不止生活需要仪式感，职场仪式感决定存在感！

明哥聊求职? 豆角

什么是仪式感？

《小王子》里说，仪式感就是使某一天与其他日子不同，使某一刻与其他时刻不同。

举个最典型的例子：求婚。

求婚，是一個仪式感满满的事。事办明白了，女主能记一辈子，八十岁的时候还念叨呢：“当年你求我嫁给你的时候，瞅你那熊色……”包括每一个细节，不小心把戒指吞肚子里了，或者戴戒指的时候发现尺寸不对，“是不是给前女友买的，又给老娘用上了”，都会深深地留在记忆里，这就是仪式感的意义。

如果没有仪式感呢？

这一天，和往常的每一天没有不同，两人撸着串，女主啃着大猪蹄子，男主一手肉串，一手蒜瓣，两人吃得满嘴流油。男主开始了自己的表演，咣当掏出一罐雪花，啪叽一下就打开了，一口闷了：“老妹，以后咱俩一起勇闯天涯，别无证驾驶了。”易拉罐的拉环往女主手指头上一戴，得咧，齐活！

哥儿们，你这个女朋友……是不是充话费送的？

提到结婚，我就会想起青梅当年写的婚誓：

并立同行，携手相伴，实现自己，成全对方，不求极致求份平淡，不求名达要份温暖。愿在这种种缺失、处处遗憾的人世间，彼此扶持慰藉，相互理解容谅，保有几分纯粹，体味无尽美好，此后得以安心立命，不惧岁月深长，不怕生命太短，于每个当下，度无常人生。

这仪式感扑通扑通地往外荡漾啊，人家小日子过得有滋有味有意思吧？

一个朋友的个人简介，写了这样一句话：

有使命感地奋斗，有仪式感地生活。

你花费时间的方式就是你生命的组成，多点仪式感，郑重对待生命的体验。没有仪式感，人生就不庄严，心就不安静，就失去了对生活的热爱。如果缺乏必要的仪式感，生命中一些特别的瞬间就这样被错过了，心不在焉地生活，自然就没有美好瞬间这种东西。

很多人的生活之所以平淡无趣，就是因为缺乏了仪式感。生活需要仪式感，仪式感为每一个普通的日子，标注了背后的意义和内涵，让平凡的生活也可以散发出光芒。

作为一个职场领域的自媒体人，我写了很多职场文章，比如，有人问怎么和老板提辞职，我告诉他可以三步走，不乏年轻人声称“做自己，不妥协”，弄这么麻烦干啥，直接说“老子不干了”就完了呗。他不明白这个道理：不要往井里吐痰，也许你还会来喝井里的水。

人在职场，同样需要仪式感。仪式感的背后，是不自我与不自私，是为人处事之道。

讲一件我一直记忆犹新的职场往事。

多年前，我在一家外资企业，有一位德高望重的台湾高管，我们都叫他高博士。当时我们与国内一家政府机构合作搞项目，一次我和高博士受邀参加对方的研讨会。整整一个上午，全是领导讲话，冗长且乏味，PPT就是Word马甲，文字密密麻麻，不抬头地照着念，听得我坐立不安、哈欠连天……

我瞄了一眼高博士，正襟危坐，专心听讲，时而在思考，时而做笔记，一副全神贯注被吸引的样子，我就纳闷了：台湾人没见过这个吗？

会后我好奇地问他，他讲了这样一段话：

发言很无聊，听着很无趣，但我是项目的负责人，代表着公司形象，不能让对方的领导感觉不受尊重，我演也要演个好学生，装也要装得像个样子。我不能只照顾自己的感受，这是我的职业，这是公司的生意。

听了他的话后，我感觉自己像个任性又无知的孩子，大为受教。很多时候，年轻人所谓的个性，何尝不是一种自我意识的澎湃呢？

“装也要装得像个样子”，仪式感决定了你的存在感。

如果你初入职场，最需要表演仪式感的时候是新员工培训，最基本的一个动作是：带好纸笔做记录。

什么都不拿，光肉身出现，纯凭记忆力，脑子那么好使？说白了，你就是没打算认真听的架势。可你要知道，新员工培训一般都是什么人在讲？

美剧《绝望的主妇》里有这样一段话：

无论身心多么疲惫，我们都必须保持浪漫的感觉。形式主义虽然不怎么棒，但总比懒得走过场要好得多。

我在做新员工培训的时候，会特别关注“两手空空”的人，如果培训过程中，他的手机铃声再响了还出去接电话，或者玩起了手机甚至打起了哈欠……我一定会记住，然后告知人资部，这个家伙需要重点关注，一周之内发现不成尽快干掉。

为什么？新员工培训啊，你才刚入职啊，连样子都不愿意装，这不是态度有问题，就是智商有问题，对不对？

做好仪式感，如果你是新员工，参加培训带好纸笔，手机调成静音或震动，座位没有安排尽量往前坐，培训后无论是否有要求，都应该整理一份学习笔记……

有的年轻人觉得，仪式感就是装鹌鹑，其实，我倒是认为，这就像结婚穿西装打领带而不是牛仔裤，春节给家人红包而不是微信转账是一个道理。这并不是让你用刀叉吃鸡蛋灌饼，让你用高脚杯喝板蓝根，让你在所谓哈利·波特式建筑里有个管家悄默声地给你wifi密码……

职场的仪式感，说白了，就是穿上别人鞋子走路的换位思考，尊重他人的同时庄严自己。