“黔医人才”在北京

文_贵州日报当代融媒体记者/覃淋

“黔医人才计划”作为贵州近年来组织规模最大、规格最高、周期最长、成效最大的医疗卫生人才培训计划，在带动全省医疗卫生服务能力提升等方面取得了显著成效。

初春的北京，乍暖还寒。一大早，黄琼从宿舍出发前往北京协和医院参加培训学习，这是她来北京的第三个月。

黄琼是贵阳市妇幼保健院的一名妇产科医生，去年11月，她作为“黔医人才计划”第三期学员被派往北京。“北京协和医院综合实力在全国排名前列，对我们这些学员也特别重视，安排的导师均为国内一流医生，能够到这样的医院跟着导师一对一跟班学习是我多年的梦想。”黄琼说。

“黔医人才计划”是国家卫生健康委员会（原国家卫生计生委员会）对贵州健康扶贫、人才扶贫，推动贵州医疗卫生事业跨越发展的一项具体举措，目的是为贵州培养一批医学学科带头人，带动相关学科发展，并向基层辐射，让百姓获得更好的健康服务。

2016年，国家卫计委和贵州省人民政府启动实施“黔医人才计划”，用3年时间，从贵州三级医院中遴选医学重点学科和医院管理优秀人才，通过赴国家卫计委委属委管医院和国内其他知名医疗机构，以集中培训、跟班培训和挂职培训等方式，培养200名以上优秀医学重点学科人才和医院管理骨干人才。截至目前，“黔医人才计划”第一期70名、第二期100名学员顺利结业，第三期60名学员正在受训。

跟班学习强“武艺”

“李医生，手术室准备就绪。”

“好，手术医生到位，麻醉师开始麻醉。”

填写病理单——麻醉师麻醉病人——上尿管——摆体位——和护士核对特殊手术器械——洗手——消毒——铺敷……

“术前准备工作已完成，请手术主刀医生肖刚开始手术。”3月6日早上8点，随着李杉的报告完毕，一台全直肠系膜切除手术在北京医院开始了。

李杉是贵阳市第一人民医院的胃肠外科医生，是“黔医人才计划”第三期学员。去年11月，他和全省41家三级医院的培训学员共计60人分别赴北京医院、北京协和医院、中日友好医院、中国医学科学院阜外医院、中国医学科学院肿瘤医院等14家单位进行集中培训、跟班培训和挂职培训。

“对我们外科医生来说实践很重要，来京之后，我学到了全胃系膜切除术、完整结肠系膜切除术、全直肠系膜切除术，以前是极少有机会接触和学习的，这次培训受益匪浅。”李杉说。

在北京培训期间，李杉不仅参与手术实操，还投身各类科研项目。目前，他以第一助手的身份已参与上百台手术，极大地提高了自己的业务水平和疑难危重疾病的诊疗能力。

“北京的医疗资源很丰富，技术也很先进。通过一年培训，我可以将学习到的新技术、新理念带回贵州，造福更多的老百姓。”李杉告诉记者，培训结束后他将在贵州开展肿瘤根治手术，为病患减轻痛苦。

“参加培训的学员必须是从事本专业10年以上，具备副高以上职称，并在省内有一定影响力的学科带头人或学术骨干。”省卫健委相关负责人说，“黔医人才计划”培训过程中，医学重点学科类学员将以强化重点学科专业发展为导向，以提高专科诊疗能力，填补省内诊疗技术空白，增强专科诊疗、科研、教学能力和学术地位为目标，全面加强学科前沿理论、学科进展、先进诊疗手段和关键技术的学习实践；医院管理类学员将以促进医院院长职业化为导向，以全面提升医院服务能力和水平为目标，重点加强对新医改形势下医院绩效管理、人事薪酬制度改革、现代医院质量管理与评价、专科建设、文化建设、信息化建设及法律实务等先进经验的学习实践。

