我国养老金会计的研究

摘 要：当今各国科学技术都在不断进步，各国人均寿命也在不断的增长，人口老龄化已经成为当今各国面临的一个重要问题。据估算，二十世纪五十年代我国的老龄人口数量将预计达到世界第一位，这会给我国的政府、企业以及个人带来更多的养老压力。因此，我国需要结合当前本国养老金的现状，从信息披露、会计准则修订等方面进行改进和完善。

关键词：养老金会计；养老金会计处理

当今各国科学技术都在不断进步，人均寿命也在不断的延长，老年人口数量的增长已经列入当今各国面临的一个问题。想要让老年人们的生活有一个更好的条件，养老金制度的完善是当前着重要去解决的。养老金又叫离休金，在他们年老之后，根据他们对社会做出贡献的多少，每月给他们支付一定的钱。养老金会计，又名离休金会计，是一项全面、系统地反映和监督养老资金运作的管理活动。

一、养老金会计的现状分析

我国是在二十一世纪具体颁布相关的条文对养老金进行规范的管理。接下来通过不同层面对我国的养老金会计现状进行阐示：

（1）制度基础

我国的养老金会计制度分为基本养老保险，企业补充养老保险、个人储蓄养老保险。我国的制度基础是立足于基本养老保险。当然采取后两种方式政府的财政负担会大大减轻，退休职工受益会更多，受益多了则可以改善他们退休后的生活状况。企业补充养老保险往往采用既定的交付形式，会计处理也相对较简单容易，退休后所获得的数额是根据退休前交付的比例计算。

（2）筹集方式

现收现付制作为我国获取资金的一种基本方式，它按照养老金的现实需求，按一定的比例从工资中收取一定的离休金，且当时收到的用于当时使用，不会形成退休以后的养老金收入。现收现付制的不足是在未来是不能进行离休金的给付。最终可能会造成养老金的收支缺口，进而会带来养老保障的问题。

（3）信息披露

在信息公开层面上，新准则中明确规定其会计处理：当企业计提养老金费用时，其产生的费用应当在生产成本、制造费用、管理费用、在建工程中计入增加项，应付职工薪酬科目在此时也应计入增加项。将养老金计划的内容、计量养老金费用所采用的会计政策、摊销养老金成本的方法等在财务报表附注中进行披露。

（4）处理方法

既定缴费模式是我国目前采用的方法，企业支付给退休职工的养老金费用是既定的，即要体现预先支付的性质。企业应分期确定养老金费用的金额，养老金费用的金额是按照工资总额的比例来确定的，采用既定受益模式进行处理养老保险制度的前提是要提高我国养老金会计人员、精算师和资产评估师的质量。

二、我国养老金会计存在的问题

当前，我国养老金的会计处理已经从“社会福利观”转向“劳动报酬观”，随着我国对养老金性质认识的转变，对养老金会计的研究也在不断深入。目前研究认为我国养老金的会计处理存在以下问题：

（1）不能充分披露有关养老金的信息

关于养老金的有些信息不是以现金的形式表现出来的。所以，影响我国关于与养老金会计有关的信息没有充分披露。尤其是对于设定受益计划的精算假设、敏感性分析、风险、特征等方面的披露亟待完善。设定受益汁划的处理本身就非常复杂，需要用到大量的精算假设。如果企业不披露相关的精算假设及敏感性分析等信息，不仅不便于养老金会计信息使用者理解相关内容，也增加了企业财务信息的不透明度，难免会造成企业通过设定受益计划來进行盈余管理的后果，损害养老金会计信息的可靠性。

（2）养老金会计缺乏统一的规范管理

我国政府相关的社会保障部门对养老金会计处理作出的的相关规定缺乏统一性，并缺少一套完整的企业养老金会计准则体系。加强对我国养老保险基金的投资管理进行分析，提高管理的科学性。财政部门应从财政保障角度，通过一系列切实有效的措施，在相关部门配合措施下，对基金运行情况加以有效的监督、管理。证券管理部门要加强我国资本市场管理，特别是对于我国当前资本市场违规问题较为突出的现象，从制度监管和处罚的角度，不断规范我国资本市场的经营，进而为我国养老保险基金的入市提供了更多的保障。

