我进入公司工作五年了,但有一件事一直令我迷惑不解,那就是公司當初为什么录用了我。说实话,当时公司招聘,我笔试面试的成绩并不是很高,可我却被幸运地录取了。
这飞来的喜讯让我不知所措,怎么偏偏是我被录用?难道我有什么隐藏着的关系?或者是老总知道后动了恻隐之心?
前不久,我去老总办公室送文件,看到老总正盯着电脑看楼道电梯视频。我正要说话,老总扭过头对我“嘘”了一声,示意我不要说话。
视频显示,今天刚刚参加面试的十个年轻人当中,有四人径直从楼梯上走了下去,有六个人却站在电梯门前等待电梯,在等待电梯的过程中,有一个年轻人犹豫了一下,就转身离开也走了楼梯。
视频看完后,老总拿出这十名参加面试的年轻人简历逐一查看,最后选出五个交给我说:“通知这五个人面试过关,下周一可以到公司报到上班。”
我看了被老总录用的这五个年轻人的简历和成绩单,发现他们当中竟然有笔试和面试成绩排在倒数第一的。我不解地问:“总经理,不录用的这五个年轻人当中,有笔试和面试成绩都排第一的呢,是不是有点可惜呀?”老总笑了笑说,有什么可惜的,在上百人的应聘中,这十个人能够通过笔试进入面试,他们的文化知识本来就不相上下,面试主要是看他们的素质和养成,才二十来岁的年轻人,站在二楼上还要等电梯下楼,这样的年轻人成绩再优秀,公司也不会录用。
听老总如此说,我恍然大悟,原来,五年前我被录用的原因是,我参加笔试和面试时,都选择了走楼梯上下楼。
(摘自《衢州日报》)