学成归来展身手

天刚蒙蒙亮，一面写着“百年骨医仁心仁术 百岁老人喜获重生”的锦旗，送到了贵阳白志祥骨科医院大外科主任李国靖手里，这是刚做完右侧人工髋关节置换手术的98岁患者钟祥敬送来的。

截至目前，“黔医人才计划”已培训170名学员，第三期60名学员正在受训。图为第二期学员在北京培训期间独立接诊。（贵州省卫健委供图）

给如此高龄患者做髋关节置换手术，是李国靖从医以来的第一次，也是贵州医学领域的一次极限挑战。“要是在以前，我虽然有技术，但却没有足够的自信能保证手术的成功与术后的顺利康复，而现在有90%以上的把握。”李国靖的自信来源于参加“黔医人才计划”培训学习积累的知识和经验。

2017年，李国靖通过遴选成为了“黔医人才计划”第二期赴京学员，作为三级民营医院人才代表，他被派往北京积水潭医院接受培训，2018年11月结业返筑。“我要把学到的知识和技术运用到工作中，为更多的患者带去福音。”李国靖说。

贵州医科大学附属医院肝胆外科主任医师谷化剑也是“黔医人才计划”的受益者。2016年，他作为首期“黔医人才计划”学员，被分派到北京协和医院肝脏外科与基本外科（胰腺组）学习一年，得到全国著名肝脏外科专家黄洁夫教授、著名胰腺外科专家赵玉沛院士的倾囊相助，学习了先进的微创肝脏与胰腺手术技能及肝移植技术与管理。

在“大咖”的指导下，谷化剑业务水平得到极大提升。撰写及发表3篇北大核心期刊学术论文，并以第一发明人申报专利18项。另外，他引进了先进的肝脏肿瘤3D打印科研项目，填补了贵州在这一科研领域的空白。

截至目前，“黔医人才计划”已培训学员170名。学员结业后，将培训期间掌握的多项先进技术“移植”回贵州，填补了91项技术空白，引进了108项新技术（新方法），为1073名患者解除了病痛。

深化合作补短板

“黔医人才计划”作为贵州近年来组织规模最大、规格最高、周期最长、成效最大的一个医疗卫生人才培训计划，通过2年多的发展，在带动全省医疗服务能力提升等方面取得了显著成效。

“黔医人才计划”已成为补齐贵州省卫生人才短板，加快高层次医疗卫生人才建设的有效途径。通过培训，为贵州培养一批优秀医学重点学科人才和医院管理骨干人才。同时，学员发挥辐射带动作用，开展医疗技术培训80次，累计培训6000余人次。

“学员结业回来后，将国内一流医院的管理理念、管理方法等应用到工作实践，形成了多项医院管理、质量控制的制度和信息化建设、医院发展规划的意见，极大地提升了医院管理水平和业务水平。通过学员与带教老师长期面对面交流，在吸纳先进理念、学习精湛技术的基础上，还搭建了贵州省三级医院与首都各大医院帮扶的桥梁。”省卫健委相关负责人说。

通过“黔医人才计划”，贵州省人民医院、贵阳市公共卫生救治中心等7家医院成为国家呼吸临床研究中心、中日医院呼吸专科医联体间质性肺疾病协作组成员单位。

多家培训医院与贵州省医疗机构不断达成新的合作意向：北京大学人民医院与安顺市卫生计生委签署了《就医服务合作协议书》；安顺市人民医院、盘江总院成为了北京大学人民医院医联体单位；北京友谊医院为配合学员返回后开展内镜及ERCP等技术，无偿接受了派出医院护理人员的短期进修，为学员开展新技术提供支持。

省卫生健康委员会相关负责人表示，下一步，贵州将继续推进“黔医人才计划”，通过以点带面，加快提升医疗卫生服务能力，利用新技术新方法解决老百姓看病难、看病贵、看病远的问题，助力健康贵州建设。