情寄南腊河—勐腊县河马旅游公司工会工作小记

文流沙

日子甜如蜜

成片翠绿的竹林绵延开去，绿色的骑行道路点缀其间，房车营地、住宿区、餐厅被绿色的竹海分割成不同的片区。在住宿区的观景房，推开窗就能见到美丽的南腊河……

风景美如画，日子甜如蜜。

与此美景相映衬的是曼龙勒村的村民生活。

曼龙勒村是一个傣族村庄，传统的吊脚楼民居与勐腊县河马旅游公司（以下简称公司）景区浑然天成。

中午时分，客人吃完饭离开后，米坎轰躺在吊床上，惬意地享受着难得清闲的时光。

米坎轰是勐腊县曼龙勒村村民。2012年，河马公司在村里开发旅游景区后，他嗅到商机，筹钱建起了一个农家乐，络绎不绝的游客为他带来了可观的收入。

“游客吃的食材都是自己用传统方式喂养的，肉质和口感很好。”米坎轰笑着说，现在我们村里有十多家饭店、客栈，大家的生意都不错，靠着景区发展吃“旅游饭”，肯定错不了。

米糯叫是一位傣族老人，原来家里没什么收入，日子过得很清苦。公司在村里发展旅游后，她开了一家客栈，当起了老板。

她家客栈有5间普通客房，每间房费在50到80元一天。

还有一间大通铺客房，大通铺客房是为小学生夏令营、冬令营活动准备的。

米糯叫说：“我家客栈生意都不错，其中一间客房在冬季的时候被一名四川人包了。这位四川的客人每年冬天都带着家人来这里过冬，有时还自己买菜来客栈做饭。客人多了，收入也就多了。”

米糯叫算了一笔账，每年仅住宿收入就有上万元，算上其他的收入，日子越来越红火。

在家门口就实现就业

依偎望天树，翘盼南腊河。

在一缕晨光中，呼吸着热带雨林的清新空气，享受着傣族风情的美味，在这样的环境里，游客是幸福的，村民也是幸福的。

为了让游客带来不同的体验，公司在南腊河上开发了6公里的漂流景区，漂流累了，可以随时选择上岸休整，在岸边有3个营地，提供烧烤、饮料等服务。

如果遇到水性好、胆子大的游客，还可以选择滑索跳水。一根滑索将南腊河两岸连起来，游客随着滑索滑到河水的中央，两岸风光尽收眼底。这时候，从高空跳入水中，定能引来一阵阵尖叫声。

景区没开发之前，村里的年轻人都外出打工，景区成立后，用工需求就上来了。餐厅、酒店服务员，漂流救生员……有了就业岗位，外出打工的年轻人都回来了。

公司工会主席岩坎万就来自附近的村庄。

他说：“景区的工作人员基本都来自曼龙勒村，村民在家门口就实现了就业，比外出务工强多了。”

酒店、客栈的服务员要面对来自天南海北的游客，在此之前，他们都是手握锄头的农民，摇身一变后，就成了公司员工。

到什么山唱什么歌。

身份转变了，技能也要随之改变。

为了让他们尽快融入到旅游产业的队伍，公司精心组织员工进行培训。

公司通过与县旅游局协调，为曼龙勒村群众举办礼仪服务培训班两期，共培训村民170余人次，村民的从业技能得到有效地提升，自身的发展能力越来越强。

除此之外，公司还从成都请来教师，对员工进行为期一个月的封闭式培训，厨师、礼仪、救生员等一批技能人才为公司开发景区奠定了坚实的基础。

岩庄是景区漂流救生员，从学校毕业后，就外出打工，在外面虽然待遇不错，但扣除吃住费用后，一个月的工资所剩无几。

景区开发起来后，他选择在家门口打工，每天早上去景区上班，交给游客一些救生技巧，下班后就回家吃饭，与他在外面打工没什么不同。

“发展旅游后，村里还是变化很大的，以前在村里赚不到钱，只有外出打工，现在不一样了。”岩庄说，公司对景区和村庄进行升级改造、完善软硬件，在景区上班和城里上班没什么区别了，每个月还能剩下一笔钱。

为了让游客体验到别具一格的民族特色，公司还在村里发展一批民族工艺示范户。

波湿坎就是其中一户，他专门从事傣刀加工。

他做的刀具非常锋利，做工也精巧，加工一把傣刀需要一天时间。精湛的手艺让游客赞叹不已，也为他赚来了不菲的收入。

在曼龙勒村，像这样的示范户有5户，涉及到竹艺、织锦等传统行业。

“来，屋里坐，喝杯茶……”在曼龙勒村，随意走进其中一家，都能感受到他们的热情。

年轻人回来了，村里也有了生机。

公司没有开发景区前，村里的年轻人大部分外出打工，在村里转一圈，基本上看不见年轻人。

现在，走在村庄的道路上，三三两两的年轻人有说有笑，为村庄增添了无限生机。

村企携手奔小康

公司成立后，除了大量吸收当地剩余劳动力外，还开辟了一条新的发展路子——企业与村庄同发展。

公司围绕企业经营活动，积极协调好企业内部、企业与驻村关系。现在，公司的大部分员工上班时是职员，下班后是村民。

为了方便管理，公司推出了村干部与企业管理人员交叉任职的方式，为村企合作创造了有利的条件。

其中，曼龙勒村党支部纪检委员同时担任公司党支部书记和公司副总经理；村妇女组长、团委书记也在企业担任重要岗位。

除此之外，公司还建立联席会议制度，每个季度召开一次村企联席会议，共同分析企业、村寨发展中遇到的问题，研究解决的方案和对策，为村庄、企业发展出谋划策。

在抓好企业发展的同时，公司还设立职工之家和农民工服务站，配套了相关文体娱乐设施，并向景区职工群众免费开放，既保障了员工的合法权益，又赢得了附近村民的认可。

傣族是一个能歌善舞的民族，原来曼龙村缺少活动场所，景区开发后，公司为村里修建了一个广场。每逢节假日，公司就与村里共办节庆文体活动。

在广场的一角，有一个交易场所，村民可以在这里售卖土特产。

在其中一个摊位上，金黄色的粑粑看上去诱人可口。

“尝一下，买不买都没关系。”见到游客来到面前，摊主总是热情地打招呼。

过去，曼龙勒村主要靠农业生产为主，发展模式单一。景区开发后，村庄变成了景区、农舍变成了客栈、村民变成了导游。

随着景区知名度的提高，村里的变化特别大，基础设施越来越好，大家的收入也越来越高。

公司先后吸收102名村民就业，并带动曼龙勒村发展农家乐餐厅11家、客栈10家，带动发展民族工艺品5家。

在景区旅游的带动下，曼龙勒村被评为云南省旅游特色村和民族团结进步示范村；2015年被列为州旅游产业发展先进单位；2016年被列为全国民俗传统村落。

曾经破旧的木楼已变成宽敞明亮的吊脚楼，冰箱、洗衣机和热水器已成为居家必备品。有的家庭还购买了私家车，这都是景区旅游开发给村庄带来的变化。

如今，走进曼龙勒村，处处皆风景，村内主干道干净整洁，道路两旁古树成荫，藤蔓绕壁，宛若一幅清新写意的山水画。

面对取得的成绩，公司没有躺在“功劳簿”上，而是百尺竿头更进一步，公司目前正在打造云南省最大的房车营地。

待到房车营地建好后，来这里“打卡”的游客会更多，村民的生活会更富裕。