“干得好”就是家人最大的放心

2016年8月，我被任命为花鸟乡党委书记。当时，民间有句话形容岛上的艰苦，叫“花鸟花鸟，干部不愿去，群众不想留”。但是我没有一丝犹豫，欣然接受组织安排。尽管与家人离多聚少加深了内心的愧疚，但是我想，只要我干得好，就是家人最大的放心。

18年的军旅生涯，锻造了我冲锋在前、敢打必胜的亮剑精神。从“三改一拆”工作转战乡镇一线，我始终保持一腔热情、一股冲劲。针对一些干部安逸求稳的“养老心态”，我将部队的好做法运用到带队伍上，实施离岛干部准军事化全日制管理，全面提振干部队伍精气神。

杨玉斌（左一）带领花鸟乡干部群众整治环境卫生

面对滞后的发展环境，我们紧紧围绕把花鸟岛打造成国际旅游示范岛的目标，精心做好“定制旅游”和生态旅游文章。在打造重点旅游项目过程中，我带领党员干部奋战征迁和环境卫生整治第一线，进村入户与群众面谈上百次，动员开展各类整治130余次，实现征迁率与群众满意率两个100%。如今，花鸟乡的发展打了翻身仗，从边缘岛逐步建设成网红岛，从基础薄弱的“穷乡僻壤”建设成处处是景的“鸟屿花乡”，被评为浙江省首批美丽乡村示范乡镇。

在花鸟岛，有一座百年历史的“远东第一灯塔”，灯塔的使命是为船舶引航，而我的使命就是带领群众迈上幸福之路。我始终聚焦抓党建主责主业，着力打造“灯塔之光”党建品牌，实施“一名党员就是一座灯塔”先锋工程，以党建引领增强群众获得感。

每次台风来袭，我都带领干部挨家挨户排查，及时转移安置群众，坚守在最容易出现险情的地方。为了让岛上居民共享发展成果，我们组织群众兴办民宿、渔家乐，号召年轻人回乡创业，让大家的腰包鼓起来、生活富起来。目前，民宿平均年经营收入从原来的3万至5万元增加到20万至50万元，从业人员月工资超过3000元，不少群众还通过出租房屋实现了增收。

今后，我将一如既往坚守初心，在平凡岗位上发好光传递热，为第二故乡贡献自己的心力，把花鸟岛建设得更美更富。