城市园林绿化养护管理问题与解决对策

杨淼

经济的不断发展，城市化进程的不断推进，城市园林绿化渐渐走进了人们的视线。虽说城市园林与林业都与树木有关，但城市园林绿化区别于林业。城市园林绿化有两方面的功能：基础设施、休闲设施，而林业则可以作为产品进行出售。园林绿化与城市发展的紧密结合，适应了城市发展的需要，顺应了时代发展的潮流。随着全球气候变暖的加剧，保护环境变得越来越重要，城市园林绿化不仅满足了人们的需求，更为减缓全球气候变暖做出了一定贡献。但是，目前我国的城市园林绿化指重视绿化过程，却不注重绿化养护管理。城市园林绿化作为一项新兴的环境产业，有着极为宽广的前途，但在发展道路上也存在着许多养护问题：一些员工态度不够端正、不能够恪尽职守，在种植完绿化植物之后，不能及时进行合理养护;植物生长土壤营养不足或者过剩;部分养护人员缺乏专业的养护知识;害虫老鼠猖狂;化肥施浇不当……这一系列的问题都会引发严重的绿化养护问题，为此，本文提出相应的解决措施，希望有关人员能够提高自身专业素养、端正自身工作态度、并及时对绿化植物进行合理养护，决不能任其自由生长。

1.城市园林绿化养护管理存在的问题

1.1加强养护人员对城市绿化养护管理的态度

现代城市绿化养护管理阶段需要的是行动力，但是最重要的还是工作态度，养护人员在工作前一定要恪尽职守，及早确定需要使用的材料，如果材料出现了什么问题，园林植被可能会面临危险情境，所以为了不必要的损失，养护人员在施工前一定要及时检查。但是事实是许多养护人员都不会在工作前对所需材料进行检查，这样一来，在进行养护工作时，一旦植被有什么问题都无法及时进行处理，如果养护人员自身不端正态度，那么即便技艺超群，也无法展现，态度决定高度，播种行为，收获习惯，良好的工作态度不仅会增加工作效率，增加植被存活率还会减少不必要的支出，为人民生活水平的提高做出贡献，所以，工作人员一定要端正自身态度，恪守职业道德，履行职业义务。

1.2园林绿化行业对城市起着重要的作用

管理本就是一门学问，系统化是指有一整套连续可行的方案使得客体能够维持秩序。管理系统化就是指管理人员需要采用合理、符合实际的一系列方法使得施工管理工作合乎常理，符合事物发展的规律，并对企业发展起到积极作用的系统化方案。园林绿化行业作为新兴行业，有着很大的人才缺口，而園林绿化行业的管理又需要投入一定的人力物力，所以这就形成了矛盾，管理阶层的人员自身态度不够严谨，并且自身素质不高，于是不能站在工作人员的角度进行合理的分析规划，所以管理系统就出现了崩盘，园林绿化也不能够按照合理的方向发展，由此可见，管理系统化对园林绿化行业有着多么重要的作用。

2.城市园林绿化管理对策

2.1管理人员需要以身作则

有句俗语说：态度决定一切，态度决定自身的高度，真的说的一点不错。陶渊明有着少无适俗韵，性本爱丘山的态度，于是他收获了淡泊名利、流传千古的高度;屈原有着路漫漫其修远兮、吾将上下而求索的态度，于是他收获了自身的高度;李白有着安能摧眉折腰事权贵、使我不得开心颜的态度，于是他屹立于生命之巅。所以说态度决定一切，所谓态度，即指一个人做事的细节精神，它能以周密踏实的方式成就别人不能成就的事情。任何行业都离不开态度二字，在园林绿化行业的管理当中无论是执行人员还是管理人员都需端正自己的态度，如果管理人员的态度都不正确，那么传达下去的指令又有谁会执行呢？管理人员需要以身作则，而执行人员更需要端正态度，只有这样，才能从源头解决问题。

2.2提高专业素质

城市园林绿化行业需要有一定专业技能的人才，人才是指具有一定的专业知识或专业技能，并可以通过自身实力为社会做出贡献的人。林子大了，什么鸟都有，城市园林绿化行业便好比一片树林，这里头什么样的人都有，有些确实是有真材实料，而有些也确实是咸鱼，虽说这种行业都有面试，但面试官也有看走眼的时候，所以行业内部可以说是一个小社会，鱼龙混杂，不免有人滥竽充数，所以城市园林绿化行业在职人员当中人员素质也是高低各异，但行业内部也是有秩序维系的，不会随意开除员工。不过这样的事实还是可以有所改善的，行业内部可以定期组织考试培训，从外部施加压力使得员工不断提升自身素质，除此以外，企业还可以建立合理的奖罚制度，适当的褒奖或者惩处都可以激发员工的潜力。企业工作人员也需要不断努力提高自身实力以避免被后浪拍死在沙滩上。

2.3加强城市园林绿化管理力度

管理就是指相关人员依据相关条例对人员进行管束，从而维持社会秩序以达到最终目的。城市园林绿化管理工作是依据企业制定的相关环境养护规定，对养护人员进行约束，以达到城市园林绿化养护的目的，在这个管理过程中，有两个问题：城市园林绿化管理人员缺失且部分人员自身素质不高，另外一点便是养护人员及市民方面。许多市民自身价值观扭曲，随手扔垃圾、随地吐痰早已成为习惯，既然自身无法改变，那么城市园林养护行业就该有所行动，从社会的角度对市民进行监督，遇到恶劣市民决不能心慈手软，一定要依法严惩，加大管理力度才能形成良好的约束。

城市园林绿化作为一项新兴的环境产业，有着极为宽广的前途，但在发展道路上也存在着许多养护问题。城市园林绿化养护管理无非设计三方面的人员：园林绿化管理人员、养护人员、市民。在养护工作中，这三方面人员的素质需要得到系统的提升，都说态度决定一切，态度决定一切，所以无论是谁都需要端正自身的态度，管理人员与养护人员端正态度可以说是职责要求，而对于市民来说，虽然没有硬性要求，但有道德作为约束。除了端正态度之外，城市园林绿化养护管理还需提高相关人员的素质并且加强管理力度。只有这样，城市园林绿化养护管理工作才能得到质的飞越，才能为大家提供良好的生活环境。

（作者单位：153031黑龙江省伊春市友好区公用事业管理处）