用企业安全文化引领创新企业保卫工作的思考

魏东杰

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）2-007-02

摘 要 涵盖安全文化在内的企业文化，是企业干部职工的精神家园，是员工和企业的灵魂，是安全保卫等各项工作的引擎、助推器、粘合剂，是引领企业发展的方向盤、导航灯，是企业员工思想行为规范的准则，企业开拓奋进的巨大动力。是推动企业发展的巨大软实力。企业保卫工作要在新形势下更好的开展，需要借鉴发扬大庆精神，加强企业安全文化建设，用文化软实力凝心聚力，增强企业硬实力，推动企业保卫工作跃上新台阶。

关键词 文化建设 企业保卫 发展创新

在我国进入建设全面小康实现中国梦奋斗目标攻坚战关键时期，保证企业安全稳健快速发展，加强企业安全保卫工作任务更加艰巨。以安全文化引领创新企业安全保卫工作具有十分重要战略意义。

一、深刻理解企业安全文化的精神实质巨大作用

（一）全面深刻理解精神与物质、文化与经济的辩证统一关系

马克思主义哲学认为，人作为生产力的第一要素，人的精神是与世间物质是相互依存，相互对应的。精神来源于物质，也具有物质性，它对物质有一定的作用，即使物质能升华成精神层面，精神对物质能发挥作用。马克思说：“哲学把无产阶级当做自己的物质武器，同样地，无产阶级也把哲学当做自己的精神武器”。大庆石油大会战，靠“两论”起家、“两分法”前进。正确处理精神与物质、文化与经济的辩证统一互为作用的关系，“抓生产从思想人手，抓思想从生产出发”，以企业思想政治工作、社会主义先进文化做坚强保障，充分发挥我们党的政治优势、文化优势，创造了世界奇迹，充分彰显了马克思主义哲学思想威力，充分彰显了社会主义先进文化的魅力。

习近平总书记为核心的党中央高度重视文化在政治生活中的重要作用。中央十七届六中全会通过的《中共中央关于深化文化体制改革、推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题决定》，制定了建设社会主义文化强国的重要战略目标。习近平总书记在党的十八大、十九大以来多次讲话强调坚持社会主义，先进文化前进方向，坚定文化自信，增强文化自觉，加强社会主义文明建设，增强文化软实力，建设社会主义文化强国。提出国家文化软实力，关系两个一百年奋斗目标和中国梦的实现。在今年三月人大协两会文学艺术哲学社会科学代表团会上讲话，又一次深刻阐述文化的实质及重大作用。这为我们加强企业文化建设，增强企业软实力，促进企业科学和谐发展指明了正确方向。

（二）全面深刻理解企业文化的内涵实质及巨大作用

社会主义文化是吸收中外先进文化成果，总结社会主义革命和建设经验的宝贵财富，是民族的血脉，人民的精神家园，是一种软实力，具有满足人民群众的精神需求、教育、培养人民，引导经济发展的重要功能。社会主义文化表现在在企业经营管理方方面面的企业文化，是指在社会主义市场经济的实践中形成的企业的意识形态，具有该企业的行业特色，价值观念。这种价值观能够作为企业经营中行为规则，决定企业的经营作风和发展目标，日积月累逐渐形成该企业自己的企业精神和文化。这种企业文化是企业价值观念、和行为方式的综合体现。精神层面的企业文化对企业未来的发展具有长足的影响，有助于实现企业的长远以及宏观的战略目标。从短期看，能够使企业的内部管理水平得到提高，职工的精神面貌以及工作热情都能够被充分调动起来。因此，建设企业文化，应该从几个方面入手，第一要改变观念，改变小作坊式的管理理念，通过实践，总结企业独立的经营理念，管理理念，逐步提炼企业的价值观。其次，通过建立健全规章制度，严格管理，组织有序，使企业高效运营，不但管理层面守规则，有秩序，职工层面也都能遵守科学的管理制度，树立良好的管理风气和从业风气，加强职工行为规范合理合法，运营有序，形成具有本行业特色的正确的管理模式；再者，建立健全企业文化，离不开对企业物质文化方面的包装和实物载体建设。文化的传播需要有效的肉眼可见的传播途径和载体。通过实物文化载体提高企业员工的企业文化意识，自觉遵守企业文化所包含的规则规范，从而在工作中切实再现企业文化。企业文化通过以物质文化作为基础，在企业经营运作中充当企业的核心和灵魂，影响企业决策者的领导作风和做法，决定了企业员工的精神面貌和工作态度。作为企业文化的一部分，企业安全方面的风格也会形成一种特有的文化，作为企业物质文明和企业精神文明建设的成果，是象征企业发展的特征，具有导向功能、凝聚功能、激励功能、规范功能、辐射功能。我国企业从企业发展实际出发，用社会主义先进文化引领导航，培育企业精神，塑造企业形象，提升全员素质。企业凭借无形的文化翅膀腾飞，依靠文化无形的巨手助推发展。就企业保卫工作而言，如果离开以人为本的企业安全文化，就会迷失前进方向，不明确“为谁保卫”，“保卫谁”“怎样保卫”的问题，就不懂得工作的价值、承担的职责，“盲人骑瞎马”，无作为乱作为，就会失职失误，违章违规，甚至给国家和人民生命财产造成不可估量的损失。2019年2月，内蒙古银漫矿业，忽视文化建设，疏于严格管理，一辆不合标准的运输车违规超载运输造成20多人死亡。惨痛的教训，又一次向我们敲起警钟：企业安全保卫工作责任重于泰山，充分发挥企业文化力，切实加强企业经营管理势在必行。

