实施“红色引擎”工程领航安全高效发展

卫广意

摘 要：为全面贯彻落实党的十九大精神，霍州煤电集团开展了“举党旗 、亮身份、见行动”主题实践活动，夯实“三基建设”、推动“三大攻坚战”，着力解决部分党员干部党员意识不强、工作作风不实、担当意识不够、能力水平不高等突出问题，通过每月选树一批示范党组织和先锋党员，引导广大党员在企业改革发展和“六型霍煤”建设的实践中建功立业，推进改革发展全面提档加速。

关键词：红色引擎；从严治党；三基建设；安全发展

霍州煤电集团党委以“举党旗 、亮身份、见行动”主题实践活动为抓手，大力实施“红色引擎工程”，通过引导党员干部围绕深化改革、安全生产、经营管理、项目建设、党的建设等中心工作亮出党员身份，积极承诺践行，激发了党组织充分发挥战斗堡垒作用，党员充分发挥先锋模范作用，夯实了党建“三基”，凸显了基层党组织的地位作用，探索了党建引领企业安全高效发展的有效途径，为推进企业健康有序发展提供了坚实保障。

一、具体做法

（一）坚持全面从严治党，强化“三基建设”

建强基层组织，强化战斗堡垒。规范了示范党员活动阵地建设标准和相关要求，试点先行建设了辛置煤矿、李雅庄煤矿、干河煤矿、店坪煤矿、云厦建筑工程公司等一批高标准党建活动阵地，以党组织标准化建设带动了其他工作的标准化。夯实基础工作，强化工作保障。高质量开展“主题党日+”活动，紧扣安全、正能量、党性提升、价值观培育等主题每月创新一个形式，充分运用红色教育基地、党员活动室、党建示范点等平台，组织万余名党员开展了535次“主题党日+”活动，提高了党性教育的鲜活感，党员的身份意识有了显著提高，党性意识得到明显增强。提升基本能力，强化作用发挥。通过“不忘建企初心、牢记发展使命”主题教育、党委中心组学习、形势任务教育等多种形式，组织党员干部职工深入学习领会党的十九大精神、习近平视察山西重要讲话精神和两级集团公司“三会”精神， 形成了“坚定不移深化改革、加快发展”的思想共识。创新党管干部工作模式，每月利用一次周六时间组织副处级以上干部集中培训，使各级干部更好地适应新时代发展之需，全力打造“狮子型”干部团队。

（二）深入开展“举党旗、亮身份、见行动”主题实踐活动

部署了“专题集中学习、主题党日+、推行党员佩戴党徽制度、党员示范岗创建、党员承诺践诺、党组织书记技能竞赛、先锋典型评选、党员干部领题调研、党员先锋工程创建、突出问题集中整改”等十项具体工作。推行党员佩戴党徽制度，为每名党员配发党徽，在安全帽上粘贴了“共产党员”标志，区队、车间党员在工作服左袖上统一加配党徽标志，让党员感受到“身份一亮、做出榜样、责任重大”的责任感和使命感。各级党组织扎实开展了“包保联系”、“结对帮扶”、隐患排查、动态管理、责任区创建考核评等“党员责任区”创建活动。辛置矿在创建活动中突出“联点包队”，将班组作为广大党员干部主题实践活动的主战场，组织开展了“百名党员干部进班组”活动。丰峪煤业在井下生产党支部中开展了党员“一区两无”竞赛活动，通过划分党员责任区，让每名党员有了发挥工作引领、责任带动、融入管理、解决实际问题的新平台。店坪矿以党员责任区创建为抓手，建立班子成员包系统、科室包区队、区队包班组、党员包岗的责任区管理4级联动机制，为实现安全生产提供了坚强保证。党员承诺践诺，每名党员至少要向职工承诺做三件以上实事好事，激发每名党员争当排头兵、急先锋。

（三）深入开展“破难题、闯难关、办实事、做好事”活动

各级党组织围绕安全生产、提质增效、环境改善、素质提升、项目攻坚、和谐稳定等重点工作“破难题、闯难关”，全体党员立足本职岗位“办实事、做好事”，既做让职工群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为改革发展做铺垫、打基础、利长远的好事，进一步激励了各级党组织和全体党员争当安全生产的排头兵，争做项目建设的领头雁，敢为企业改革的先行者。李雅庄矿党委开展了“一月两盯守”活动，安全生产系统党员干部带着问题深基层一线，解决了机械化快速搬家、机载临时支护实际使用、皮带机头溜煤眼放煤期间溜煤嘴下风侧煤尘较大等问题60余条。霍宝干河煤矿党委开展了TDS智能干选系统党员先锋工程，挽回了去年4.2%扣矸量带来的经济损失，节资335万元。吕梁山煤电公司运销分公司党总支成立了铁路装运党员攻坚小组，抢抓特殊节点运销机遇，以“白加黑”的全天候备战状态和节假日不休息的干劲完成装运任务。辛置矿退休老党员张学忠、龚培才义务在南矸石山种植火炬树3000余株，为矿区环境治理发挥余热，带动了全矿文明创建热潮，使文明之花在矿区处处绽放。薛虎沟煤业在过空巷期间，综掘二队党支部充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，面对10米高的冒顶区和工作面的恶劣条件，书记和党员冲在最前面，带领职工齐心协力度过难关，生动诠释了党员干部“敢担当”的精神。

