新时代高校基层团组织建设路径研究

叶欣欣

关键词高校 基层团组织 建设路径

2004年，团中央在《关于进一步加强团的基层组织建设的决定》中明确提出要加强基层团组织建设。2016年中共中央办公厅印发《共青团中央改革方案》，也提出了基层团组织改革创新的要求。新时代基层团组织建设已经吹响改革的号角，只有扎实规范基层团组织自身建设，才能增强团组织的吸引力和凝聚力，提升号召力和战斗力。

一、把握时代改革要求，高度重视基层组织工作的重要性

（一）认清高校基层团组织建设存在的现实问题

目前在团中央、团省委的推进下，高校基层团组织在不断扎实推进基础团务，不断从严治团、改革创新。但目前还面临很多挑战，如团员青年苦功专业，轻视政治理论水平的提高;团支部团员青年人数过多，无法凸显团员青年先进性;基层团组织活力不够，个别看似优秀的团员青年群众基础稍显薄弱等问题;个别团干部甚至存在官本位心态，组织活动形式化、娱乐化，调研走访赶个场、过个场等现象;一些基层团组织出现了凝聚力不够、组织力不强、工作有始无终等情况。扎实推进高校基层团组织建设时不我待。

（二）牢牢把握共青团深化改革的历史机遇

2016年团中央改革方案正式出炉，进一步扎实推进了新时期团的深化改革，也进一步掀起了全团上下基层组织建设的热潮，如江苏省团省委围绕三个聚焦，实施磐石工程，加强基础团务建设，取得了明显的效果。目前，全国各省市地区基层团组织也有多种好的做法，取得了新的实效，带来了新思路、新方法和新点子。如南航徐川牢牢把握新时代团员青年的特点，把握团的改革发力点，掌握学生的话语权，通过徐川思政法，牢牢地把“我”变成“我们”，在全国上下引起了广泛的讨论，产生了非常好的效果和影响。当前，在“智慧团建”这一可操作、可视化的系统统管下，基层团组织建设推动更扎实、更全面。

（三）自觉强化基层团组织建设工作的责任担当

思想上自觉认识抓好基层团组织工作的重要意义，知是行之始、敬之端，思想上重视，才会在行动上有落实。要认真研读团中央下达的团组织建设相关文件，深入思考，反复琢磨，并广泛学习各基层各组织好的做法，学习上要深学细研，做到真学真懂;行动上要自觉实践，深思、细照、笃行，做到真信真用。当然，基层组织建设并不是一蹴而就，而是一项需要耗费大量的时间、精力的长期工程。基层团组织要深入的将这项工程作为一项使命，要有自我发展的觉醒、勇于担当的责任、开拓创新的担当。

二、坚持追根溯源，牢牢把握团的基层组织建设的理论依据

只有运用经典的理论来指导实践，才能走的更远。经典的理论犹如壮丽的日出，照亮前行的方向。《共产党宣言》已经170年了，依然经久不衰，经得起历史的检验。因此，基層团组织建设必须要牢牢把握科学理论，用理论来指导建设。要求我们首先要学习理论依据，牢牢把握其核心内容。研究高校基层团组织建设，本文主要从思想建设关、青年个体关、组织纪律关三个方面来进行理论探索和研究。

（一）坚持思想建团，把握思想建设第一阵地

新时代基层团组织建设，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导这个大熔炉，这是思想统一的基础。因此，基层团组织要引导广大团员青年认真学习政治理论，培养其爱国主义情操，进一步增强社会主义接班人的责任感和使命感。高校基层团组织可以通过青马工程、主题团日活动、网络马克思主义说等活动，探索青年的兴趣点，将思想理论建团做到丰富、有趣，真正实实在在为青年思想“补钙”。针对新媒体环境下成长起来的新一代大学生，针对他们喜欢短视频、微表达的特点，探索思政教育新模式，让思想建设入耳入脑入心，更好的履行引领青年、凝聚青年的责任和使命。

