试析加强企业基层党组织和党员队伍建设的有效途径

张建

摘 要：企业基层党组织和党员队伍建设的加强，可以在很大程度上发挥战斗堡垒作用，很好地发挥党员的模范作用。然而目前企业基层党组织和党员队伍的建设，在很多方面存在着很大的误区及不足，很多在思想上存在一定的误区，推进全面从严治党延伸不够，对基层组织建设不重视，调动党员队伍积极性主动性缺乏举措等等。在今后的工作中，要努力改善基层党组织及党员队伍建设中的缺陷，进一步提升基层党组织组织力和党员队伍先锋模范作用发挥。本文阐述了企业基层党组织和党员队伍建设过程中所出现的不足，以及针对所存在的问题提出一些针对性加强的建议。

关键词：企业；基层党组织；党员队伍建设；党建工作

我国企业基层党组织和党员队伍建设一直是国家领导阶层持续关注的事情，目前我国基层党组织及党员队伍建设面临着改革冲击、市场经济考验以及相关组织成员的思想倦怠、能力严重不足、联系群众不紧，以及某些党员干部存在消极怠工甚至出现贪污受贿腐败等问题。

一、当下企业基层党组织和党员队伍建设面临的问题

（一）党员思想觉悟不高，党性还不够强

在企业管理模式中，往往还存在这样的误区和谬论，有些干部职工甚至包含管理阶层认为一个企业的把控主要是依靠企业法人，企业作为自己经营模式的独立体，党组织可要可不要，即使建立党组织，党组织也是为企业生产经营服务，是配合的，甚至有企业做好了，党建自然就做好了的错误思想。有的企业内部通常还会出现身兼多职的现象，党的建设弱化、虚化、淡化、边缘化问题依然存在，从而导致企业内部党组织党建工作难以开展甚至无法正常运行，企业在精简部门时也先对党组织部门进行精简，党组织活动也是能省则省，能合并的就合并，对党员队伍建设也没有进行深入细致思考，导致党员队伍思想政治觉悟不高。

（二）作风不正，贪污受贿，腐败现象时有发生

在有些企业存在着某些不良的风气，企业内部基层党组织及党员队伍建设不够完善，在制度上存在一些漏洞，造成有些人员思想滑坡，进而出现不同程度的作风不良、贪污、受贿以及腐败现象，进而导致党员的透明化及无用化，极大地造成了党员在发展过程中的作风不良现象，对于企业发展也无法起到带头表率作用。在对党员干部处理时，也有“老好人”思想，睁一只眼闭一只眼，无法对党员干部的不良作风起到震慑作用。有的党员干部队伍素质不高，履职不力，对政策发挥的把握也不充分，作风转变流于形式。

（三）参与决策沟通渠道闭塞，党組织作用发挥不够

很多企业内部对于制度设置不完善，党组织建设不健全，对于企业内部出现的问题是否需要进行党组织议事和前置程序研究讨论商榷并不明确，并且部分企业在很多决策上面不能做到信息对称，参与决策的渠道不通畅，造成党组织成员在参与讨论决策无法真正起到核心带头作用。另外，有些企业的管理阶层中缺少党员，这就造成企业在遇到有关问题时，普通干部不能站在党的高度去思考研究，且普通党员又无法参与决策，对企业的改革及发展方向不清楚。

（四）党员素质参差不齐，党员能力表现不足

企业内部有些党员的意志不够坚定，个人感情偏重，考虑问题时往往更多地倾向于个人利益的得失，没有更好地尽到党员的义务，对自身要求不严格，缺乏扎实的工作基础和有效的管理理念及手段，并且在市场经济大潮的趋势以及金钱主义的诱惑下，有些党员产生了个人主义以及享乐至上的思想，进而搞金钱利益，更有甚者，触犯法律的底线，导致自身前途的没落，也给企业党组织抹黑。有些党员在参加集中学习、组织生活会时，把自己等同于普通职工，不能站在政治立场思考问题，不利于党性修养提升。

二、强化企业基层党组织和党员队伍建设的措施

随着时代的不断变化以及新形势下国有企业党组织建设的不断加强，企业基层党组织和党员队伍建设要坚持实事求是、与时俱进的思想，积极适应现代企业各项规章制度，并投身到企业党的制度建设中，自觉转变思想，适应时代的不断变化，努力提升企业基层党组织及党员队伍建设的工作水平。针对企业基层党建工作，结合党的指导思想，主要从以下几方面着手：

（一）企业基层党组织和党员队伍建设必须把政治建设摆在首位

时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦，坚守信仰、站稳立场，始终把准政治方向，是我党不断优化，不断进步的重要动力。基层党组织和党员队伍要坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成果，引导广大党员干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，努力把新思想、新理念、新举措落实到企业改革发展。要强化各级党组织主体责任和党组织书记第一责任人责任，以及其他班子成员的“一岗双责”，确保将党建工作责任制落到实处。认真执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提高党内政治生活质量。

（二）企业基层党组织和党员队伍建设必须服务改革发展大局

一个企业要持续发展必须在稳定中才会不断地前进，如果企业发展不稳定，那么努力而得到的成果绩效也有可能会随之而去。基层党组织要认真落实，积极宣传，做好引导教育的工作，努力构建党组织和党员队伍建设的稳定格局。要坚持抓好党组织覆盖和党的工作覆盖，加大党组织组建力度，积极开展党的工作，增强党的影响力。充分运用互联网+，利用新媒介、新技术、新传播手段和新沟通手段，用现代科技元素创新活动方式，增强党建活动吸引力。基层党组织要探索“开放式组织活动”，将党组织活动适度向没有直接隶属关系的党员和广大群众开放，增强社会影响力，为企业改革发展提供助推动力。

（三）企业基层党组织和党员队伍建设必须要激发自身优势

基层党组织和党员队伍建设要在提升组织力和发挥模范作用上下功夫。要创新党员干部培养模式，始终把政治标准放在发展党员首位，进一步提高发展党员质量。要深入开展各类主题实践活动，激发党员干部立足岗位创先争优。要积极引导群团工作开展，关心职工各个方面，并且做好激励鼓励，努力维护职工权益，进而促进企业更好的发展。加强对党员教育监督管理，将党员凝聚到企业改革发展大局中来，也使每个党组织的政治功能都能充分发挥。

（四）企业基层党组织和党员队伍建设的作风转变仍需加强

作风问题在很大程度上关系着个人的影响力，在企业基层党组织和党员队伍建设中，要不断完善各项制度及规定，妥善处理各方关系，切实改进作风。坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，引导党员干部定期进行“党性体检”，不断转变党员队伍建设作风。要对制度的执行情况进行监督检查，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的体制机制。坚持反腐倡廉工作高压推进，促进廉洁自律，推动作风建设常态化。

三、结语

随着我国不断改革发展的经济形势，企业基层党组织和党员队伍建设要不断加强，与时俱进，时刻端正思想，努力做好表率，服务大局，不断提升党建水平，保证企业健康稳定发展。

参考文献：

[1]张进.加强企业基层党组织和党员队伍建设的有效途径[J].企业改革与管理，2016（3）：172-173.

[2]马江涛.企业基层党组织和党员队伍建设的有效途径探讨[J].2017（16）：143.

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