如何做好医院基层党建思想政治工作

董征

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）4-095-01

摘 要 医院基层党建思想政治工作作为当前医院稳定发展运营的重要条件和保障手段，在很多方面表现出了极强的作用价值，有助于促使其适应当前医疗行业发展新形势，下面就重点围绕着医院基层党建思想政治工作的开展进行了简要分析论述，以供参考。

关键词 医院 基层党建 思想政治工作

随着当前我国医疗卫生行业的不断发展，医院在发展中同样也面临着更高的竞争压力，为了更好适应这一发展趋势，医院在自身各项工作发展中都应该进行适应性创新，基层党建思想政治工作作为比较核心的一个重要环节，同样也就需要引起高度重视。在未来医院基层党建思想政治工作开展中，应该把握好新内涵和新理念，确保医院党建工作可以较好贴近职工，理论联系实际，能够切实表现出较为理想的积极作用。

一、医院基层党建思想政治工作价值分析

医院基层党建思想政治工作在现阶段医院运营管理中发挥着重要作用，有助于切实保障医院各项工作的高效落实，对于规避当前医院发展中受到的各类不良影响因素存在积极作用，需要在医院各项工作开展中予以高度重视。结合医院基层党建思想政治工作的开展而言，对于医院自身而言具备较强的积极作用，尤其是对于医院各个医务工作者而言，为了更好提升自身工作能力和素质，借助于基层党建思想政治工作提高各个医务人员的思想意识，确保其具备坚定的价值观，成为基本的前提条件，对于医院各项制度的落实具备积极推动作用。

从当前社会发展中来看，医院基层党建思想政治工作同样也必不可少，尤其是面临着当前市场经济的发展，医院“救死扶伤”的社会形象在一定程度上受到了影响，公众对于医院的印象存在着下滑现象。基于此，医院更加需要重点围绕着自身党建思想政治工作进行有效落实，通过该项工作更好实现自身各项工作的优化，促使其能够符合社会的预期，尤其是在新医改以及贯彻落实党中央精神方面，可以表现出极强的价值。

二、如何做好医院基层党建思想政治工作

（一）做好党员政治理论教育

在未来医院基层党建思想政治工作的开展中，为了形成理想的贯彻落实效果，充分发挥各个党员干部的带头模范作用成为重要手段。基于此，在医院基层党建思想政治工作开展中也就需要重点把握好党员的政治理论学习以及思想教育工作，针对党员干部切实做好党性教育，促使党员能够通过不断学习，及时树立新的政治理念，及时接受党中央精神，进而也就可以较好促使党员干部在未来工作中能够明确自身的先进性，在各项工作开展中意识到自身应该发挥模范带头效果，如此也就可以推动医院基层党建思想政治工作的落實。对于各个党员干部而言，其同样也应该充分意识到自身有别于普通医院职工的先进性，需要注重提高自身学习能力，主动发挥引领作用，推动党建思想政治工作的落地。

（二）创新党建思想政治工作方法

对于医院基层党建思想政治工作的开展而言，注重方式方法的创新同样也是比较关键的任务，通过党建思想政治工作方法的创新，不仅仅可以较好调动职工参与的积极性，还能够在实际教育中具备更强的实效性，将党建思想政治工作落到实处。基于此，在党建思想政治工作开展中应该体现出较强的灵活性特点，努力促使该项工作更为符合相应教育对象和培养目标的需求，鼓励更多的人员参与到该项工作中来。比如从时间层面来看，未来医院基层党建思想政治工作的开展应该避免限定时间，应该结合实际状况进行灵活安排，或者是直接采取“互联网+”模式进行创新，促使相应教育对象能够根据自身空余时间安排学习。从具体党建思想政治教育方式上来看，同样也需要重点规避传统的说教模式，避免直接传达党中央的精神或者是直接进行批评教育，需要灵活运用多种学习方式和讨论活动，促使党建思想政治工作具备更强的吸引力，尤其是对于各类多媒体素材的应用，更是需要体现出较强的灵活性，确保党建思想政治工作能够赢得被教育者的认同。

（三）注重医院文化建设

在医院基层党建思想政治工作的开展中，注重医院文化方面的建设同样也是比较重要的基本手段，借助于积极向上的医院文化，可以更好推动医院各项工作的优化。基于此，在医院基层党建思想政治工作中需要将文化建设作为关键着眼点，结合医院自身工作要求树立相适应的医院文化，促使这一文化理念能够对于医院各个工作人员形成较为理想的引领作用。结合医院文化建设工作的具体落实而言，“救死扶伤”的医训应该得到较好贯彻落实，促使这一理念能够深入各个医院职工内心，较好推动医院社会形象的优化。此外，对于医院各个工作人员还需要重点做好医德以及医风建设，从医务工作人员的具体工作流程及其行为入手进行严格把关，做到全方位优化，形成更为理想的医院风气。当然，为了更好达到医院文化建设效果，注重引入和优化量化考核机制同样也是关键手段，需要促使其形成较为理想的辅助效果，有效促使各个医务工作人员按照医院文化建设要求行事。

（四）密切结合群众工作

在未来医院基层党建思想政治工作的落实中，促使该项工作能够和群众工作进行密切联系，也是未来发展的一个重要手段，有助于赢得医院职工的认可，同时促使该项工作更好落地。基于此，医院基层党建思想政治工作应该充分关注医院职工，了解医院职工的各项合法权益是否能够得到较好保障，在医院管理工作中能够表现出较强的人性化特点，关注医院职工的切身利益，如此也就可以更好促使医院基层党建工作得到更好落实，提高医院职工的归属感和凝聚力，符合党建思想政治工作的具体要求。

三、结语

综上所述，在医院基层党建思想政治工作的开展中，其作用价值较为突出，对于推动医院发展至关重要，这也就需要相关工作人员能够深入探讨如何优化该项工作，促使党建思想政治工作能够落实到位，并且可以更好赢得医院职工认可。

参考文献：

[1] 霍小亚.医院基层党建工作示范点创建实践与体会[J].江苏卫生事业管理，2019，30（01）：124-126.

[2] 周钊和，冯英.现代医院管理视角下医院基层党支部建设初探[J].湖南中医杂志，2019，35（04）：183-184.

[3] 王环.高校基层党建考核评估中存在的问题与对策研究[J].智库时代，2019（16）：19-20.

[4] 曾维宣.探索基层事业单位党建工作发展新思路[J].管理观察，2019（09）：94-95.