扎实做好新时代国有企业党的群团工作

李婷

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）3-035-02

摘 要 群团事业是党的事业的重要组成部分。党的群团工作是党通过群团组织开展的群众工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要工作。国有企业要认真落实习总书记重要指示精神，从思想认识、具体举措、做好保障等方面扎实做好党的群团工作，为企业发展凝心聚力。

关键词 国有企业 做好 群团工作

党的十八大以来，以习近平同志为总书记的党中央高度重视党的群团工作。中央专门印发了《关于加强和改进党的群团工作的意见》，专门召开了党的群团工作会议，这在党的历史上还是第一次，具有里程碑意义。国有企业要持续增强“四个意识”，以实际行动加强党的群团工作，为企业改革发展提供坚实群众基础和强大队伍保障。

一、切实增强做好新形势下群团工作的责任感和使命感

做好新形势下国企党的群团工作，首要的就是要按照中央的统一部署，进一步统一思想、提高认识。

（一）要深刻认识做好新形势下党的群团工作是更好发挥群团组织桥梁纽带作用，密切党群关系的内在要求

习近平总书记指出：“群团事业是党的事业的重要组成部分。党的群团工作是党通过群团组织开展的群众工作，是党组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而奋斗的重要工作。群众工作是党的一项根本性、基础性工作。”这一重要论述，深刻阐明了群团工作在党的工作全局中的重要地位和重要作用。当前，国有企业正处在全面深化改革的关键期，迫切需要充分发挥群团组织的优势和作用。为此，要深刻把握党中央关于党的群团工作的新部署新要求，始终坚持和加强党对群团工作的统一领导，坚持发挥桥梁纽带作用，坚持围绕和融入中心、服务大局，坚持服务群众的工作生命线，坚持与时俱进、改革创新，坚持群团组织依法依章独立自主开展工作，落实群团组织自觉接受党的领导、团结服务所联系的群众、依法依章程开展工作相统一，切实发挥职工主力军、青年生力军、女职工半边天作用，形成大眾创业、万众创新的良好氛围，

（二）要深刻认识做好新形势下党的群团工作是适应形势任务要求，提升群团工作科学化水平的迫切需要

中央群团工作会议深入分析了群团工作目前面临的突出矛盾和问题，集中剖析了一些群团组织中存在的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象。这些问题一定程度上在国有企业有所表现、不容忽视。新形势下党的群团工作只能加强，不能削弱；只能改进提高，不能停滞不前。各级党组织要深刻认识加强和改进党的群团工作的重要性、紧迫性，创新工作理念、工作方法和工作机制，推动党的群团工作在继承创新中健康发展。

（三）要深刻认识做好新形势下党的群团工作是最广泛团结动员凝聚职工群众力量，推动企业改革转型发展的重要保证

企业发展依靠职工。党的群团工作就是要团结动员广大职工群众，围绕党的中心任务发挥才智、建功立业。要通过各类扎实有效的措施，实现各级党组织领导党的群团工作的政治责任明显强化，群团组织服务企业大局、服务职工群众的能力水平明显提升，群团工作基层基础和发展活力明显增强，群团干部队伍综合素质和工作作风明显改进，切实保障做好群团工作的人力、物力和财力，切实保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性，不断开拓适应时代发展要求、符合企业改革发展实际的群团工作新途径，努力开创国有企业群团工作新局面。

二、大力加强和改进新形势下党的群团工作

习总书记强调，加强和改进新形势下党的群团工作，最重要的是保持和增强政治性、先进性、群众性，为加强和改进党的群团工作指明了方向，是做好新形势下群团工作的根本遵循。

（一）要切实增强群团工作的政治性，始终坚定正确的政治方向

各级群团组织要在思想上、政治上、行动上始终同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，把所联系的职工群众最广泛、最紧密地团结在党的周围，确保党的群团工作始终沿着正确的政治方向前进。要创新方式方法，切实加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习培训，教育引导广大职工不断提高思想觉悟。要牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想、“两个一百年”奋斗目标，深入贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。必须突出党的政治领导，不断强化“四个意识”，更加坚决地维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。必须聚焦为党夯实政治根基，站稳人民立场，贯彻党的群众路线，努力营造良好政治生态，在群团组织中培育核心意识坚定、红色基因永固、团结奋进、风清气正的良好政治文化。