二、多措并举加强企业安全文化引领创新企业安全保卫工作

（一）着力提高企业领导班子文化品位管理水平

“火车跑的快全靠车头带”。加强企业文化引领安全保卫工作开展，关键在于加强企业领导班子思想作风组织建设。领导要加强理论学习提高文化素质理论水平。增强文化自信、文化自觉。作为我国石油工业战线龙头企业，领导更要带头加强学习。认真学习、领会习总书记系列重要讲话和人大政协两会政府工作报告精神，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立国家大安全理念，国家能源安全意识。要把思想和行动统一到中央的重大决策上来，始终高唱“我为祖国献石油”的主旋律，稳中应变、变中求进，为落实国家战略、保障能源安全发挥标杆旗帜示范引领作用。要有改革精神，创新精神。敢于担责、敢于担事、敢于担风险，以更大的智慧和勇气，以强烈的事业心和责任感，攻坚克难、锐意前行，不断开创企业改革发展的新局面。要苦干实干，艰苦奋斗抓落实。落实领导责任制，问责制，把手全面抓，主管领导具体抓，出现安全事故追查到底，严肃处理，不迁就，不姑息。要树立正确的政绩观，发扬钉钉子的精神。领导干部要带头转变作风，植根基层、深入一线。深入基层排查隐患，发现问题及时整改。

（二）要着力加强企业安全保卫干部队伍建设

企业安全保卫管理，作用发挥的好，要靠安全文化导航，文化智力支撑。习近平总书记指出，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。新时代新形势下提升企业安全保卫工作水平，关键在于培养一支具有较高文化科学知识水平，掌握现代企业管理本领，勇于开拓创新，能力强作风过硬的企业保干队伍。用大庆铁人精神育人建队。对员工严格要求，及时引导教育。培养典型奖优罚劣。提拔重用优秀人才。严明规章制度，加强制度文化建设，提升员工敬业守纪的自觉性。如安全保卫考勤制度通报制度预报制度安全防范建议制度及时提醒制度等。用制度约束人，规范人，伴以深入细致的思路政治工作，刚柔并济，打造铁人式的有信仰敢担当作风过得硬的企业保干队伍。要抓好典型示范教育。引导企业保干以王进喜、王启民、李新民三代铁人为榜样，努力构建社会主义核心价值观，当好企业安全保护神，为国家能源安全建功立业。

（三）大力弘扬大庆精神铁人精神，不断增强员工安全保卫意识

企业财产、员工生命的安全直接关系到企业的兴衰存亡，做好防火防盗防生产事故的安全保卫工作，全体员工人人守土有责。为此要站在维护国家能源战略高度，大力弘扬大庆精神铁人精神，以振奋精神安全稳定为宗旨落实各项岗位责任制，切实提高企业科学管理水平。“以爱国创业求实奉献”和“三老四严”“四个一样”为主要内涵的大气精神、铁人精神是大庆人的传家宝。是大庆人的根与魂、永远的传家宝，是鼓舞激励我们勇往直前，攻坚克难，夺取胜利，推动大庆发展的强大精神动力。

通过参观“两馆”、老会战讲传统、欣赏影视作品、互联网+、智能+等多种形式，广泛开展宣传教育，做到家喻户晓妇孺皆知，更要结合实际扎扎实实地推进，对照大庆精神铁人精神找差距补短板，凝心聚力，奋力开创传承弘扬大庆精神铁人精神新局面。提振精神鼓舞士气，群策、群力、群防、群治，努力营造安全稳定的企业发展营商环境。

（四）加大企业，公安、社区联合执法治安保衛除黑打恶力度

例如2018年8月，大庆油田企业联合公安局油田分局、地方政府打掉黑吉辽三省偷盗、贩卖原油销脏窝点，抓获涉案人员9名，缴获原油1千余吨，挽回经济损失300多万元。

综上所述，防盗防火防生产事故等企业安全保卫是直接关系人民生命财产安全的重要工作，是企业固本强基化险为“机”的可靠保证。是企业领导和保干的神圣职责。为此要求企业领导高度重视，勇于担当，统筹兼顾，抓细落实，要切实加强安全保干队伍建设。努力开拓创新，以企业文化力全面加强企业竞争力。理论要有新水平，发展理念要有新高度，改革创新要有新举措，安全保卫要上新台阶。让广大员工不断增强安全感、获得感、幸福感，为实现中华民族伟大复兴的中国梦，作出更大贡献。

参考文献：

[1] 马克思恩格斯选集（第1卷）[M].北京：人民出版社，1975（15）.