二、主要成效

通过扎实推进“三基建设”和深入开展“举党旗、亮身份、见行动”主题实践活动，霍州煤电集团公司党委层层压实责任，积极担当作为，通过亮作为、亮担当、亮形象，推动各领域党建工作全面进步、全面过硬，让改革发展有支撑、有保证、有力量。上半年，“举党旗、亮身份、见行动”主题实践活动围绕中心强势推进，持续发挥了各级党组织和全体党员在围绕中心、推动改革、服务大局、团结群众方面的积极作用。今年以来，在“破难题、闯难关、办实事、做好事”示范党组织和先锋党员评选活动中，共评选出示范党委10个、示范党支部100个，先锋党员900名，编印下发了三期《霍煤先锋》1500册，形成了攻坚克难、创先争优长效机制。在霍煤先锋的示范引领下，一大批重要改革举措落地见效，一大批优质重大项目顺利推进，一大批历史遗留问题破题开局，改革发展迈出了新步伐，高质量发展谱写了新篇章。去年，11个契约化管理单位实现减亏、增利近亿元，增提工资1200余万元，清理富余人员1070人，如今，契约管理已在44个单位、34个机关部室、18个集团领导层成员中全面推开；谭坪煤电取得国家生态环保部环评批复文件，“三合一”报告通过省国土厅评审，“煤电材一体化”项目全面启动，中峪矿井项目核准获国家发改委批复，庞庞塔300万吨取得省厅联合试运转批复，吕临能化铁路专用线运营、吕梁山公司棕刚玉项目有序推进、凯硕传媒在全国名声鹊起、“鑫钜出行”、“品墨系列”、“丰裕昇”超市、“霍煤影城”等了不起的成就，破解了难题瓶颈，补齐了历史欠账，增强了改革动力，厚植了发展优势。

三、经验启示

（一）“举党旗、亮身份、见行动”主题实践活动是全面从严治党落地基层的政治优势

省委书记骆惠宁指出，要坚定推动全面从严治党向纵深发展，激励广大干部在担当作为上展现新风貌，各级党委要坚定扛起管党治党政治责任，加强“三基建设”，激励党员干部在新时代更好地体现新担当新作为。“三基”工作是我们党建工作的重心，也是保落实的基础。要以党建“三基”带动企业全面“三基”水平的提升。我们要落实好上级党委的要求，推进全面从严治党向纵深发展，必须发挥好全面从严治党落地基层的政治优势。这一优势体现在，我们必须以自我革命的政治勇气，解决好“最后一公里”的问题，坚定不移推进全面从严治党在各单位不折不扣地落实，努力把党建领域的最新成果转化为推动发展的积极行动。“举党旗、亮身份、见行动”主题实践活动，就是把全面从严治党落实到了每一个支部，落实到了每一名党员。把作用发挥摆在了更加突出的位置，以更高的标准、更实的作风、更严的要求，加强加强再加强，抓好抓好再抓好，切实发挥好表率、示范和引领、带动作用。

（二）“举党旗、亮身份、见行动”主题实践活动是夯实“三基建设”的鲜明导向

开展“举党旗、亮身份、见行动”主题实践活动，就是要树立“三基建设”的鲜明导向，抓住“三基建设”的重要载体，让各级党组织“活”起来，让全体党员“动”起来，把工作的着力点真正压实到基层基础上，把主要精力和工作举措集中到基层基础上，实现基层组织全面加强、基础工作全面进步、基本能力全面提升。我们必须坚持问题导向，通过扎实有效地推进主题实践活动来进一步夯实“三基建设”，引导广大干部人往基层走、劲在基层使，形成重视基层、关爱基层、推动基层的良好导向，着力解决一批基层组织、基础工作、基本能力方面的突出问题，以基层党建工作的提升，带动各方面工作的全面进步，不断开创各项事业的新局面。

（三）“举党旗、亮身份、见行动”主题实践活动是促进改革发展的重要举措

开展“举党旗、亮身份、见行动”活动是促进改革发展的重要举措，既紧密结合了企业发展实际，又能有效克服党员的“雇佣”思想，在推进企业稳健发展，激发发展活力的同时，进一步增强了党组织的凝聚力、影响力和号召力。“举党旗”就是要广大党员增强党性原则，增强党性观念；“亮身份”就是要时刻不忘党员身份，履行党员权利和义务，在工作岗位上发挥先锋模范作用；“见行动”就是要在全面深化改革进入深水区当好顶梁柱，在全面建设“六型霍煤”进入关键期当好排头兵，在项目推进进入攻坚期当好主心骨。要引导全体党员逢山开路、遇水架桥，人人做贡献、事事有担当，把党员的先锋模范作用落实到改革发展上、落实到推动工作上、落实到自身岗位上，努力形成‘职工看党员，党员做示范，示范带全員的良好效果。