医院档案管理对医院文化建设的作用研讨

来斌

摘要：医院文化是一个医院发展的核心内容，可以真实的反映医院的发展现状以及服务理念。医院文化是医院在长期发展过程当中的积累和沉淀，并非是一朝一夕可以形成的，医院档案工作可以推动医院整体文化建设的发展，通过加强医院档案的管理工作，可以为医院开展文化建设奠定更加夯实的基础。

关键词：医院档案管理   医院文化建设   重要性

在医院文化整体建设的过程当中，医院的档案管理工作可以更加真实地反映医院文化的发展轨迹，档案室整体文化发展的一个见证者。在长期的工作沉淀中，逐渐形成了独特的医院文化气息，为了提高医院整体的综合竞争力，要加强党工作管理力度。因此，医院在整体建设的过程当中，管理人员一定要认识到档案工作的重要性，通过制定行之有效的措施，推动医院可以得到稳定可持续的发展。

一、医院文化建设

医院文化能够体现出一家的文化底蕴和长期的经营理念，可以说是一家医院的灵魂，能够彰显医院整体的医学水平，为医院建立良好的社会形象。通过医院文化可以反映出医院的整体服务理念，医院的核心精神就是整体的文化，医院文化承载了医院长期的发展和成长过程。工作人员通过了解自身医院的整体文化，有利于提高自身整体的工作素养，进而有利于医院得到稳定可持续的发展。为了确保医院整体的良性发展，要加强音乐文化整体的建设，通过医院文化来达到医务人员整体工作素养提高的目的。医院文化可以将工作人员的精神紧紧的凝聚在一起，可以与医院共患难，大幅度提高医院整体的软实力水平。医院文化可以为医院树立良好的社会形象，迎来更好的社会口碑。

二、医院档案管理工作

医疗工作在整体开展的过程当中，通过长时间的积累会形成大量的档案资料，这些档案资料进行分类汇总，就形成了庞大的档案工作，这些档案资料对于医院整体发展來说是非常重要的。医院的档案资料管理工作，一般会对这些资料进行分类汇总，将同一类型的信息进行汇集，或者是将涉及到同一个人的资料整理成一个文件，这样在查找的过程当中比较方便。档案管理资料还会详细的记录相关医疗现状、科研情况、临床实践、具体的预防保健。详细的记载医院所接收的重大疾病，重大疾病的研发治疗成果。这些珍贵的记录对于日后的医疗开展具有非常重要的意义，可以将近几年的临床实践经验进行总结，可以作为日后科研成果研发的重要依据。医院档案是一个医院最宝贵的资料，也是国家最为重要的财富，能够推动现代医疗整体的发展，为重要的科研成果提供有效的依据。除此之外，档案资料对于医院的文化建设也具有一定的推动作用，在开展医院整体文化建设的过程当中，需要医院的档案资料作为整体工作的有效数据支持。医院的档案资料可以客观地对医院整体的发展进行记录，因此，为了推动医院文化建设工作的稳定开展，要加强医院对于医院档案资料管理的力度。

三、医院档案管理工作对于医院文化建设的重要性

（一）提供真实信息，奠定医院文化建设基调

医院文化是一个医院的重要组成部分，能够体现出医院整体建设的核心与灵魂，通过加强对于医院文化整体的建设，有效对医院的文化进行整体的宣传，可以贯彻落实医院的工作精神和工作标准。医院档案管理工作，为医院文化的建设提供了比较真实有效的信息，为日后医院整体文化建设的发展奠定了夯实的基础。在长期的文化渲染中，医院全体工作人员可以紧紧的凝聚在一起，和医院一起成长并得到稳定的发展。医院的管理者通常会对医院的文化建设起到非常重要的作用，是对文化建设未来方向的一个制定者，全体工作人员是医院文化的整体实践者。医院的管理者在最初设定医院文化发展的方向时，需要了解大量医院以往的历史，来作为有效的数据支持，结合医院以往的档案资料，了解医院整体的发展过程和实际需求，设定更加符合医院发展的医院文化。当医院的文化核心设定好之后，通过展开相应的管理措施，由医院的全体人员贯彻落实医院文化的核心。由上之下，逐次连锁形成更加完善的医院文化底蕴，以便于医院的全体人员，对医院文化和未来发展方向，有着更加系统性和科学性的认识与了解。医院的档案资料，可以更加客观真实地反映医院一直以来的发展历程，也可以为现有的医院管理者提供更加明确的信息，便于管理者制定医院未来的发展方向和具体的方案。医院的管理者可以通过医院的档案资料了解以往的历史，能够为未来的医院文化建设起到有效的指导作用。由此可见，为了能够稳定地开展医院文化建设，要加强医院对于档案管理工作的力度。

