浅析事业单位思想政治工作对增强事业单位凝聚力的推动作用

秦海军

摘要：随着我国经济的不断进步和发展，人民生活水平的不断进步，事业单位最为社会公共服务的组织，其目的是服务人民还有社会，因此，当前对于事业单位的思想政治工作也提出了更加严格的要求。并且在这其中比较突出的一个问题就是如何运用思想政治工作增强事业单位的凝聚力，这是目前发展的过程中急需解决的一个问题。基于此，文章就事业单位思想政治工作与单位凝聚力之间的关系以及思想政治工作对于提升事业单位凝聚力的推动作用进行了探究。旨在提高事业单位的公共服务能力，更好的服务于社会。

关键词：事业单位   思想政治工作   增强凝聚力   推动

党的十九大提出，我们应该进一步的加强和改进思想工作，无论时代如何发展，我们始终应该重视思想政治工作建设，虽然思想政治工作并不能够直接作用于社会的公共服务，但是能够增强事业单位的凝聚力还有服务态度，提高事业单位的合作意识，因此，企事业单位发展的过程中，重视对于其思想政治的建设是一种工作形式和方法，且是一种必不可少方法。事业单位再如今发展的过程中，不仅仅应该树立一个良好的外部形象，提升自身的公共服务能力，同时应该对自身的工作进行严格的管理，总而言之，还是应该加强思想政治的建设[1]。

一、事业单位思想政治工作与单位凝聚力之间的关系

从目前事业单位的发展状况来看，事业单位若是想要长久并且健康的发展，需要加强自身的思想政治工作的建设。在事业单位进行思想政治工作能够有效的提升其单位的管理能力，将事业单位的一些实际政策开展的更加顺利。一个优秀的事业单位自身应该拥有独特单位文化，独特的单位文化能够促进事业单位的不断发展和壮大，但是就目前的发展状况来看，很多的事业单位并不是十分的重视思想政治工作的建设还有单位文化的树立，对思想政治工作还没有一个明确的认识，认为思想政治工作只是一个理论性的东西，在单位实际的发展和进步的过程中并没有非常重要的意义。但是，事业单位的发展是离不开思想政治工作的，思想政治工作对于其发展是起到一个促进的作用的，能够维系单位的正常发展。如果在事业单位中，单位职工自身的思想建设工作没有做好，那么单位就难以更好的发展，更不用说是做到可持续发展了。对于事业单位来说，科学有效的思想政治工作的进行，能够有效的提升单位职工的凝聚力，能够促使他们形成一种单位文化，一种信仰还有一种意识，提升自身的素质。因此，在事业单位发展的过程中，加强思想政治工作的建设是十分重要的。

二、思想政治工作对提升事业单位凝聚力的推动作用

（一）思想政治工作能够有效的提升职工的职业道德

事业单位的职业道德普遍的体现在其对于工作的积极性还有忍耐性以及更好的服务于社会的意识，因此，对职工进行思想政治工作的建设能够在潜移默化中改变职工的心理状态，不知不觉中将他们的工作态度进行一个转变，继而做到职业道德的提升。我国很多的事业单位在发展的过程中都面临着不断的改革，且现在的现状都是政企分离、政党分离的状态，于是人们对于事业单位的看法也发生了转变，认为事业单位同其他的工作单位相比，差距在逐渐的缩小，工作性质也在不断的发生着变化。这种观念造成很多的事业单位的工作人员产生消极工作、思想观念涣散的状况发生，这种消极观念的产生对于事业单位职工来说是不正确的。并且很多的职工认为自身付出的劳动同所获得的报酬不相符，对于职工工作的主动性有着很大的影响，还有一些事业单位的一些职工，在日常的工作过程中从事的是一些细节性的工作，工作时间长了之后，一些职工会对自身的工作产生一个厌倦的心理，感受不到自身工作的价值。在这个时候对职工进行思想政治工作，能够帮助他们消除自身的一些消极心理，帮助其找到自身的工作价值，树立正确的思想观念[2]。另外，应该保证职工在工作的过程中，自身的合法权益不受到侵害，并且应该建立健全职工的福利还有奖励惩罚机制，对于一些工作积极，有责任心的职工应该进行物质还有精神方面的激励，同样，有奖励也应该有惩罚。这样能够激励员工作的主动性，并且对于能够培养其职业道德的观念，应该发挥优秀员工的带头作用，运用榜样的力量。通过各种手段，在潜移默化中，对职工的职业道德素养进行一个提高。

