建筑工程施工现场安全管理工作探讨

2019-06-11 11:36董海涛
中国房地产业·上旬 2019年4期
关键词:施工现场安全管理工作

董海涛

【摘要】随着我国经济的增长,建筑工程领域发展迅速。然而,施工现场安全管理存在一些问题,安全生产责任制落实不到位,人员安全意识薄弱、安全防护设施不到位、安全应急救援虚设等等,时刻影响建筑工程的安全。本文重点阐述了加强建筑施工现场安全管理的措施,以供参考。

【关键词】建筑工程;施工现场;安全;管理工作

【中图分类号】 TU712

【文献标识码】A

1、安全质量监管在建筑工程施工现场中的作用

近年来,我国的建筑规模不断扩大,原有的施工现场安全管理模式已经不适应现代社会的安全监管需求,所以需要采取更加有效的安全质量监管模式对建筑工程施工现场进行监督和管理。加强建筑工程施工现场安全质量管理是保证建筑工程顺利施工的保障,只有加强安全质量管理才能够降低建筑工程施工现场发生意外事故的概率。加强建筑工程施工现场安全质量管理还能够有效防范各种意外事件和自然灾害,针对施工过程中可能出现的各种意外情况建立完善的安全质量监督管理体系,提升施工单位对施工现场安全事故的应对和防范能力,充分保障施工现场的安全。

2、建筑施工现场安全管理存在的问题

2.1 安全生产责任制落实不到位

安全生产责任制为法定的安全生产管理制度,各施工项目部均有制定,然而将该责任制确切落实到实处的并不多。时至今日,依旧有不少的建筑施工现场实行以生产负责人为首的项目管理,而非以项目经理为第一责任人的管理制度,导致安全生产责任制度未分解落实,安全资金使用计划未编制或未实施,部分管理人员仍简单的认为安全管理责任只是安全员的职责、项目经理的职责。

2.2安全技术交底及安全培训教育未认真进行

安全技术交底及安全培训教育的目的是为了防止施工管理人员及作业人员对施工作业场所状况、特点、工序不熟悉,而违章指挥或违章作业,导致发生安全事故。由于工程建设工期长,施工现场作业人员相对杂乱,学历低,人员流动大,职业素质不高,造成安全技术交底及安全培训教育极其繁琐,为减少工作量,仅简单的将人员聚集在一起,宣读一些安全常识,签下字就算交底或培训教育完成,未认真进行。

2.3安全检查及应急救援流于形式

由于安全生产责任制的落实不到位,许多施工现场仅依靠几名专职安全员对整个施工现场的巡查与督促,很难将事故安全隐患一一查出,也就无法进行整改、排除安全隐患。应急救援也同样如此,预案编制不符合现场情况、救援组织未建立、救援器材配备不完善、未对救援人员进行培训及演练,遇到突发事故时,无法第一时间进行救援。安全检查及应急救援流于形式,无法充分发挥其效果。

3、建筑工程施工现场安全管理措施分析

3.1完善建筑工程施工现场的安全质量管理制度

施工单位必须不断完善施工现场安全质量监督管理机制,根据建筑工程的施工要求制定合理的安全质量管理方案,使施工现场存在的各种安全质量隐患能够得到及时解决。施工单位在进行施工现场安全质量管理过程中要加强与各部门和单位之间的沟通,通过完善各种监督管理制度保障建筑工程现场安全质量监督管理工作的顺利进行。为了保障建筑工程的施工质量,相关部门还要对各个工序的建设质量进行仔细检查,发现质量隐患时要及时处理,降低施工过程中各种事故的发生率,提升建筑工程的施工质量。

3.2 建设高素质的施工现场安全质量监督管理队伍

建筑工程施工现场的安全质量监督管理具有很高的专业性和系统性,所以各地方行政主管部门要加强施工现场安全质量监管队伍的建设,以高水平的安全质量监管队伍对建筑工程施工现场进行安全质量监管。要求建筑工程施工现场质量监管人员不仅要对相关的法律、法规进行全面掌握,还要对建筑工程施工相关的规程进行详细了解。地方主管部门要对建筑工程施工现场安全质量监督管理人员进行定期培训,考核合格之后再进行具体的监管工作,确保工作人员能够为建筑工程施工现场的安全质量保驾护航。

3.3健全现场管理制度

健全现场管理制度是做好现场管理的保障,其主要包括以下几方面:1)岗位责任制度。根据的不同工作性质、专业或区域进行划分,建立起完善的岗位责任制度。2)检查制度。检查制度包括日常检查和上级检查。在检查制度中,要明确规定检查方式、检查规范、检查人等,同时,要将检查结果进行公布。在施工现场管理中,将现场检查作为一项重要工作,检查过程中,可以将定期检查和抽查、专业检查和综合检查相结合。3)经济责任制度和奖罚制度。在施工现场管理中,要将经济制度引入现场管理中,其主要表现形式为奖惩制度,其中要明确规定奖励和惩罚的方案,对一些严格按照施工规范进行施工的人员进行奖励,严惩按照经验施工、偷工减料施工人员。4)专业管理制度。施工现场管理专业较多,综合性较强,因此,需要在综合管理制度的基础上,建立专业的管理制度,主要包括安全、质量、环保等制度。5)持证上岗制度。进场作用人员要佩戴上岗证书,尤其是一些危险性较高、专员性较强的工种,必须佩戴特种作用证书,对自己安全负责。

3.4 建筑工程施工材料的选用应合格

施工材料的使用质量在一定程度上决定着整个建筑工程的施工质量。而一旦施工材料质量发生问题,不仅会给企业带来一定的经济损失,而且还会威胁施工人员的人身安全。因此,在选用施工材料时,应选择质量较好的施工材料,这样才能促进施工活动的顺利展开。此外,有关部门还应严厉的打击为谋求私欲而选用劣质建筑材料的施工单位,并对其予以严厉的惩罚。对于选购好的施工材料,相关部门还应加大对的质量安全检验,避免不合格施工材料流入到施工现场中。企业自身也应认识到使用劣质材料的危害性,这样就能为建筑工程的施工材料的选用质量提供良好的保证,以此就能促进建筑工程施工活动的安全文明展开。

3.5 认真进行安全技术交底及安全教育培训

安全技术交底应结合施工作业场所状况、特点、工序,对危险因素、施工方案、标准规范、操作规程和应急措施进行书面交底,要由交底人、被交底人、专职安全员进行签字确认。当施工人员入场时,工程项目部要组织进行法律法规、企业安全制度、施工现场安全管理规定为主要内容的三级安全教育培训。安全技术交底和安全教育培训时要留有影像资料,以备检查,防止遗留。现场一般采取观看视频,专人讲解等模式进行安全技术交底和安全教育培训。

结语:

綜上所述,建筑行业发展迅猛,但同时竞争也十分的激烈。想要快速的发展企业,就必须要提高企业的核心竞争力。然而,工程建设注重安全管理,加强施工现场安全设施的建设,保障施工人员的安全和健康,提高施工管理水平,正确处理安全与生产的关系,促使建筑工程能够在安全的环境中完成,进而实现企业的经济价值和社会价值。只有这样,才能够增加企业的核心竞争力,在建筑行业领域里站稳脚跟。

参考文献:

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