企业内部会计制度建设

罗吉平

摘要：如今，市场环境日趋复杂，企业为了持续地发展下去，就需要提高自身的竞争力，加强内部的管理工作，其中，良好的内部会计制度是企业长久发展的重要保障，能够为企业获得经济效益和社会效益发挥一定作用。为此，本文首先叙述了企业内部会计制度建设的重要意义。其次分析了企业内部会计制度建设存在的问题，以及产生这些问题的原因。最后为了加强企业内部会计制度建设，推动企业健康发展，针对存在的问题提出了相关的解决措施。

关键词：企业内部会计制度;企业会计人员;工作质量

一、企业加强内部会计制度建设的重要意义

首先，企业建设内部会计制度，能够满足经营管理的客观要求。企业在发展之中，企业的决策者需要掌握会计信息内容，保证决策的科学性与合理性。在建立和实施内部会计制度的过程中，可以有效评估会计信息质量，避免出现信息不实的情况，保证会计信息的真实性，为企业的发展提供积极影响。其次，有利于提升会计工作质量。会计人员在工作的过程中，需要严格按照企业制定的规章制度进行工作，保证工作内容的规范性。建设内部会计制度时，有利于促进会计人员顺利开展工作活动，并保证会计信息的质量。同时，相关工作人员需要按照制定的标准来进行标准，规范了会计行为，也为企业的决策工作发挥重要作用。最后，有利于提高会计人员的工作效率。建立完善的内部会计制度，可以为会计的各方面工作给予明确规定，包含了如何处理日常工作内容，以及如何提升他们的工作效率等。所以，会计人员在开展工作时，可以有明确的标准，符合了国家相关的法律规定，保证工作行为的合理性，从而益于企业的持续发展。

二、企业内部会计制度建设存在的问题

1.企业对于内部会计制度的认识不够

从目前来看，我国一些企业对于内部会计制度的认识不够，缺少一定的重视。具体来看，一些企业的管理层和领导层对内部审计制度并没有足够的认识，不了解该项制度的重要性以及为企业管理所带来的作用，所以影响了内部会计制度的建立和实施。由于企业领导层和管理层缺少对内部会计制度建设的重视，所以影响了相关工作人员的思维意识，不自觉地认为该项制度并不重要，因此也阻碍了内部会计制度的建设工作。

2.企业内部会计制度不健全，内部会计制度更新工作不到位

一方面，我国很多企业并不具备完善的内部会计制度，导致相关的工作无法有序进行。同时，还有一些企业甚至没有建立内部会计制度，导致会计的工作内容杂乱无章，毫无根据可寻。此外，还有很多企业只是套用了内部会计制度，并没有结合自身的实际发展情况进行严密制定，所以常常会出现不适用的情况。由于内部会计制度的不健全，相关工作人员的工作行为没有受到规范，严重影响了会计信息的质量。另一方面，一些企业还存在内部会计制度不及时更新的问题。现如今，市场经济不断变化，企业的内部会计制度也需要不断进行调整，以适应市场的变化情况。但是很多企业并没有意识到这一点，建立了内部会计制度之后就不再进行更新和调整，影响了内部会计制度发挥真正的作用。

3.企业会计人员素质不高，缺乏对他们的培训工作

一方面，我国一些企业的会计工作人员并不掌握专业会计知识，没有进行系统的培训，工作能力不强。出现这种情况的主要原因就是，受到传统思想的影响，会计人员很多是熟悉的人或是亲戚朋友，没有严格要求他们的工作水平，对于内部会计制度更是不了解。另一方面，有的企业对于会计人员的要求并不高，而这些员工又缺少对内部信息和外部信息的识别能力，很难主动去学习内部会计制度的相关内容，专业素养较差，影响了内部会计制度的建立与实施。

4.缺乏内部监督和外部监督力量

一方面，企业内部监督力量不够，缺乏内部的审计机构。企业没有建立内部审计机构，对于内部会计制度的实施工作来说缺少了有力的监督。与此同时，虽然有些企业建立了内部审计机构，或是制定了专门的工作人员对于制度进行监督，由于很多员工的职业道德素养较差，为了私利而做出弄虚作假的情况，使内部监督工作失去其作用和意义。另一方面，外部的监督管理工作不到位，并没有对企业内部会计制度进行有效的监督。此外，会计师事务所以及注册会计师由于受到了利益影响，违背了自身的职业道德，会呈现出虚假的审计报告，误导了企业的决策工作，也影响了企业的健康发展。

三、企业加强内部会计制度建设的对策

1.加强建设企业内部会计制度意识，提高对其重视程度

企业对于内部会计制度建设工作，需要有一个明确的认识，了解其中的重要性，以及为企业发展所带来的作用与功效，正确看待内部会计制度建设工作，掌握制定流程与完善措施。一方面，企业的领导层和管理层自身要提高对内部会计制度的重视程度，不仅注重追求利益，还要重视内部的管理工作。与此同时，领导层和管理层还要不断学习内部会计制度的建立与完善方法，了解相关的知识内容，通过学习来增强自身的内部会计制度管理意识。另一方面，企业的会计以及相关的工作人员也要提高对内部会计制度的重视。在这一过程中，企业可以大力宣传内部会计制度的必须性，增强他们的内部会计制度意识。并且，相关工作人员要积极参与到制度的建设工作中，确保内部会计制度建设工作顺利进行，营造一个良好的工作环境，保证该项制度的有效实施，从而促进企业的良好发展。

