以“四个注重”提高党建工作质量

近日，黄南藏族自治州召开党的建设工作领导小组会议，研究相关议题，听取相关汇报，安排部署全州2019年党建工作。会议要求以“四个注重”提高党的建设质量，不断增强党的创造力凝聚力战斗力。

注重在抓谋划部署上提高站位。一是突出政治建设。教育引导党员准确把握“8个明确”“14个坚持”科学内涵，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是注重党建引领。持续把抓党建作为推动各项工作的总牵引，建立以党建引领统筹推进工作的新机制。把党建工作和经济建设、社会发展、民生改善——同谋划、推动和落实，使党建工作与其他工作齐头并进、互融共促。三是抓好重点项目。深入实施“抓乡促村筑根基，三级共创示范县”工程和构建“一核三治”村级治理体系两个党建项目，牵头单位负好责任，参与单位主动融入，县和乡镇成立工作专班，实行“挂图作战”。脱贫攻坚中联点乡镇州级领导和联村县级领导干部一并督促指导、推动落实，力争将两个党建项目打造成全州乃至全省的样板。

注重在抓任务落实上精准发力。一是加强政治理论武装。精心组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，统筹安排中华人民共和国成立70周年和青海解放70周年庆祝活动，营造感恩奋进的良好氛围。二是建强基层组织体系。持续推进“党建+”行动，全面加强基层党组织标准化建设。大力开展“组织体系建设年”行动，织密建强党的基层组织体系，实现基层组织和党的工作全覆盖。继续整顿软弱涣散基层党组织和空壳党支部，推动基层党组织晋位升级。加强党员队伍教育管理，引导党员在脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶中发挥先锋引领作用。三是全力抓好基层基础工作。从严落实党组织结对共建帮村、党员干部结对认亲帮户的“双帮”工作机制，探索推进“清单式”服务机制。高效使用村集体经济发展资金，确保年内80%的村实现“破零”任务。完善乡镇和村（社区）运转经费保障制度和正常增长机制，落实社区工作者报酬。建立党内关爱帮扶基金，加大生活困难党员帮扶力度。加快打造“黄南先锋”智慧党建平台，形成立体化覆盖的党建工作阵地。四是扎实推进干部队伍建设。突出考察干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，对政治上不合格的干部实行“一票否决”，已在领导岗位上的坚决调整。制定完善干部政治标准测评体系，全面实施年轻干部“123”培养计划，继续开展年轻干部“墩苗工程”。着眼2021年领导班子换届需要，选派一批优秀年轻干部到基层任职。严格落实“大胆使用一批、坚决调整一批、认真选树一批”的要求，进一步树立激励干部担当作为的鲜明导向。五是持之以恒改进党的作风。巩固拓展落实中央八项规定精神的成果，敢于向形式主义、官僚主义叫板，向“为官不为”宣战、向“庸懒散拖”开刀、向各类黑恶势力“保护伞”亮剑，着力营造全州上下风清气正的政治生态。

注重在抓黨建品牌上突出特色。一是培育党建品牌。按照党建项目任务分工，集中精力实施，及时总结提炼经验做法，邀请党建智库专家提档升级，力争打造成全省具有较大影响力的特色品牌。二是选树先进典型。按照“点上突破、面上提升，以点带面、点面结合”的思路，培育、发现一批叫得响、立得住、群众公认的先进典型，充分发挥示范引领作用，真正起到培育一个、成熟一个、带动一批的效果。三是加强宣传推介。采取各类宣传方式，大力宣传推荐典型经验，积极营造创新党建品牌、创造一流业绩的浓厚氛围，不断提升党建品牌的影响力和辐射力。

注重在抓责任落实上担当作为。一是强化责任落实。树牢“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建就是不称职”的理念，示范带动班子成员履行好“一岗双责”。严格实行党组织领导班子和党组织书记任期内党建工作承诺和年度工作承诺制度，切实发挥好述职述党建、群众评党建、考核考党建、选拔任用干部看党建的指挥棒作用。二是完善工作机制。重点抓好“一会一单”，即党建工作领导小组会议和党建工作任务清单。州县委每季度至少召开一次党建工作领导小组会议，推进分管领域党建工作，领导小组办公室实行一季度一通报，推动各项任务落实到位。三是严格考核问责。加大党建工作考核权重，健全基层党建工作约谈问责制度，对工作推进不力的及时约谈提醒，对不作为、慢作为、乱作为的从严问责，对出现执行党的路线方针政策不力、管党治党不严不实、“四风”等多发频发问题，依纪依规追究责任。

（黄南州委组织部供稿）