售和专卖执法为主导业务，各基层单位编制及定员紧张，影响了党建工作的开展落实效果;二是认识上存在偏差。基层党组织领导对党建工作的关键作用仍存在着认识不够的问题，其重视程度亦仍远远不足。

3 加强烟草企业基层党建工作的建议

针对基层企业党建工作开展中的不足之处，笔者认为加强基层党建工作的有效途径有以下几点：

3.1加强基层党组织班子建设，充分发挥党支部的表率作用

要将增强班子队伍建设做为提升基层党建工作的重要突破口，不断创新党建工作的方式与思路，同时切实增强基层党组织的关键领导作用，努力开拓基层党建工作的新局面。一方面，加强党员理论学习上，一定要树立起准确的引导方向，增强党员干部的大局观和政治敏锐性，持续提升其实际工作能力;另一方面，要切实加强基层员工对党组织领导的信任程度，充分保护基层党员的合法权益，为提升基层党组织影响力打下牢固的基础。

3.2加强基层党员思想教育，凸显党员干部的先锋模范作用

基层党员是基层党建工作的主要构成成分，我党的先进性终究还是要通过广大基层党员的先进性来展现。要加强党员思想教育，要无私奉献，勇挑重担，充分发挥党员的先锋和模范作用，团结干部职工全面完成各项工作任务，引领广大干部职工成为一支团结、奋进的先进队伍。在思想认识上应当加以提高和重视。思想、组织、作风三大建设领域都是党在恒久的实际建设中逐渐累积与归纳构成的。自从改革开放以来，我党建设的理论内容和实际运用领域越来越契合马克思主义执政党的特色。

3.3创新基层党组织工作管理机制，促进基层党组织工作开展见成效

不断创新发展我党的组织管理模式和党建工作机制，是我党广大党员团队建设的生命力的源泉。首先，一定要保证我党组织结构治理的标准化和规范化，树立和健全党员干部职工长期性接受培训教育的长效机制。维持我党的先进性不仅要依靠意识形态教育，同时也要依靠制度的保证;不仅需要依靠党员个人去自觉遵守要求，也需要依靠制度来严格管理;不仅要依靠集中培训教育，也要依靠日常的坚持不懈。其次，要分类、分层管理。每个党员的思想本身具有很强的个体差异，每个时代党员思想管理面临的教育背景、生活环境、思想状况都是不同的。对于我党当前的培训教育现状，有必要实时摸索进行分类培训管理和分层培训管理的实践经验。

对于烟草企业而言，基层党建工作既是企业发展的基础，也是根本，更是關键所在。抓好了基层党建工作，不仅能够把握住党的政策精髓所在，而且还可以确保企业始终沿着正确方向前进，汇聚员工力量，更好地开展生产经营与日常管理。基层党建工作开展的好坏对烟草企业的高质量发展起着至关重要的作用，基层企业应及时发现和改进党建工作中突显出来的不足，扎实开展党建工作，全面促进烟草企业高质量发展。