雪球财经 供稿
我们来看中国平安(601318)的一组数据:一季度营收3781.61亿元,同比增长21.51%,净利润455.17亿元,同比增长77.10%;二季度营收2609.94亿元,同比增长16.32%,净利润521.59亿元,同比增长61.03%。
平安这份财报,如果只看利润,那是绝对超预期的,尤其是二季度资本市场萎靡的情况下利润继续亮眼,但是平安这份财报真的有那么亮眼吗?未必,我们来细细分析一番。
作为投资人,我们更应该关注新业务价值的增长速度,这关系到内含价值增长后劲的问题,而新业务价值的增长可以有两种模式,一种是追求规模保费的快速增长,另外一种追求新业务价值率的提升。而在保险代理人饱和与回归保险姓保之后,规模保费的增长速度无疑会慢下来,所以新业务价值的增长只能依靠新业务价值率的提升驱动。而新业务价值率的提升可以再进一步分解为人均新业务价值的提升。
平安2019 上半年寿险部分的营运利润为484 亿元,同比增长36.10%,占据全部营运利润的65.90%。当然,寿险最重要的并不是利润,而是要看新业务价值的增长情况。上半年平安寿险的新业务价值为411 亿元,同比增长4.70%,创2012 年以来新低。如果单看二季度,新业务价值的增长也是放缓的,根据一季度的数据,新业务价值同比增长6.10%至216 亿元,可以算出二季度的新业务价值为195 亿元,也就是二季度的新业务价值同比增长仅3.70%。
前面部分说过驱动寿险新业务价值增长的两个动力,一个是代理人规模的增长,一个是代理人产能的提升。单看二季度,代理人规模由一季度的131.1 万继续减少2.5 万。实际中国的代理人密度也已经超过了美国。所以依靠代理人增长驱动的模式已经结束。
那么,从人均新业务价值的提升来看怎么样?上半年代理人人均新业务价值也从27027 元/半年增长至29314 元/半年,增长为8.5%,人员减少,但是战斗力提升,似乎还比较健康。
但是另外一个信号值得警惕,代理人人均每月收入从2018 年的6870 元减少3.7%至6617 元,人均减少253 元。为什么这个指标这么重要呢?因为代理人的人均收入可以作为衡量代理人素质的一个指标,只有当收入不断上升才能实现代理人素质提升到品牌提升的正循环。而收入下降则相反,会出现代理人队伍大规模的脱网和劣币驱逐良币的现象。当然这里代理人收入下降也可以理解为,今年的就业形势不好,代理人的竞争更加激烈,但是这与代理人队伍较大比例的负增长相矛盾。
基于以上分析,如果单从营运利润的角度来看,平安接下来几年的数字还会非常漂亮,这是由前几年新业务价值的高速增长带来的剩余边际释放决定的。但是从增长后劲来看,前几年代理人规模的迅猛增长透支了接下来的增长,如果仅仅依靠新业务价值率的提升来驱动新业务价值的增长,那么平安的后劲略显不足,也就是说平安的巅峰时刻可能现在已经过了。当然,考虑到平安现在1.4 倍左右内含价值的估值,现在的价格还是具有一定的投资价值,但是未来的收益预期不要太高。(作者:五迷)