煤炭企业基层党支部建设存在的问题及对策分析

郑宜升

摘要：煤炭企业作为我国重要经济支柱之一，其基层党支部建设对煤炭企业的长远发展发挥着不可替代的作用。随着我国经济的快速发展，煤炭企业的发展也遇到了很大的挑战，煤炭企业基层党支部作为煤炭企业基层组织的领导核心，作为基础的党组织，最贴近于人民群众的组织机构，它可以团结党员、带领群众为煤炭企业的发展做出共同努力。但是煤炭企业基层党支部也存在很多的问题，本文主要论述了加强煤炭企业基层党支部建设的意义，并探讨其存在的一些问题做出对策分析。

关键词：煤炭企业 基层党支部 问题 对策

引言：煤炭企业党支部在党组织中起着政治核心作用，党组织也一直在为党支部的建设做出了很大努力，并为煤炭企业的发展做出了重大贡献。但是，我们发现党支部建设中仍存在很多问题，这些问题对企业的可持续发展会产生一定的阻碍作用。因此，为了企业的和谐长远发展，改善基层党支部建设中存在的问题显得尤为重要。

一、基层党支部建设对煤炭企业发展的作用

（一）基层党支部对煤炭企业发展能起到领导带头作用。在党的建设的伟大工程中，党支部作为党的基层组织，是党组织建设的前沿阵地，是组织广大党员的“领头羊”。党支部需要党员发挥带头作用，在煤炭企业中形成战斗堡垒，使企业朝着正确的方向前进。

（二）党支部创新对煤炭企业发展创新的作用。党支部建设的过程中，需要不断的改进和完善。基层党组织内部员工要发挥创新精神，不断的创新工作思路、工作理念，提高管理、生产效率，实现产品多元化发展，不断适应经济发展的要求，促进煤炭企业持续稳定的发展。

（三）党支部能更好的发挥先锋模范作用。基层党支部需要有一支发挥党员先锋模范作用的队伍，党员作为群众的核心和中坚力量，每一位党员要以身作则，无论什么工作都要走在人民群众的前面，成为人民学习的榜样，带领人民群众共同奔小康，实现共同富裕和共同进步。

（四）基层党支部密切联系人民群众的作用。基层党支部是密切联系人民群众的桥梁和纽带，要从群众中来，到群众中去，关注群众的情绪，把群众的意见如实的反应给党组织，让党组织更好的改进工作，加强同人民群众的联系。要不断激发广大群众的奉献精神，使煤炭企业党员和普通员工在业务技能、安全生产、思想作风等方面共同进步。

二、基层党支部建设工作中存在的问题

（一）部分党支部不能清醒的认识到基层党支部建设工作的重要性煤炭企业部分党支部书记身兼数职，以完成企业的经济效益、安全生产为主要目标，无暇顾及基层党支部建设工作的开展，把党建工作简单的认为流于形式的开党员会议、组织文化活动、打扫卫生等，严重影响了企业生产效率的有效提高。

（二）党支部组织内部部分领导思想素质不高，学习意识不强。个别党员不能适应煤炭企业新形势下的变化，缺乏学习的自觉性，工作上不作为，安于现状，以工作累、生产安全任务重等为措辞，不加强自身的理论政策的学习。同时党支部也没有经常组织党员进行政策理论、文化修养、工作技能、法律观念的系统学习，使部分党员逐渐淡化党员意识。

（三）党内活动内容形式单一，缺少针对性，缺乏创新。党支部视野狭窄，平常的工作内容拘泥于收党费、办黑板报等，开党员例会也只是走过场，表面上完成学习任务，却没有将实质性的工作落实到实处，没有真正解决实际性问题，党员的思想觉悟没有得到有效提高。

（四）党员不能很好的发挥先锋模范作用。部分党员认为党建工作可有可无，在思想上不要求进步，学习能力不强，工作上缺乏服务群众的主动性，不能很好的起到带头作用。

三、加强基层党支部建设的对策分析

（一）强化党员理论知识和实践能力的学习，提高自身综合素质。为建立一支强有力的领导班子，要坚持邓小平理论和“三个代表”的重要思想作指导，深入贯彻和落实科学发展观，学习党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，学以致用，将理论用于实践，为实现煤矿企业的经济目标、建立和谐稳定的企业提供可靠保证。

（二）丰富党支部组织生活，不断创新组织活动形式。煤矿企业党支部组织生活除开展常规性的学习活动之外，可针对煤矿企业的发展方向，开展一些研讨会、辩论赛，让党员和普通员工都可积极参与其中。只有党组织真正“活”起来，用党员精神影响企业普通员工，才能使煤炭企业更快的发展进步。

（三）加强党支部政治地位，让群众对党组织产生信任感。煤矿企业是一个特殊的领域，基层党支部作为党的基层组织，要基层党支部对自身有一个准确的定位，不仅服务于企业的生产经营活动，更要运用党支部先进的工作思想作指导，领导人民群众，以人为本，增强群众向心力，让党员和企业普通员工对党组织都能信服，从而保证煤炭企业和谐稳定的發展。

（四）提高工作积极主动性，发挥党员模范带头作用。坚持“两学一做”，以做一名合格党员作为工作的根本落脚点。时刻严格要求自己，在态度上更加积极、时间上付出更多、责任上承担更多，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”在思想和工作上做人民群众的表率，用自身良好的工作表现去影响群众，才能更有效的在煤炭企业管理中顺利开展工作。

（五）提倡党员培养创新精神，运用发散思维改进管理方式、方法。创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。随着国家快速发展，新能源开发的日益增加，煤炭企业要想在这个改革的大潮中站稳脚跟，更需要在思想上加强创新意识，创新工作思路，勤于思考，敢于探索，以实现企业利益最大化为目标，只要这样煤炭企业才能高效、高质量的可持续发展。

结语：总之，对于煤炭企业基层党支部建设的开展，了解其工作中存在的问题及原因，应有的放矢，有针对性进行不断完善党支部建设，旨在促进煤矿企业在新形势下科学长远发展。