国有企业党政工作创新研讨

李荣

摘 要：国有企业作为国家经济发展的重要支柱，企业思想政治工作和企业发展状况直接影响到国内市场的稳定与否。企业党政工作可以明确企业思想，确保企业健康发展，应当被给与更多的关注和支持。本文主要结合西山煤电的具体发展状况，对于企业内部党政工作进行一点创新建议。

关键词：国有企业；党政工作；创新

国有企业应当坚持中国共产党的领导，坚持党的思想和党的方针路线，坚定不移地进行党政工作创新，保证国有企业内部思想政治工作可以正常的开展，企业的发展规划也能因此进行科学的制定。

一、坚持党在国有企业的政治核心作用

坚持党组织在国有企业之中的领导作用、加强党组织在国有企业的影响力不仅仅是政治需求，也是国有企业的长期发展需求。国有企业在长期的发展中面临着各种各样的选择和诱惑，没有坚定的政治立场容易使得企业发生选择错误。现阶段的企业制度和企业发展环境给国有企业也带来了极大的挑战，国有企业在这样的环境之下更应当坚持党的领导。国有企业的兴旺发展离不开内部的领导核心作用。企业管理班子不仅需要团结，还需要坚持良好的政治素质，加强思想作风建设，保证企业改革的方向正确。笔者认为，一方面，企业对于管理者需要建立报酬与付出相正比的薪酬制度，这可以保障企业内部的公正性，防止贪污腐败现象的发生。另外一方面，企业也实行领导收入与绩效直接挂钩的办法，不断激发领导班子的工作热情。利用科学的用人体制保证国有企业政工人员的工作热情和工作绩效。

国有企业坚持党的领导也是规避风险的重要途径。纵观历史，国有企业的发展道路并不平坦，尤其是改革开放以来，随着各种经济体系的不断涌入，世界经济局势在不断的变化，这每一次的动荡都会给中国经济带来一定的影响。但是在几次的危机之中，国有企业都能坦然面对，就跟党的正确领导有关，一方面，党组织成员在企业内部做到了模范先锋的作用，他们敢于冒风险，刻苦工作，给企业发展提供新鲜的血液。另外一方面，国有企业坚持党的领导也有助于国内政治局势稳定和谐，营造内部的良好经营环境，使得市场稳定，更有利于各行各业的发展。

二、坚持企业党建与企业思想政治工作相融共生

企业党建工作和企业思想政治工作是紧密相关的，他们共同为企业的发展和建设发挥重要的作用。在实际工作之中，将两项工作相互结合，共同推进更有利于企业党政工作的创新。目前，企业内部的思想政治工作人员和党建工作人员工作相关联性并不是很大，笔者建议在西山煤电内部坚持一岗双责。党政工作人员不仅仅需要关注企业员工的思想政治状况，还需要关注企业内部的党建工作。每一位政工工作者都需要构建优良的思想政治素质，也需要具备明确的政治立场。党政工作的动力来源主要着眼于党的思想政治教育领导的不断巩固和加强，并和企业经营效率统一。二者目标需要相互一致，共同配合，围绕着企业发展的中心，共同强化基层党支部干部的战斗堡垒作用。

一崗双责制度的顺利实施，需要建立统筹协作的运行机制，可通过建立例会制度，由各个党建部门共同讨论工作目标和工作任务，明确工作方案和工作方向，了解工作重点、工作难点，确定工作措施，进行合理的分工，划清责任制度，落实工作进度，促使政工工作做到有序开展，人人参与，科学规划。这样一来不仅仅受教育的成员数量增多了，策划和实施的成员也可以相应增多。

三、坚持以人为本的政工工作创新

国有企业的四线政治工作始终应当坚持以人为本的理念，将所有员工的生活和工作放在第一位，弄清楚经济、社会变化和员工思想变化之间的关系，细心观察和体会员工的感受。国有企业党政工作也需要高度重视员工的物质需求和精神需求。国有企业早在03年就被胡锦涛同志要求坚持“以人为本”的理念，企业在教育人、引导人、鼓舞人、鞭策人的同时要做到尊重人、关心人、帮助人。这一理念即使在目前来看依旧是值得提倡和支持的。关注员工的思想首先需要端正政工师自己的思想，完善自我思想道德教育。能够正确的认识到党的要求和党的方针路线。结合实际工作，与员工展开一对一、一对多的政治思想教育。走进员工，走到基层，关注企业员工思想建设工作。在工作中，如果发现员工工作积极性低下，工作配合性较低，不要去一味地采取命令式，批评式教育，要了解员工实际情况，帮助员工进行思想价值观和人生观念的塑造。另外国有企业也需要切实关心政工干部的切身利益。在政治上，也可以使用复合政治干部的多模式培训，工作交流和工作轮换方法。实际问题，根据实际情况所解决，稳定企业现有的政工干部队伍。此外，在稳定队伍的情况下，激发员工工作的潜能和信心。创建合理的激励机制，树立科学的价值观，不仅激发了员工的内在潜力，而且激励政治工作者提高工作效率，创造一流的工作业绩。

四、增强干部队伍文化建设，做好思政传播工作

思想政治的宣传工作不仅需要一定的脑力，同时也需要政治干部具备一定的笔力。而提高笔力的最好的途径就是多看经典书目。对于政治工作而言，政治干部需要经常性的阅读军事、政治相关的优秀书目，从而广泛的增强自己的政治知识、军事知识、经济知识、法律知识、人文知识等，提升自己的知识储备。而单一的广泛阅读经典书目还是不够的，只有增强政工干部的练笔能力才能提高他们的笔力，进而在笔力的基础上提升自己的表达能力。同时，政工干部也需要同时代共同进步，注意好平时书目阅读的素材积累，养成良好的政治思想，以便更好的表达自己的政治观念和政治思想的传播方式。当然，对于一个政工干部笔力能力好坏的评价并不是单一的看他所写文章的完整度，同时需要注意文章中是否结合了深刻的思想，以便为士兵起到良好的启示作用。总的来说，政工干部在写政治文章时需要做到真、平、情、活四个原则，要善于用自己的笔宣传政治思想，从而加快政工工作的开展和进行。

五、结束语

国有企业党政工作的创新需要结合党的优良传统和政治优势，在党的领导之下进行科学和合理的计划、落实。党政工作也并非一朝一日就可转变的，但是随着不断地改制，最终必然可以使得政工工作在企业发展中的作用逐步凸显。因此，国有企业依旧需要加强国有企业党政工作力度，推动企业内部管理和思想建设不断完善。

参考文献：

[1]徐春梅.国有企业落实科学发展观创新党建工作浅谈[J].新西部（下半月）， 2010（7）.

[2]孔祥卫.新时期国有企业党建工作创新问题探究[C].决策论坛—科学制定有效决策理论学术研讨会.