宋幸福团队创新工作室

宋幸福团队创新工作室是湖北大冶有色金属集团控股有限公司第一个以职工姓名命名的职工技术创新工作室，前身为稀贵金属厂科技指导站。主要职责是对贵金属冶炼过程中各项复杂技术难题展开攻关，组织职工学习业务技能，培养高技能人才等。工作室带头人宋幸福，是公司金银电解、浇铸，黄金深加工，中频炉修理的权威专家，先后荣获第十三届中华技能大奖、全国技术能手等称号，享受国务院政府特殊津贴，并被全总授予全国五一劳动奖章。

成立时间：2012年

成员介绍：现有成员29人，其中15人为生产一线的技术骨干，7人为专业技术人员，另有7名专家，均长期从事贵金属冶炼技术研究。

创新成果：相继实施各类革新攻关项目200余项，取得各类重大技术革新成果30余项，国家专利6项，每年为企业创效千万元。

收获荣誉：湖北省第一批“高技能人才工作站”，2017年被全国总工会命名为“全国示范性劳模和工匠人才创新工作室”。

人才

工作室着力促进职工技能和职工创新能力的提升，成员80%都是党员，形成了老、中、青相结合的技术人才梯队，并成立专家咨询团队。开展“每周一题、每月一考、每季一赛”岗位练兵活动。先后开展技术工种培训30余场次，培训技术骨干270余人，其中有30余人通过培训顺利晋升高级工资质。

攻关

工作室根据公司在综合利用及循环经济发展中的重点和生产的难点问题，确立攻关项目，以3至8个月为周期，采取以“询、诊、带、创”为核心的工作常态推进机制，议定课题，深入研讨，尽快实施，创新改革，达到能耗最低、生产最环保、效益最大化的目标。

经费

从制度上规范创新活动奖励的资金渠道，对创新工作室的优秀项目和优秀成果每年进行奖励;并拨付专门活动经费，作为创新项目驱动资金;每年用于创新工作室对技能型人才培养的经费占所在单位职工教育经费的30%以上。

成果

工作室先后完成了12.5公斤黄金样品浇铸任务，在英国伦敦贵金属交易所一次性注册通过，相继发明了银电解槽尾阀加阳极保护方法和最新节能环保的银电解液净化方法等成果，均获得湖北省职工技术创新大奖。近年来，工作室实施各類革新攻关项目200余项，使企业各类稀有金属的回收率、直收率指标已达到全国同行业先进水平，每年诞生的重大应用型技术科技成果均保持在5至8项。

点评人：张建强 大冶有色金属集团控股有限公司党委副书记、工会主席