知识经济时代管理科学的哲学初探

郭维 中共葫芦岛市委党校

引言："管理"一词，作为协调人们社会关系的一种行为和方法，是具有组织形式的，在现在的生活中，管理已经越来越多的融入到社会的各个行业以及领域中去。产权互相明确，全责也互相统一，这种管理科学已经是现代企业制度的一项重要内容及要求，因此要求人们要对此有着全面的了解和把握。管理科学作为一项重要的组织形式，已经是当前社会一个经常性和长久性的话题。以下是对其详细的分析。

一、管理科学的研究

管理，从人类社会诞生发展的时候就与之存在，是人们与动物界区别划分的重要标志，也是凭借组织起来的一种社会劳动，这就是广义的管理。在原始时期，人们并没有所谓的管理行为，只是以一种消极的方式，类似于首领的威严和行为习惯来对同伴进行领导制约。而在奴隶社会和封建社会中，虽然已经有了地位分工，但管理还不是科学的，并不是真正意义上的管理，那时候，自然经济发展，人们自给自足，有着严重的经济剥削和人身依附关系，当时的管理形态是不科学的。"管理"真正产生于资本主义时期，那时大工业生产盛行，人们有着越来越细化的专业分工，现代科学技术也初步被生产应用，协作关系也越来越负责，为了对此进行合理有效地管理，人们原来越重视管理方法，由此，才促进了管理科学的发展。

二、管理科学的发展历程

管理科学的发展过程是缓慢而又深远的，在其发展过程中，也产生了一些其它的学派。首先是古典管理学派，古典管理学派是出现于二十世纪初，它的理念主张是将管理的职能分为了三个部分的，分别是计划、组织以及控制，这个学派认为，管理就是人们为了同一个目标共同协调作出努力的过程，它是第一个将管理作为一门科学来研究的学派，对于管理科学的发展起了不小的推动作用，当然这个学派也存在一定的缺点，他不能正确看待社会工作效率和经济利益的关系，看不到其他方面对其的影响。但不得不说的是，它的产生确实促进了管理科学进程的推进。

其次是二十世纪三十年代，新的学派——行为科学学派产生，这种学派是以人际关系学派为基础，把人类行为的认识利用心理学，社会学等科学，扩展到劳动环境中去。这个学派的主张是重视劳动生产率，认为劳动生产率是决定家庭、企业以及人们生活的重要因素，金钱并不是刺激生产的唯一途径。从整体上来说，行为科学派是对古典学派的补充与创新，是更符合管理科学的理论学派。

管理科学学派正式诞生于五六十年代，是现代科学技术发展的产物，这个学派是符合知识经济时代潮流发展的，它的特点是运用数学和统计手段，通过管理中的计划和控制来解决运筹及生产问题。现代的管理科学学派使复杂的问题简单化，使不可实现的工作都意义获得解决。

三、知识经济时代管理科学的应用

管理科学为什么能够受到越来越多人的喜爱，这是因为，在知识经济时代这个大背景下，管理科学要比其他的高科技或其他学派，更有其实践的价值并且应用的场景及领域也更为广泛。现在的管理科学内容丰富多样，包含在社会的各个领域和各个方面，它不仅能够提高管理的效率和技术，还能创新自己的发展。它的应用主要体现在在以下几个方面:第一，管理科学的应用体现在超普遍性上，很早就有专家提出，现在社会，管理是无所不在的一门科学。在实践应用上，管理科学上至国家政府，下至企业个人，都无一不在体现，在这个知识经济飞速发展的时代，人们对管理科学越来越重视，对它的需求越来越强烈，并且它的运用，也收获了良好的效果，这也从中证明，管理科学应用范围之广，作用之强。另外一点就是，管理科学的兼容性强，管理活动可以应用于社会的各个领域，从侧面也表达了兼容性强这一点，可以应用于各个领域，也表明它对人类活动也同样适用，不会产生排斥性，这是目前很多技术不能比拟的，是符合知识经济时代发展的。就人类的经济活动来看，管理科学结合的点特别多，它既可以与信息技术相结合，又能与生命科学相融合，相互联系相互渗透，为我国技术发展创造良好的条件。

管理这门科学的学科，从产生到发展还不到一个世纪，却已经有了非常迅猛的发展，就当前而言，管理和生产已经成了同等重要，相同语义的一个词语，从哲学层面来看，管理科学的实施是经济基础与社会生产力相适应发展的，解决了以往传统经济体制的弊端，改善了旧的经营管理方式，促进了社会生产力的发展，为我国经济发展做出了积极有效的变革。管理科学的运用说明了能否建立适应我国国情及经济发展特点的有效管理方法，是决定我国事业发展的一个重要标志。

结语：总之，在知识经济高度发展的今天，管理科学的实施是非常有必要的，需要人们更加重视对它的管理，并最大程度的发挥它的兼容性及超普遍性等特点，应用到各个领域当中，为各个领域添光添彩，发挥它独特的力量，为知识经济发展贡献力量。