（二）树立主人翁意识，加强医院文化建设工作

在现存的医患关系当中，医务工作人员在整体工作开展的过程当中，一定要具备主人翁的意识，树立服务他人、奉献社会的价值观，从而才可以更好地服务于患者。为了确保医务工作人员能够具有较强的主人翁精神，强化自身对于医院的整体归属感和忠诚度，需要医务工作人员充分了解医院的文化建设，整体医院文化的渲染和感染之下，医务工作人员会对医院的文化产生共鸣，在认同医院文化的过程当中，自然而然就会忠诚于医院、服务于医院，进而就会更好地开展日后的服务工作。为了更加准确和全面地了解医院以往的发展历史，更加真实的感触医院的精神文化建设，就需要提高医院档案管理工作整体的水平。医院的档案管理工作，其实也是对医院文化的一种传承，够使医务工作人员更加的了解医院。在长期的工作过程当中，深深地感受到医院文化的包围，进而对医院文化产生认可，自然而然就会树立起主人翁精神，强化服务社会、服务他人的正确观念。医院档案管理工作能够推动医院文化的建设，医院文化建设有利于提高医务工作者整体的工作素质，进而就会为医院树立良好的服务形象和社会形象，最终推动医院稳定可持续的发展。

（三）树立榜样典范，营造医院文化良好氛围

医院的档案资料，不仅能够记住一些学术方面的问题，还会记录在医院发展的过程当中所出现的一些优秀事迹。医院的档案资料中会明确记载，对于医院发展具有重大贡献的工作人员，具有重大贡献的工作人员事迹，不仅会在医院的内部进行大量的宣传和展示，还会被记录在医院的发展档案资料当中。优秀文化的传承也是医院文化建设的重要组成部分，榜样宣传是医院文化的一种重要象征，在榜样的引导和宣传作用之下，可以为其他的工作人员起到良好的引导作用。医院的其他医务工作人员会在长期的道德文化精神渲染之下，学习榜样的精神，在精神上获取极大的鼓励。医院文化建设树立了优秀的榜样典范，为其他的医务工作人员营造了良好的工作氛围，在长期的工作当中，会自然而然的向榜样学习。日常工作当中会逐渐规范自身的行为，提高医院医务工作人员整体的道德水平，使每一个工作人员都在良好的文化氛围工作，能够推动音乐文化稳定快速建设。

（四）对医院档案管理进行强化，发挥医院文化产品的积极作用

医院在整体发展的过程当中，都会不断地对自身的发展理念和整体服务水平进行优化和完善，以此才可以实现医院更加长远的发展，使医院在发展的过程当中少走弯路。医院文化建设工作整体开展过程当中，需要着重宣传先进人物的思想和行为，通过文化建设，鼓励工作人员贯彻落实榜样的行为。医院的内部会对先进人物的事迹进行积极的宣传，为其他的医务工作人员做好正确的引导，鼓励他们要积极的向榜样学习，激发更多的医务工作人员参与到医院文化建设当中。通过加强对医院档案管理的工作力度，可以使全体医务工作人员更加全面地了解医院的建设文化，强化全体医务工作人员对于音乐文化的认同，为医院日后的发展奠定夯实的基础。在开展相应的医院文化推广服务工作，医院文化层次进行不断的优化和完善，以此来提升医院医务工作人员整体的精神面貌。通过文化建设，可以调动起医务工作人员的工作积极性和主动性，进而增强医院整体的综合竞争力。

四、结语

综上所述，医院档案工作对于医院文化整体的建设具有重要的作用，需要加大医院管理人员对于档案工作的重视程度。制定行之有效的措施，对医院档案工作进行不断的优化和完善，推动医院文化建设工作稳定，可持续的发展。医院在开展档案工作管理的过程当中，管理者要站在多个角度，分析档案管理的优势，进而发挥优势推动医院文化建设。

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（作者单位：定陶区人民医院）