（二）思想政治工作能够有效的培养领导干部的领导意识

同样，在进行思想政治工作的过程中，应该发挥出单位领导在工作方面的领导作用，在工作中以身作则，这对于提升事业单位的凝聚力，起着重要的作用。加强单位的凝聚力，要发挥领导干部的模范带头作用，因此，领导干部自身，更应该加强自身的综合素质，不断的学习和进步，提升自身各方面的能力。自身工作的积极性提高了，才能够对其他的职工产生一个积极的影响。另外，作为领导，一定要充分的认识到自身肩上的责任，肩负着党和人民的期盼，应该在工作中做到全心全意为人民服务。另外，应该做到依法合理的使用自身的权利，不能滥用职权。

（三）思想政治工作能够为职工创造一个良好的工作氛围

营造一个良好的工作氛围，有助于促进单位职工凝聚力的提升。事业单位职工在工作的过程中的出发点是为人民服务，爱岗敬业，通过对其这种工作氛围的构建，使得事业单位的职工对自身的工作职位和工作内容充满了一种自豪感还有责任感，同时也能够提升单位的核心竞争力[3]。无论是哪种单位，其工作人员的工作热情还有责任感都能够提升职工自身在单位中的竞争力，还有单位在发展过程中的竞争力。当前事业单位不断发展的过程中，一定应该重视对于职工价值观还有工作氛围的提升，进行切实有效的改革，为职工创设更好的工作氛围。促使事业单位工作人员在工作的过程中，发挥出自身的主观能动性，促进事业单位又好又快的可持续发展，也提升自身的价值。

（四）思想政治工作能够有效的增强事业单位的凝聚力

思想政治工作面对的主体是人，其工作内涵就是解决人们的思想问题，提升思想水平，解决人们在思想上的问题。在事业单位进行思想政治工作，能够有效的提升单位工作人员的思想素质和对于工作的认知。使得更多的事业单位工作人员在工作的过程中保持一个积极向上的状态，工作开展的过程中，能够更好的调动起主观能动性，在自身的岗位上发光发亮。思想政治工作的顺利展开，使得更多的事业单位工作人员提升了自身的思想认知的同时，同时也为单位、为国家、为人民创造了更大的利益。在工作的过程中，更大程度的发挥了自身的岗位价值。在工作的过程中，获得了更多人们的认可，也促进了职工凝聚力的提升[4]。

（五）思想政治工作有助于贯彻落实以人为本的思想

在思想政治工作进行的过程中，应该贯彻落实以人为本的思想，时刻提醒工作人员无论身处何地、身居何位，都应该有着以人为本的信念，并且在工作的过程中，有为人民服务的意识。贯彻落实以人为本的思想应该树立主人翁的意识，还是提升自身工作的责任感还有使命感。并且工作从开始到结束，都是依靠全体的工作人员共同努力配合完成的，当所有的工作人员共同努力，共同创造了荣誉的时候，其集体的自豪感和荣誉感就油然而生。因此以人为本的思想对于事业单位的凝聚力是具有推动作用的。同时，思想政治工作在管理的过程中，应该进一步的提升单位职工的向心力，根据职工自身的优劣势，鼓励干部职工在工作的过程中，发挥自身的长处，另外应该满足职工在工作过程中的各种合理的需求，这同样是增加事业单位凝聚力的需要。同时，应该加强同一单位中工作人员的沟通和交流，促进其友好同事关系的发展。还可以在日常的工作和生活中组织一些有益于增强单位凝聚力的活动[5]。

三、结语

综上所述，思想政治工作在事业单位发展的过程中起着非常重要的作用，能够有效的提升事业单位的凝聚力，在单位发展的过程中对员工进行思想政治工作能够有效的提升工作人员的职业道德还有领导人员的领导意识，促使其在工作的过程中，实现自身的工作价值。另外，能够为工作人员营造一个良好的工作氛围，贯彻落实以人为本的思想，增强单位的凝聚力，更好的服务于人民、服务于社会。

参考文献：

[1]付巧力.浅析事业单位思想政治工作对增强事业单位凝聚力的推动作用[J].中国高新区，2018，（12）.

[2]张潇璐.坚持思想政治工作的基本原则 做好新时期思想政治工作[J].办公室业务，2018，（13）.

[3]速红斌.浅谈如何开展好安全保卫队伍的思想政治工作[J].办公室业务，2014，（01）.

[4]张丽群.事业单位党政建设与思想政治工作探讨[J].人力资源管理，2015，（09）.

[5]童明前.新时期如何加强和改进事业思想政治工作[J].城市建設理论研究（电子版），2016，（30）.

（作者单位：湖南省双牌水库管理局）