2.完善企业内部会计制度体系，不断更新企业的内部会计制度

一方面，企業需要不断完善内部会计制度体系，保证内部会计制度的系统性与合理性。对于企业来说，国家颁布的会计法律法规与会计准则制度，是能够普遍适应他们的经营与发展的。但是，由于各个企业存在自身的经营特点和管理模式，不同类型的企业具体的发展情况也不同，所以，在制定和实施内部会计制度的时候，不可以完全照搬一套内部会计制度。为了使内部会计制度更好地指导企业的相关工作，应该严格遵守国家会计法律法规的规定，结合市场的变化特点，并根据企业自身的实际情况，建立一套符合企业管理与发展的内部审计制度，是该项制度更具有科学性。企业只有做到这些，才能更有效地完善和实施内部会计制度，发挥其最大的作用，从而促进企业的健康发展。另一方面，企业需要不断更新内部会计制度，做到紧跟时代的发展步伐。现如今，市场环境不断变化，企业自身也随之发生变化，因此企业的领导者和管理者就需要认真考虑这个因素。具体来看，需要对内部会计制度进行定期的检查以及不定期的抽测，分析实施时各个环节，保证细节之处不出现差错和遗漏，提升该项制度的有效性。对于检查过程中出现的问题，需要及时采取有效的措施，不断地对其进行改进和完善，使内部会计制度可以正常运行，保证该项制度可以充分发挥对于会计管理活动中监督作用，约束其工作行为，提升管理水平。

3.提高会计人员的工作质量，加强会计人员队伍建设

企业在建立和实施内部会计制度的过程中，会计人员的工作素养非常重要，所以，企业需要提高他们的工作质量，加强会计队伍建设工作。首先，在任用会计人员方面，需要严格选拔，按照规范流程进行考核，保证任用的会计人员具备很高的工作素养，为内部會计制度的实施提供重要保障。其次，企业要提高对会计人员的培训力度。企业在这一过程中需要为会计人员开展定期或是不定期的培训工作，加强对专业知识的学习，并提升他们的思想道德修养和职业素养。不仅要掌握业务知识内容，还要了解并掌握我国相关的财税政策以及法律法规，为开展的内部会计制度建设工作提供一定基础。与此同时，还要提高考核力度，对于那些工作中表现突出的员工要给予一定奖励，不仅要有物质奖励还要有精神和进修学习方面的奖励。当然，对于那些经常出错的员工也要酌情给予一些惩罚。而对于那些违法乱纪，为了一己私利而为危害企业利益的员工，要加大惩罚力度，绝不可姑息纵容。最后，企业还要聘请那些经验丰富的专家定期进行授课和讲解，让他们针对企业的财务情况进行具体的分析和讲解，使企业员工可以了解企业情况学习到新的工作方法，并制定出具有针对性的解决方案。对于企业来说，建设内部会计制度与会计人员的联系非常密切，企业只有加强对其的培训工作，提高整体工作水平，才能更好地开展内部会计制度建设工作，从而促进企业的良好发展。

4.完善企业内部会计制度监督力度，加强外部监督工作

一方面，企业需要完善内部的监督工作，提高其监督力度，保证落实到具体工作中去。具体来看，企业需要建立内部的审计机构，并保证其独立性和完整性，使内部会计制度的监督工作不受到干扰。内部审计机构在确保自身独立性的情况下，需要严格遵守国家法律法规的规定来行使权利，保证工作环节的规范性。同时，内部审计机构还要遵守企业的各个规章制度，在监督的过程中，如若发现问题需要及时提出，使企业可以有效地制定出解决方案，维护企业的利益，对企业内部会计制度发挥内部监督功效，保证企业的持续发展。另一方面，企业还要完善外部工作，加强外部的监督管理工作。在这一过程中，对于政府部门来说，需要全面细致地了解自己管理区域内所有企业的情况。并且还要定期到这些企业进行走访和调查，掌握他们是否建立了内部会计制度，对于已经建立的企业，需要督促他们不断完善自身的制度，保证该项制度发挥其应有的作用。对于那些尚未建立内部会计制度的企业，应该积极倡导他们建立这项制度，在建立的时候还应该对实际工作进行跟踪，定期检查内部会计制度建立与实施情况。与此同时，关于企业的内部会计制度建设工作，会计事务所以及注册会计师也是重要因素，应该建立审计署提高对他们工作方面的监督力度。对于出现违背诚信、缺少职业道德等谋取私利情况，需要对注册会计师进行严厉惩罚，避免出现虚假审计报告的问题。而对于那些严重违反规定的会计事务所，应该取消他们的执业资格，保证会计师事务所的职业道德，提升注册会计师的职业水平，使外部监督工作发挥真正的作用。由此可见，企业在建立和完善内部会计制度的过程中，需要结合市场的特点，根据自身的实际情况，建立适合企业经营管理的内部会计制度，从而推动企业的健康发展。

结束语

从上述可以看出，企业在经营与发展的过程中，加强内部会计制度建设工作非常重要，有利于提高内部管理水平，增强市场竞争力，为自身的健康发展提供可靠保障。目前来看，企业在建立和实施内部会计制度的过程中仍旧存在一些问题，其中包含了对其缺乏认识、内部会计制度不健全、员工的工作素养不高等，这些因素影响了企业内部会计制度发挥真正的功效。为此，企业需要正确认识内部会计制度的重要性，完善内部会计制度体系，不断更新这项制度，保证内部会计制度可以满足市场的变化情况，为企业的会计活动发挥监督和约束作用，从而促进企业的长久发展。

参考文献：

[1]张帆.浅论企业内部会计制度的建设[J].纳税，2019，13（04）：170.

[2]杨辉霞.论企业内部会计制度建设[J].财会学习，2019（04）：97-98.