承压类特种设备应急风险管理研究

万浩 王晨

摘要：改革开放的到来，使得我国经济高速的发展，越来越多的单位企业都在增加承压类的特种设备。该设备是我国在建设新中国新经济中最基础的设备，虽然能使我们的生活更加的便捷，但是就目前来说，由于风险管理上的不足，该设备的使用还存在着很大的安全隐患，导致每年都出现很多的事故。所以，为了能够保障人民的生命安全，实现我国经济的持续增长，就需要做好承压类特种设备的风险工作。

关键词：承压;特种设备;应急风险管理

特种设备一共有八类，涵盖着一些高危性的锅炉、压强较高的容器以及管道、高楼层常配备的电梯等[1]。而承压类的设备就是其中的一小部分，主要指的是一些压力较高的管道、容器和锅炉。正是由于其使用范围十分广，该设备又很容易发生危险，时常造成很多大型的安全事故。所以，为了能够使人们在使用便利的同时保障人们的生命安全十分重要。本文通过分析了目前的承压类特种设备的风险管理现状，提出了如何具体的对管理进行改革的策略。

一、目前承压类特种设备应急风险管理现状

1、检测手段不先进

由于设备含有一定的缺陷，所以容易导致大型的安全事故，且对于这些设备的使用年限目前也并没有详细的规定。就目前来说，还没有相对成熟的针对这些缺陷进行检验的方法和手段，使人们的生命安全得不到保障。

2、监察人员较少

就目前来说，很多地方的检察人员十分少。由于这种承压类设备发生风险的概率较高，所以针对监察的任务就十分的繁重，但由于人员较少，力量不足，使得监察质量受损，进一步加重风险。

3、监管工作效率不高。

到目前为止，国家还并没有对这种承压类的特种设备设计出统一的平台，很多单位的检察人员由于没有平台，就只能采用传统的人工计算、统计数据的方法，这种方法十分的耗时耗力，降低了整体的监管工作效率。

4、管理人员、运行人员培训不足

很多单位企业针对于承压类特种设备的管理并没有制定相关的规范制度，对于其高度的危险性也并未制定相关的安全管理。所以在生产中，很多操作人员并不会从安全的角度去工作，大大增加了危险程度。同时，由于目前国家针对这类的设备管理并没有提出统一的要求，包括检验的要求，使得检测工作缺失。在对操作人员以及生产人员的构成中，大部分的人员是没有进行相关培训以及安全管理的。这些原因的造成就是因为企业或者单位对安全意识太过薄弱，使得监管较少。

二、承压类特种设备的应急风险管理策略

1、制定并执行自查制度

首先单位或者企业可以制定一个安全管理制度，然后实行定期按照制度对设备进行检查，并把每次检查的结果进行记录。这样就能够及时的发现设备出现的问题，就能及时的进行维修。同时，由于每次检查结果都进行了记录，工作人员就可以知道哪些设备是容易出现问题的，设备为什么出现问题，原因是什么等等。这种定期的检查制度，不仅能够对设备进行及时的维护，还能够提高自身的检查与维修水平，从而促进整体的风险管理。

2、制定安全培训计划，改善培训内容与方式

单位或者企业的工作人员与管理人员等的安全意识太低，相关知识掌握程度不高的原因排除学历的原因以外，主要是因为单位或者企业并没有开展相关的知识培训，或者是这种培训的内容十分少，过于形式化。为了能够提高整体的风险管理，就需要相关单位和企业针对于每个单位企业的设备运行状况、安全问题等来完善安全培训的内容。这种开展的安全知识培训的主要目的除了加强工作人员以及管理人员的知识技能以来，还要在员工的心理树立其安全意识。而这些管理规章制度的制定虽然一定程度上是带有强制性的，但是这种强制性才是维护整体安全的，是必要的。工作人员树立其安全意识再加上规章制度的制定，就能够有效的提高安全质量。单位和企业在进行安全培训时，要摒弃传统枯燥形式化的教学方式，可以采取一些有趣的方法吸引工作人员等的兴趣，使得大家积极参与。比如，可以开展一些比赛，引起大家的集体荣誉感，从而实现教学目的，提高整体培训的质量。

3、提高对奖惩制度的重视

要使设备能够安全运行，就需要操作人员以及管理人员要在安全制定下对设备进行安全管理。所以除了对工作人员制定相关制度以及培训以外，还可以制定一套奖惩的制度。传统的工作中，很多工作单位对一些员工违背规定乱操作的行为睁一只眼闭一只眼，只要没有发生安全问题就不会进行处罚。长久之后，就会让员工们养成不守规章、不守制度的坏习惯。所以就算有了制度的限制，他们也不在意。为了能够将规定落实下去，就需要采取奖惩的制度。把工作人员的工作情况以及违规的行为记录下来，实行扣工资等惩罚，这样涉及到了员工们的利益，大家就会重视起来。同时，还要对做的好的员工进行一定程度上的奖励，增强员工自信心，提高群众的热情。这种奖惩并施的方法，对于设备的安全管理十分有效。

4、合理分配设备管理人员

很多采用这种设备的工作单位实际上并不是规模很大的单位，操作人员的管理人员都比较少。所以这些单位在进行安全管理时，常常是从其他岗位的人员中调过来进行管理。这些人员有的并不是专业的，而且，这种数职在身的人员由于工作较多，肯定会出現工作顾及不到的情况，使得安全管理质量降低。所以需要针对这种情况进行合理的分配，一定要把每个工作落实到个人。

三、结语

然我国目前已经逐步开始加强承压类特种设备的安全管理工作，但是要彻底解决安全管理中的问题还任重而道远，需要不断的努力，促进我国安全管理质量的提高。

参考文献：

[1]王冰洁. 在用承压类特种设备风险管理研究[D]. 江苏大学.2018.

（作者单位：南京市锅炉压力容器检验研究院）