党务工作者素质能力提升的方面及途径

摘要：本文从做、说、寫、思等四个方面，阐述党务工作者如何在工作实践中不断提高自身的素质能力，以适应新时代党建工作的需要。

关键词：做   说   写   思

党务是党的工作和党的事务的总称。党务工作者是指在党的机关或在基层党组织中任职的党员或具体负责机关或基层党组织的党务工作的党员，包括各级党组织的书记、副书记及委员会成员;党组书记及党组成员;专职党务工作者（或称党建组织员）等。党的十九大明确指出，我国已进入中国特色社会主义新时代。新时代“我们党一定要有新气象新作为。党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想”。伟大的斗争，宏伟的事业，都需要高素质人才。实现伟大梦想，拥有一支“政治坚定、业务熟悉、作风踏实、团结奉献、担当尽责”的优秀党务工作者队伍至关重要。

作为党务工作者，需要具备政治理论、道德品质、科技文化、身心健康和业务水平等多方面素质能力。党务工作者应该与工作实践紧密结合，从做、说、写、思等四个方面入手，不断提高自身的素质能力，以适应新时代党建工作的需要。

一、学会“做”，提高组织落实能力

把事干好，是基础要求。由于党组织在所在单位的地位和职责的关系，其在单位不享有行政权力，因此，党务工作者在干事中拥有较好的组织协调能力就非常重要。党务工作者要“做”好工作，应注意三个方面：

（一）切忌“差不多”。“差不多”是我们平时常说的一句口头语。党务工作是一项严谨性非常强的工作。所有的工作都必须有根有据，严格遵守党内党规，严格按照党内文件来开展。这要求工作必须要精益求精、一丝不苟。如果经常“差不多”，必然容易在工作中出现差错。严格地说，“差不多”实质上是一个态度问题，与能力基本无关，但与一个人的品行、性格、习惯有关。因此，作为一个党务工作者平时就应该注意切忌“差不多”，养成专注的工作习惯，形成严谨的工作风格。

（二）拒绝拖延症。党的工作是一项伟大的事业。党务工作者要具备较强的执行意识，提高执行力，拒绝拖延症。按部就班的工作，要提前安排、按时完成;具体落实的工作，要快速行动、马上就办;发展动向的工作，要时时关注、心有规划;反复推敲的工作，要不断打磨、反馈调整。这一切都需要有马上就办的执行意识，从管理学的角度讲，有规定没执行、有计划没行动、有能力没表现都是等于零。拖延，在一定程度上，就是组织落实能力薄弱的表现，必定会使工作效率大打折扣。

（三）交一办十。对自己的工作，或上级交办的事项，仅仅局限于做好事件本身是远远不够的。领导交办的工作一般是原则性的，具体落实需要考虑的事项更为细致、周全。在上级交办事情时，要多听领导的意见，避免走弯路。在处理事情中，要从横向上对同级部门或兄弟单位处理同类工作的思路、方法及相关反应等做一个全面的了解;要从纵向上对该项工作的前因后果、发展脉络、以前的做法等做一个清晰的梳理;对工作中发现的问题，要进行初步核实，证实确有其事，才可向领导反映，不可人云亦云。同时，要有解决问题的思路，或1-2套备选方案。只有交一办十，在面对领导询问时，才不会一问三不知，才能及时解答，为领导的最终决策提供有效参考，同时，也能锻炼自己多角度思考事情、多方位解决问题、多渠道落实工作的能力。

二、学会“说”，提高思想工作能力

思想政治工作是一切工作的生命线。党章规定，党的中央、地方和基层组织，都必须重视党的建设，经常讨论和检查党的宣传工作、教育工作、组织工作、纪律检查工作、群众工作、统一战线工作等，注意研究党内外的思想政治状况。党的思想政治工作、宣传工作、协调工作等都离不开“说”。可见，学会“说”是党务工作者极其重要的一项素质能力。

为了使宣讲、解说、协调工作，“说”的作用更有效果，党务工作者应该学习、研究、掌握从事思想工作中的方式方法。比如：“正人先正己”，使“说”更有底气;“扬善于公庭，规过于私室”，使“说”更被接受;“守规守法，有理有据”，使“说”更具真实;“文明互动，理性表达”，使“说”更显规范等等。

