大学生对赴美带薪实习项目关注度的调研

王欢

【摘 要】本文通过对大学生对赴美带薪实习项目的关注情况进行调研，旨在分析清楚学生想参与项目的初衷和不愿意参与项目的普遍原因，从而对学生开展针对性的指导教育工作。

【关键词】大学生；赴美带薪实习项目

一、赴美带薪实习项目

1、赴美带薪实习项目的概念

赴美带薪实习项目也叫赴美带薪实习计划（SummerWork & Travel USA），是利用学生的暑假时间，持J-1签证进入美国企业进行为期8-16周的短期实习。

2、赴美带薪实习项目的特点

因为该项目实习地点在美国，通过项目能够让学生获得海外工作经验，提高全球就业竞争力。在美国全英语环境下的生活交流环境，能够让学生体验纯正英语环境，掌握地道的美式英语。独自一人走上一个实习的工作岗位，而且身边没有亲戚朋友，面对新的生活环境和新的交际人群，能够迅速的魔力坚强意志品质，培养个人的独立人格。在实习的闲暇之余或者实习结束后的一周里，学生可以欣赏美国自然风光，感受异国的人文情怀。另外，这是一项政府交流项目，通过这个机会学生能够获得良好的签证记录。

另一方面，项目涉及到的不同岗位工作的起止时间不同，有时候会影响到学生暑假前的期末考试，因此学生需要办理缓考等请假手续。回国时间也可能晚于学校的秋季开学时间，刚开学后新开设的各科课程的课程介绍和课程引入等内容的学习会因此受到影响，另一方面需要准备缓考，短期内学业压力会比较大。

二、大学生对赴美带薪实习项目关注度的调研

1、你是否听说过该项目

笔者在翻译专业大一大二学生中进行抽样调研，在有效的124份回收的有效问卷中，面对“你是否听说过大学生暑期赴美带薪实习项目”这一问题，有120名学生表示听说过大学生暑期赴美带薪实习项目。有34名学生是有通过已经参加过赴美带薪实习项目的学生了解到的，占比28.3%；中有45名学生是有通过学校网站，官微，通知等渠道了解到的，占比37.5%；学生中有61名学生是有通过大学生暑期赴美带薪实习项目的宣传资料了解到的，占比50.8%。另外，有4名学生表示完全没有听说过大学生暑期赴美带薪实习项目，占比3.33%。

笔者又对英语专业及部分小语种专业进行了抽样调研，调研结果显示，8.3%的学生通过参加项目的学长学姐听说这个实习项目；23%的学生通过学校网站、官微等媒介听说过；62.82%的学生通过宣传资料的形式了解过；5.88%的学生完全没有了解过。数据与翻译专业基本一致。该结果说明，学生普遍对赴美带薪实习项目关注度较高，希望获得更多出国机会的信息。

2、你是否考虑过自己未来的就业方向

在“你是否考虑过自己未来的就业方向？”这一问题，有95名学生表示考虑过但并不是很成熟，占比79.2%；有11名学生表示已经明确自己的就业方向，占比9.2%；有18名学生表示完全没考虑过，认为时间尚早，占比15%。

第二次调研结果显示，67.53%的學生考虑过自己未来的就业方向，但并不是很成熟；20.83%的学生表示已经明确自己的就业方向；11.64%的学生表示完全没考虑过，认为时间尚早。数据与翻译专业基本一致。该结果说明，在职业发展教育方面有一定的思考，可以考虑在后续的就业指导中加大对低年级的通识性教育。

3、你是否愿意成为一名国际化的学生

在“你是否愿意成为一名具有国际化视野的国际化学生”的问题中，有114名学生表示非常愿意，占比95%；有6名学生表示不愿意，占比5%。

第二次调研结果显示，95.2%的学生表示非常愿意；4.8%的学生表示不愿意。中国经济全球化越来越全面，大学生选择外派性岗位越来越多。绝大多数外语外贸类专业的学生结合专业特点，都希望能够获得更多的出国交流经历，发挥自己专业特长，丰富自己的履历。

4、你是否会考虑参与赴美带薪实习项目

在“你是否会考虑在暑假期间参与这个由美国政府主办（美国国务院邀请），以交流访问学者（j-1签证）身份证进入美国企业学习，而且还有美元薪水的国际项目”的问题中，有24名学生表示非常愿意，占比20%；86名学生表示不太确定，感兴趣却有所顾虑，占比71.7%；14名学生表示不愿意，完全不感兴趣，占比11.7%。

第二次调研结果显示，有16%的学生表示非常愿意；的76.6%学生表示不太确定，感兴趣却有所顾虑；7.4%的学生表示不愿意，完全不感兴趣。

5、参加项目最大的顾虑

在“如果参加大学生暑期赴美带薪实习项目你最大的顾虑是什么？”的问题中，仅有3名学生表示没有任何顾虑，占比2.5%；有34名学生表示有口语方面问题的顾虑，占比34.2%；有22名学生表示有家长顾虑方面的原因，占比18.3%；有75名学生表示有经济方面的原因，这一方面原因人数最多，占比62.5%；有46名同学表示有其他方面的原因，占比38.3%。

第二次调研结果显示，18.03%的学生表示没有任何顾虑；40.89%的学生表示有口语方面问题的顾虑；28.3%的学生表示有家长顾虑方面的原因；39.1%的学生有经济原因；12.11%的学生有其他方面的原因。从以上调研发现大多集中在两大原因，一方面是自身素质能力，另一方面是家庭支持能力。

6、赴美带薪实习项目吸引你的地方

在“你认为赴美带薪实习SWT项目最吸引你的地方在于什么？”的问题中，有20名学生表示参与该项目有工资、经济压力小是相较于其他出国机会的吸引点，占比16.7%；有43名学生表示拿到美国企业的推荐信、有利于日后就职外企获申请美国大学是吸引自己的地方，占比35.8%；有53名学生表示三个月的时间里能够充分融入美国社会、英语口语能力提升会很显著，占比44.2%；有44名学生表示通过该项目能够和来自美国以及全世界大学生共同生活工作很吸引自己，占比36.7%；有35名学生表示通过赴美带薪实习项目能够在工作之余享受美国旅游、购物的乐趣，占比29.2%；有14名学生表示通过该项目能够获得良好的美国签证记录，占比11.7%。

第二次调研中，37%的学生认为经济压力小是亮点；43.9%的学生认为获得美国企业的推荐信很重要；51.66%的学生表示可以获得英语口语能力提升的机会；17.5%的学生认为能够和来自美国以及全世界大学生共同生活工作；12.5%的学生认为在工作之余享受美国旅游、购物的乐趣；26.7%的学生认为够获得良好的美国签证记录。

四、结语

通过调研发现，大学生们对赴美带薪实习项目的关注度各有不同，但是大家对出国出境锻炼自己能力都表现出了积极地态度。因此学校在日常的教育管理中，应重视并合理引导学生准确分析自身特点，选择适合自己的机会去提升和锻炼自己。