新时期加强企业机关党建工作有效策略

王楠

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）4-066-01

摘 要 為了适应新时期企业机关党建工作的要求，必须明确现阶段思政工作的目标，深入落实党的相关政策方案，进行良好企业机关形象的树立，实现基层党建工作的深化改革。下文探究了企业机关党建思政工作的开展必要性，并就如何强化机关党建思政工作提出了相关的发展建议。

关键词 新时期 机关党建 思想政治工作

一、新时期机关党建思政工作的重要性

在机关党建工作的开展过程中，党建思想效率直接影响到党建工作水平。这需要引起企业相关党组织的重视，深入了解企业机关党政干部的思想状况，解决其工作及生活过程中的问题。通过对党建思政工作的深入性开展，有利于实现企业的可持续性发展。

通过对机关党建思政工作的强化，可以实现企业经济的深化性改革，有效适应我国企业机关党建工作的要求。由于企业组织结构及管理流程的多样化，为了提高企业机关发展水平，必须深入落实科学性的思政纲领，这与企业员工的个人利益密切相关。随着时代的发展，社会各界对机关资源配置能力、工作管理形式等提出了更高的要求。为了适应企业机关党建工作的发展要求，必须充分发挥机关党组织的工作积极性。通过对企业机关党建工作策略的优化，可以提高企业机关党建工作水平，更好的服务基层。

在机关党政思政工作的落实过程中，其能够有效解决企业机关建设过程中的问题，适应我国国情及党情的发展要求，这需要机关党树立可持续性的思想工作理念。随着时代的不断发展，企业机关党政策略不断得到更新。通过对新的思政方案的开展，可以有效提高机关党建的思政工作能力，适应了时代的发展要求。

二、新时期加强机关党建思政工作的策略

为了推动现阶段党建思政工作的有效性开展，必须明确当下企业机关党建设过程中的问题，打造企业思政工作新格局，这需要完善企业党建思政工作纲领，充分发挥党的政治优势。这需要引起相关企业机关党组织的重视，做好企业的思想道德建设工作，树立与时俱进的党政发展理念，实现思想建党与制度建党模式的有效性结合，树立可持续性的党政发展理念，提高党政思想工作效率，顺应党政建设工作的变化要求，在党建工程的实践过程中，企业党组织必须明确现阶段思政政治工作的重难点，将党机关发展现状与党建思政工作相结合，提高党建思想工作水平，实现干部职工自身发展效益与机关利益的结合，通过集体利益带动个人利益的发展保障员工始终具备良好的工作热情，确保机关党政工作的可持续性发展。

在这个过程中，党员干部需要与人民群众的利益紧密结合，始终坚持为人民服务的工作理念，提高党组织的服务水平。这首先需要做好党组织的领导工作，提高企业各个党支部组织的协调效率，充分注重现阶段的党员志愿服务工作，明确机关党组织建设发展过程中的问题。这需要引起企业党员干部的重视，深入机关党建工作基层，进行基层党员实情的分析，给予生活有困难人员的积极性帮助，确保党员志愿者活动的针对性及有效性。在企业机关党建工作中，必须创造服务型党组织建设氛围，做好马列主义、毛泽东思想的宣传工作，提高企业机关党建活动的影响力，打造良好的党员服务氛围，做好机关党建工作的考核及检查工作。就党员服务状况展开分析，就党建服务工作展开定期或者不定期的检查工作。

在党组织的建设过程中，必须明确现阶段党建思政工作的目标，打造分工协作性的团队组织。这需要党员干部明确现阶段选拨工作的重难点，提高企业机关工作人员的工作公信力度。做好党员干部的积极培养工作，进行优秀青年人才的培养，要改变以资历为主的干部选举机制。在企业机关党支部思政工作建设中，必须积极学习党的先进政策方针，强化对相关政策及理论的学习，要保障与上级党组织的工作步伐一致。

这需要根据企业的经济发展局势，深入贯彻党建思政工作策略，实现党员工作责任机制的落实，充分落实好不同部门的工作责任，做好责任制度的分配工作，充分发挥党支部书记的带头工作作用，这需要提高企业相关部门及人员的工作责任意识，做好责任制的分配工作，充分发挥企业党支部管理者的带头示范作用，实现党员工作积极性的激发，提高各个党员的工作责任意识，实现企业机关党建思政工作责任机制的落实及深化。做好企业机关党建机制的创新性发展工作。这需要企业机关党组织领导人改变传统的工作形式主义作风，实现工作效率的提高，保障机关党建思政工作的有效性开展。

三、结语

为了适应现阶段企业机关党建工作的要求，企业党组织领导人必须学习先进的政治理论，推动机关党基层工作的有效性开展，在党建思想工作中进行新型理论的探索及实践，将机关党建思政工作与企业基层工作相结合。

参考文献：

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