（二）要切实增强群团组织的先进性，努力在推动改革发展稳定中建功立业

习近平总书记强调：“工会、共青团、妇联等群团组织是党直接领导的群众组织，承担着组织动员广大人民群众为完成党的中心任务而共同奋斗的重大责任。”国有企业群团组织要牢牢把握时代主题，紧密融入企业中心工作，组织动员广大职工群众在推动企业深化改革、维护稳定、促进发展的第一线建功立业。要把融入企业生产经营、改革发展中心作为发挥作用的主战场，紧密围绕企业安全生产和经营管理，深入开展“安康杯”竞赛、“青安岗”创建、女工家属协管竞赛等群众性安全工作，发挥各自职能优势，广泛开展群众性安全宣传教育及群众性安全监督检查活动，坚持“群防群治，重在实效”的原则，努力打造群众性安全工作特色品牌，推进群安工作提档升级。紧紧围绕提质增产、减亏增效等主题，深化“工人先锋号”、“青年突击队”、“巾帼建功”、“青年安全生产示范岗”等群众性建功立业竞赛活动，形成全方位、多层次、广覆盖的劳动竞赛格局，努力打造具有广泛影响力、带动力的劳动竞赛品牌和先进典型，激励广大职工以强烈的主人翁责任感，当好主力军，打好主动仗，促进各项任务的完成，

（三）要切实增强群团组织的群众性，积极维护企业和谐稳定

要把培育和践行社会主义核心价值观与推进企业文化建设有机结合，大力开展形式多样的企业文化宣贯活动，推动企业文化下区队、入班组、到社区、进家庭，促进企业文化的深度融合和创新提升。要紧密联系企业实际，持续开展形势任务教育，增强职工群众应对危机的信心和内涵发展的决心，为企业应对市场变化、保持队伍稳定、齐心协力共谋发展打下坚实的思想基础。要不断加强职代会制度建设，按时按程序召开职代会，切实保障职工的知情权、参与权、表达权和监督权。要发挥遍布企业的组织网络和基层阵地作用，积极开展体现群团优势、群众特点的精神文明创建活动。深入开展“中国梦·劳动美”主题实践活动，引导职工弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。深入开展共青团“一学一做”教育实践、“青年学雷锋”、“青年志愿者”志愿服务活动，加强对青年的理想信念教育，引导广大青年自觉践行社会主义核心价值观。深入开展“文明和谐职工家庭”创建活动，注重发挥女职工在弘扬中华民族家庭美德、树立良好家风中的独特作用。

三、为推进党的群团工作发展提供有力保障

坚持党委统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、党员干部带头示范、群团履职尽责的工作格局，强化各级党组织的领导责任，切实把群团工作纳入党组织工作总体布局。

（一）要强化组织领导

建立健全群团组织机构设置，全面落实群团组织实行分级管理、以同级党组织领导为主的体制，工会、共青团受同级党组织和各自上级工团组织双重领导，女工委受同级工会领导。党委主要负责同志应积极参加群团组织的重要活动。建立和完善党组织研究决定群团工作重大事项制度，定期召开专门群团工作会议，专题研究群团工作。各级党组织要建立群团工作专题会议、联席会议等制度，定期听取群团工作汇报，研究解决群团工作的重大问题。要努力提升党建带群建工作水平，从思想、组织、队伍、载体、机制等各方面强化帮带力度，形成党建带群建、群建服从服务党建的生动局面。特别是在当前深化国企改革中，不能以改革精简机构为名，不切实际地将工会、共青团等组织撤销、合并或同其它部门“名分实合”，淡化、弱化工会、共青团等组织和工作。各有关部门要加大对群团工作的支持保障力度，建立健全联系协调机制，有针对性地为群团组织解难题、办实事，确保各级群团组织有机构管事、有人干事、有钱办事，为群团工作开展营造良好环境和氛围。

（二）要强化队伍建设

各級党组织要狠抓群团干部素质能力建设，将群团干部培训纳入干部教育培训总体规划，有针对性地加大群团干部的培训力度，加强实践锻炼，不断提高广大群团干部工作能力和水平。要根据工作需要，配齐配强群团工作专兼职干部，选配群团干部应打破年龄、身份、学历、政治面貌、专兼职等限制，注重从基层一线培养优秀人才充实群团干部队伍。加强群团组织推优工作，使群团组织推优成为产生入党积极分子的重要方式。28周岁以下青年入党，一般从团员中发展，发展团员入党应经过团组织推荐。赴外开发及新成立单位的党建和群建工作要整体推进，共建互促，达到全面覆盖。要进一步巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果，认真践行“三严三实”要求，把群团工作做实做到位，以严的精神、实的作风，努力开创群团工作新局面。群团干部要认真落实中央八项规定精神，遵章守纪、清正廉洁，保持群团组织和群团干部良好形象。

（三）要加强考评督查

要将群团工作纳入企业党建思想政治工作考核内容，落实党委抓群团工作责任，把本单位群团工作成效作为考核同级党组织领导班子和分管领导工作的重要依据，纳入党建工作责任制和述职评议考核体系。建立群团工作督促检查制度，各单位党委（直属党总支）每年至少开展1次专项督查，并对督查情况进行通报。各级群团组织要建立健全群团工作目标考核责任制，规范工作流程，细化工作标准，强化目标考核，健全完善科学量化的群团工作考核评价体系，完善激励约束机制。