（3）基金筹集方式存在缺陷

根据调查分析发现，目前我国采用设定受益计划的比例非常小，在上市公司中，完全采用设定提存计划同时也采用设定受益计划的公司只有24%，而在新的薪酬准则修订后，采用新提出来的设定受益计划的公司只有约5%，可见设定受益计划的应用情况并不理想。通过调查比较分析，总体上采用设定受益计划的公司比仅采用设定提存计划的公司规模大。这主要是由于新准则的应用需要一定的成本，尤其是此次的设定受益计划，在应用过程中，需要精算师完成很多工作。当然，新准则的应用也对现有的会计人员提出了更高的要求。

（4）没有对补充养老保险的会计处理做出的详细的规定

在我国当前的国情下，我国补充养老保险的硬件条件达不到，一是，我国专门处理养老金会计的精算师和评估师的数量少且会计处理技术不成熟，不能很好地实施养老保险的会计处理；二是，我国现有的会计准则中多采用规定缴存模式来進行会计处理，补充养老保险的会计处理方法没有达成一致。

三、我国养老金会计的改进与完善

（1）完善相关养老金会计信息的披露

以企业为主体进行养老金会计信息披露时，应按规范完整披露相关项目，做好养老金费用的确认和计量，较大金额的养老金资产或负债在财务报表以及财务报表附注中进行充分披露。只有这样，报表外负债存在的可能性就会大大减少，负债的风险也会随之降低。此外，还应在损益表的附注中，对本期养老金计划已确认的成本金额进行表外披露。表外披露还应包括企业年金计划的详细说明、计量养老金费用的会计政策、以及对本期内影响可比性的任何重大变更的性质和影响的描述。养老金是一种现值转化为期值，由于有了时间的距离，企业面对的不可预期事项、不可抗因素增加，所以，需要延期确认。比如以前发生的服务费用、主营业务以外的收入和损失以及该种事项的计量方法。

（2）建立适合的养老金会计准则

从我国当前的国情出发，我国要建立一套适合中国的养老金会计准则，通过一系列具体的会计准则来规范处理我国的养老金会计问题。在规范的准则中，对于不同的养老保险要分开进行处理，做到具体问题具体分析。鼓励企业不断的完善补充养老保险，再根据受益计划来确定对不同的养老金会计如何进行会计处理。

（3）改变养老基金管理的方式

一般来说，统筹基金作为基础资金来源，又承担了基础的支付功能，因此对于投资运营过程中的收益水平要求较低，保值是其主要运营目标。而个人账户则采用完全累积模式，因此其收益率水平的提升显然是具有重要的积极意义的，也是我国养老保险基金应对通膨的必然选择。政府集中的管理模式是我国主要实行的一种模式，主要的投资渠道有两种，一是银行存款，二是国家用于发行的证券，这两种风险相对较小，但收益与风险往往是正比的关系，所以它带来的收益也非常低，那么企业职工退休后就不能得到他们想要的金额。用积极稳妥的市场化运作模式，这种方式有利于积极地参与市场，提高养老保险基金的投资收益率，并加强养老保险基金运行管理的综合水平，可以控制风险并提高收益，最大限度的推动养老保险基金的增值。

（4）鼓励大力发展企业补充养老保险和个人储蓄养老保险

企业和个人养老保险在我国养老保险制度中的运用非常灵活，企业补充养老保险是一种附加保险，个人储蓄养老保险就是根据自己的收入来决定。企业和个人可依据自身情况上交养老金，这两种保险筹集资金方式比较广，运行方式比较灵活。好处是政府的财政负担和政府的财政支出会大大减轻，退休职工的生活得到了更好的保障。随着企业职工退休后所获取的养老金会比以往多，那么他们的生活状况会越来越好。职工本人根据实际状况来决定是否需要企业补充养老保险，这样自己所获的养老金数量会增加。企业补充养老保险还有一个好处是政府可以提供一些税收方面的优惠，同样政府的负担会減轻以及企业职工退休后的生活会更好。

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作者简介：桂亚丽，性别：女，民族：汉，籍贯：河南省信阳市，职务：学生，学历：硕士，单位：河南科技大学，研究方向：注册会计师方向