智能电网配电运维一体化建设要点刍议

2019-07-13 03:08:23伍治德
探索科学(学术版) 2019年5期
关键词:运维配电电网

伍治德

国网慈利县供电公司 湖南 慈利 427200

1 前言

传统配电需要许多人员和组织参与,按照电网作业中的调度、运行、检修等过程,明确个人职责,互相配合完成。随着时代发展和科技进步,现代的智能电网结构复杂且规模巨大,因此需要更加强有力的技术支持。运维一体化是在传统电网作业的基础上进行合理改进产生的,其中运营和维护的员工具有较高的综合素质和技术水平,也使得配电系统中的作业相对简化,能大幅度提高运营和维护的效率。然而,目前智能电网配电运维一体化建设的过程中,还是暴露出了一些不足之处,文章分析了配电作业中的突出问题,并提出了建设策略,下面开始详细介绍。

2 智能电网配电运维一体化建设中的突出问题

2.1 维护与管理问题 传统的电网配电作业,是由不同职能的专业人员完成的。为了保证所有工作安全有序进行,其监督与管理设置了严格的标准。在现在的配电运维一体化建设中,由于工作人员往往需要身兼多职,包括检查及维修系统等。所以,原本的管理模式已经不再适用了。关于维护与管理问题,要按照现在的实际需要确定新的工作流程,制定配电工作的施行标准和相应制度,与此同时协调好监督和管理工作,保证智能电网发展的今天,配电工作依然可以井然有序的进行。

2.2 现场作业质量问题 为了把电力安全输送到千家万户,因此保障现场配电作业的质量至关重要。在实际配电中,运行以及检修对工作人员的要求是不同的。运行注重综合素质,而检修需要工作人员具备较强的专业技能。传统的检修与运营,工作人员只需要掌握自身职能即可,像检修后的成果验收,会有其他的专门人员负责,双方共同作业,互相监督,能充分保证现场作业的质量。然而在实行运维一体化后,相关人员负责多项工作,同时需要承担更多的责任,对员工而言,虽然缩短了工作时间,但来源于工作方面的压力越来越大。因此,要确保现场作业的质量问题,需要从员工着手,调动员工的工作积极性。

2.3 工作中的人员安全问题 众所周知,电网系统结构复杂、规模巨大,在运维作业中,现场都会为员工准备各种安全措施,比如传统的电网维修,为保障工作人员的安全,都会事先由技术人员调整设备状态,让其处于断电的情况下进行维修。等到工作结束,必须先检查验收最后成果,只有顺利通过维修工作才算圆满完成。员工是工程中的劳动主力,工程的落实需要建立在保障员工个人安全的基础之上。目前我们在安全方面作出的努力还算没有白费,电力企业也是在想方设法为员工提供安全的工作环境,像工作人员在开始运维工作之前,他们使用的带电设备都会进行隔离,同时会有专业的使用说明,以备不时之需。

3 智能电网配电运维一体化建设策略

3.1 坚持运维一体化的建设原则 原则问题是不能被打破的,只有具备科学及完善的原则,工程效率及质量才会得以保障。在智能电网迅速发展的背景下,建设配电运维一体化必须坚持运维一体化的建设原则。首先是保障工作人员安全作业的原则。无论是施工人员还是现场管理人员,需要始终确保安全第一。为此,管理人员必须根据现场实际情况设置完备的安全措施,尤其是要对带电设备采取科学方式隔离,降低施工事故的可能性。作为具体负责运维的工作人员,必须灵活使用各个设备,关于自身安全要做到心中有数。其次是加强效能释放的原则。建设配电运维一体化,只是一种手段,方便工作的有效开展。在实际施工过程中,要确保工程的质量,加强对现场的监管,促使员工安全施工的同时提高工作效率,减少能源消耗。

3.2 保障运维一体化的技术指标 实现运维一体化,需要各个岗位的工作人员与高层领导之间的紧密配合。对工作人员要求具备积极的工作态度和较强的职业素养。因此,要定期对员工进行相关技能的培训和考核,促使员工积极学习各方面知识和实际操作技巧,让他们在工作中能同时负责运行和检修,提高电网的运维效率和员工的综合素质,同时也是对其个人安全的保障。对高层领导,要加强管理,为员工提供学习机会和实训场地,提高员工个人的工作能力。除此之外,要加强各个部门之间的联系,促使其互相进行实时的沟通交流。遇到技术问题时,主动的加以引导,让技术人员心平气和的开拓创新,实现各个部门的有效运行。加强现场的监管力度,为工作人员的安全承担责任,带动所有部门整体提高工作效率。

3.3 关注运营一体化中的重点问题 配电运维一体化的高效实现,需要来自多方面的力量。例如下面的问题,相关电力企业也需要重点去关注。首先,逐步完善工作流程,明确各部门职责。工作流程能为员工在实际在工作时提供明确的线索,利于高效完成个人任务。部门之间明确各自的职责,具体分配工作内容,共同承担工作风险。其次,逐步完成企业制度的建设,设置透明化的管理方式。运维一体化后,员工的工作压力也是呈增长状态,企业要定期检测工作人员的工作能力,设立赏罚分明的奖励机制,对表现优秀的员工予以现金奖励或表扬。对消极怠工的个别人员,施以相应处罚。也可适当组织团体活动,提高员工的工作热情,带动员工主动投入工作中,树立企业的威信。最后,对具体的配电工作,要提前规划好流程,注意细节问题,遇到突发情况务必及时处理,以保障工作人员的人身安全为首要原则。

4 结语

电的发明让人类的生活更加便捷,一直以来,电力企业也在致力于提高电网配电运维的高效性,从而简化工作流程,减少员工的工作时间,降低能源消耗,因此在智能电网背景下,运维一体化是大势所趋。在实际作业中,相关管理人员要及时看到运维一体化建设中存在的问题,加强员工的技术培训和作业现场管理,以保障配电作业的高效性以及施工人员的人身安全。研究人员要积极创新,对目前技术中存在的不足予以完善,从而提高运维一体化的整体水平。

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