除此之外，党务工作者可充分利用自身工作的优势，把党建日常工作中必须开展的“三会一课”，作为提升自己素质能力的一个重要平台和途径。把会议发言、演讲、讲党课，看作学习“说”的重要机会，组建讲课小组，抓住机会讲、创造机会讲、不断反复讲。以“说”带动自己不断提高宣传党的路线方针政策的能力、传递党性修养的能力、熟练党务知识的能力和归纳、总结、调动知识储备进行说服教育的能力等。

三、学会“写”，提高公文写作能力

《党政机关公文处理工作条例》（中办发〔2012〕14号）第三条：党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家的方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。公文写作是党务工作者必须具备的一项素质能力。写作能力的高低，在一定程度上决定党务工作者能否将工作准确地上传或下达。因此，党务工作者应该在日常工作中认真对待工作中的每一份通知、信息、方案、讲话稿、工作总结、述职报告、调研报告等公文。

写好公文需要具备一般的写作能力和特殊的公文写作能力。一般能力是指公文写作主体和其他行为主体（例如科学研究、文艺创作等）共同需要具备的能力，主要包括：思维判断能力、认识研究能力、想象创新能力、相关理论和知识的储备、工作经验和社会经验的积累等;特殊能力是指公文写作主体应具备的专门能力，主要包括：信息采集研究能力、文体格式运用能力、炼意构思能力、文字表述能力等。因此，好的文章离不开日常工作生活的点滴积累。

除了日常工作注意积累外，公文写作有其固定的文种和模式。因此，公文写作能力的提高有一定的章程可循。公文写作可以先从临摹开始，克服畏难心理，在日常工作中，认真对待每一份公文，抓住机会写、创造机会写、不断反复写。不怕写不好，就怕不愿写。好的文章都是反复打磨、反复修改出来的。要沉得下心、耐得住冷、受得了烦，只要反复打磨，不断练习，写作能力必定可以得到提高。

四、学会“思”，提升党建思维能力

党务工作者不仅要埋头苦干，还要“会思”“会想”，工作才能事半功倍。“金点子”往往来源于日常积累和对全局的宏观认识。学会思考应从三个方面着手：

（一）建构“党建地图”。党务工作者心中必须有一张从上到下的党建地图，包含中央地图;省委、市委、区委党建地图;街道、社区、行业、区域化党建地图。这要求在平时日常中要时时关注国内、国际和社会发展的动态，研读省委、市委、区委党建工作文件，深入了解基层党建实际情况，时时保持对党建工作的敏感性，能比较清楚地认识未来党建工作的发展方向、关键领域和着力点。

（二）坚持问题导向。思维从寻找和发现问题开始。素质能力的提升，“金点子”的产生，可以说就是从坚持问题导向开始。一般党务工作出现困难大多是集中在思想认识、管理机制、工作机制、组织建设等方面。党务工作者在日常工作中要善于發现问题，不断琢磨，分析问题出现的原因，寻找解决问题的方式方法。坚持问题导向，从发现问题、分析问题、解决问题的循环中不断提升自身的素质能力。

（三）培养创新意识。创新是是人类主观能动性的高级表现，是推动社会发展的不竭动力。党务工作必须遵循党内法律法规和文件，日常工作也有约定俗成的模式，但并不意味着党务工作只能萧规曹随。党的光荣传统当然要继承，但是继承中需要思考和分别。从思考中出创新，在创新中求发展。创新在一定程度上可以说就是以有别于常规或常人的思路见解，利用现有的知识和物质，改进方法、路径、环境，获得一定有益效果的行为。党务工作者在约定俗成的工作中要避免形成僵化性思维，注意培养自己用创新意识去探索适应新环境、新需求的方式方法，从而提高自己的综合能力。

做、说、写、思四个方面，不仅适应与党务工作者能力素质的提升，而且也适应其他行业个人素质能力的提升。作为党务工作者，更应该从做、说、写、思四个方面不断学习锻炼，提升自己的素质能力，为党进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想添砖加瓦。

参考文献：

[1]中国共产党章程[DB/OL].新华网，2017-10-24.

[2]习近平代表第十八届中央委员会向中国共产党第十九次全国代表大会作的报告[DB/OL].网络传播，2017-10-18.

[3]深圳市龙华区基层党务工作者资格认证考试培训教材.2018年12月.

（作者简介：凌友志，硕士研究生，深圳市山东商会党委市级党建组织员，研究方向：党建。）