江苏仪征 三举措加强城市社区流动党员教育培训工作

江苏省仪征市针对城市社区流动党员分布广、流动性强、集中教育培训难度大等特点，积极创新教育理念、内容、方式，探索建立教育培训工作新模式，强化对流动党员的教育培训。

一是摸清底数，力争教育管理全覆盖。以社区为单位进行调查统计，采取“进社区、进企业、进门店、进住户”等“四进”活动，对流动党员进行全面排查、登记，做到“四个掌握”，即掌握党员家庭基本情况、掌握党员具体去向和从事职业、掌握党员联系方式、掌握党员学习需求。

二是创新载体，提高教育培训参学率。积极拓展运用信息化手段，组织党员开展分散学习；依托仪征党建网和远程教育平台定期更新学习资料；通过微信、QQ、手机短信、电子邮件等方式将资料更新情况及学习要点及时通知每位流动党员；研发开通“党建云”，打破时空间隔，让流动党员可以随时随地运用手机浏览党建要闻、重温党的历史、学习党的知识、交流党建工作经验、讨论心得体会。

三是完善机制，促进教育培训长效化。健全落实监督激励机制，保障流动党员教育学习长效化；各支部安排一名责任心强、工作热情高的党员与流动党员结成学习对子，定期与流動党员谈学习、谈思想，及时传达有关精神和要求；规定流动党员每季度参加一次党课培训，并做好学习小结，督促其主动汇报思想情况；对外出党员参加培训活动、完成学习计划等情况进行认真评议和考核，作为评选“优秀党员”的重要依据，激发流动党员的学习热情。（李成飞）