在现代林业建设中森林抚育经营的途径探索

赵双奎 郭建设 王润军

摘要：随着社会生产的快速发展，森林资源越来越突显其重要性。森林在改善生存环境，抵御自然灾害，预防土地荒漠化和提供物质产品上，起到了不可替代的作用。现代林业的发展就要致力于构建和完善一个健康的林业生态系统，完成生态系统中有产业、产业中有生态系统的伟大目标。总体而言，要想全面建立小康社会，发展林业必不可缺。

关键词：林业建设;森林抚育;经营措施

我国地域辽阔，在陆地生态这一大的生态系统当中，一个重要的组成成分就是森林资源。近年来，我国在实施森林经营管理的过程中，将主体内容设置为生态体系的建设，从而为改善我国生态环境以及提升林产品质量奠定了良好的基础。

一、提高森林培育质量的重要性

相对比于其他国家来说，虽然我们国家的陆地面积基数大，但是森林的覆盖率却远远低于世界森林覆盖率的平均水平。再加上我们国家的人口多，社会经济等多个方面都正在高速的发展。而森林资源作为生活中不可或缺的物质，却不能满足现阶段人们生产生活各方面的需求。再加上，近些年来出现的温室效应、持续高温、空气污染、水土流失等问题尤为严峻，所以提高森林培育的质量势在必行。因此，无论是从经济效益还是社会效益的角度考量，提高森林培育质量都是我国新时期的一项重要且艰巨的任务。

二、我国森林抚育经营的主要问题

（一）森林资源有一定数量，但无质量

随着国家和有关部门对生态环境的重视，我国森林的数量和森林树种都有了一定的提高。但是这个提高只是一味的从森林的覆盖率进行提高，其质量却不高。质量不高的森林资源怎么可能发挥出它最大的作用呢。所以，要想森林资源得到健康的发展，就一定要从量和质量上面下功夫，只有这样的森林资源才能发挥出它们最充分的作用和能量。

（二）缺少分区管理，无法实现因地制宜

由于密度调整是当前森林抚育经营的重点工作，为了从根本上减少并杜绝滥砍乱伐的情况，我国制定了统一的人工抚育指标，明文规定郁闭度要≥0.6，尽管这能够降低采伐抚育的强度，但该指标并没有充分结合树种结构、林龄和地域等因素的差异性。例如，阔叶林与针叶林生长差异巨大，林种不同其生长速度截然不同，北方树木与南方树木存在明显差异，甚至同一地区目标树种的郁闭度指标会因其等级和林层不同而发生变化。

（三）不合理的林分结构

在传统的森林经营管理过程中，管理人员缺乏对生物多样性的重视，同时没有及时加大结构调整力度，相关管理机制严重缺乏动态性和连续性。在栽种和抚育林木的过程中，种类过于单一。而所采取的经营管理措施主要以初级调控为主，林木种植面积是实施核心技术的关键环节。这种现象导致封山育林面积扩大，植被覆盖率得以有效提升，但是物种单一、森林结构没有得到科学调整，客观因素很容易对森林造成危害，包括病虫害和气候等。当面对这些问题的时候，森林很容易产生大面积的毁坏。

三、提高森林培育工作的相关对策

（一）森林資源系统化的管理

森林资源系统化管理的核心是建立科学的管理体系。首先，需要政府相关部门共同行动，建立健全有效的森林管理机制，进行科学的管理，针对具体问题，拿出具体解决方案、措施，并积极落实到位。其次，提高系统化管理的科学水平，积极引进国外先进科学技术，提高森林抚育工作的科学化程度，并且森林抚育工作部门要加强培养创新型能力的人才，积极进行科学研发，自主提高我国科学系统化管理水平。

（二）加强森林经营管理人才队伍建设

现阶段，面对不健全的森林经营管理技术体系这一缺陷，我国相关部门应努力引进、学习先进的林业技术，对现代林业管理手段进行应用，从而在工作中加大对森林的保护力度，实现对资源的充分开发利用。而这一过程中，科技成果的推广至关重要。管理人员必须能够对林场未来发展规划进行科学的编制，并促使经营管理效率的提升，在森林经营过程中实现集约化，为我国林场建设向科学化和现代化方向发展奠定良好的基础。而要实现以上目标，最根本的措施就是加强森林经营管理人才队伍建设，在对相关经营管理人员进行专业知识和管理技能培训的过程中，应以岗位培训这一途径为主，逐步提升我国森林经营管理队伍的质量。值得注意的是，在积极加强森林经营管理人才队伍建设的过程中，单纯的进行专业技能培训是不够的，还应当从思想上和经营管理理念上展开培训，促使经营管理人员能够在长期的工作中应用较强的创新精神和奋斗精神，将我国森林资源的功能更加充分的发挥出来。

结语

森林经营管理中，森林抚育是一项十分重要的工作，对森林的总收获量以及林分生长均具有积极的影响。森林抚育的科学实施，有利于生物多样性的有效保护以及土壤环境的明显改善，可使林木生存的环境更加有利，对森林生态功能的增强具有积极的作用。

参考文献：

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[2]朱新宇.论述森林抚育对林木生长状况的影响[J].黑龙江科技信息，2014（27）.