（二）坚持以青年为本，抓牢基层团建个体建设

团组织个体即团员青年，这个是他们相同的身份，需要他们有强烈的团员意识。高校基层团组织是加强大学生思想政治教育的第一方阵，是引领青年服务青年的最基层组织，基层团建的定位就是在团员青年的个体，每个时代的青年有每个时代青年的特色，00后青年已经是高校团员青年的重要组成部分，他们独立个性、富有朝气、聪明乐观。因此基层团组织一定要牢牢把握这代青年人的个体特征、兴趣方向、发展空间，深入了解和把握青年的真正需求，更好地维护青年的合法权益，才能切实为团员青年谋福利，才能赢得青年，赢得聚合的力量。高校基层团组织要始终秉承心系青年、竭诚服务青年的初心和使命，聚焦青年关切的热点和难点，聚焦主责主业，积极引导广大团员青年坚定不移跟党走。

（三）坚持从严治团，把握基层团建组织要求

高校基层团组织必须坚持从严治团，这也是全面从严治党的要求。新时代下高校基层团组织要切实面对团组织覆盖面有待进一步健全、团的组织设置和框架模式有待进一步细化、团的传统活动对青年吸引力有待进一步加强等挑战，基层团组织需要从严把好团员入口关，从严要求团干部的组织作风，从严管理团的组织纪律，从严要求团员青年，要敢于亮身份树形象，让团组织更加充满青春活力。尤其要学会借力，在智慧团建的平台下，在基层团组织不断标准化的要求下，在整改、完善过程中不断提高活力，基层团干部在过程中不断提升魅力。基层团干部面对广大普通团员青年时，要以平等的态度、透彻的理论、清楚的事实，摆事实讲道理，晓之以情动之以理，予以正面说服。

三、把握改革方向盘，用创新精神推动高校基层团组织飞跃发展

（一）控规模、抓管理，着力提升团员队伍先进.陛

在高校基层团组织建设初期，要严格控制团员发展的速度和规模，确保组织的先进性和向上力，作为高校基层团组织，要严格抓好团员队伍的出入口关，通过思想、学习、工作、生活等多角度全方位来了解，确保突出团员青年的先进性。同时，要突出青年的主体意识、榜样意识，在学校、学院各级各类如校长面对面、团代会、学代会重要活动中凸显青年地位，要让青年敢于站起来、说出来、动起来，让青年掌握话语权，真正参与高校建设的各项事业中来;要突出加强思想理论教育，用好学习强国、青年大学习等平台，让青年时时保持理论上的保鲜度和执着度;要突出加强监督管理考核，在志愿者打卡器、PU平台、智慧团建等方面加强考核，确保青年的参与广度。同时，推进各部门各层面对青年的关注度，加大媒体的宣传，凸显青年对社会的贡献程度，让正气在青年中弘扬，让活力在青年中进发。

（二）扩覆盖、提活力，打造纵横交织的网络化组织体系

高校基层共青团建设中期，要大力推进基层团建共建、社会共建，大力加强各基层团组织的合作，实现组织资源共享、组织群体互动、组织个体互通，扩大组织的覆盖率;要大力推进团组织活力建设，必须转交话语权，搭建新平台，扶持新青年，真正让青年动起来，组织活起来;要大力扩大组织网络体系，纵向体系建设线上、线下多角度多层次的团小组、团支部，横向体系邀请政府、企业、高校等各部门、各单位进行指导，着力破解基层“缺编制、缺人员、缺资金、缺场所”的瓶颈制约，多方推动多方协助共同让基层团组织活起来、动起来、亮起来。

（三）转作风、促创新，着力加强基层团干部队伍建设

高校基层团组织建设过程中，尤其在基本建设完成后，团干部要务必转变工作作风，要加强广大团员青年创新引领，创新活动方式、形态、载体，激发广大团员青年的创新意识;要加强对有创新创意意识的团员青年所在的团组织建设的培育、管理和指导，从创新个人到创新型组织的逐步开花结果;要加强典型引领，榜样示范，加强青年学习先锋、志愿先锋、实践先锋等榜样示范引领作用，用身边人讲身边事，用可亲可近的身边事来感动身边人。同时，加大对重点创新型组织进行推广和扶持，激发更多的“金”组织成长、壮大。基层团组织通过多样化的教育实践，搭建多渠道平台，全方位培养学生沟通能力、表达能力、协调能力、领导能力等全方位能力。

当然，高校基层团组织建设还存在很多值得探究的领域，需要继续推陈出新、自我改革，用科学理论和实践真理推动高校基层团建的规范科学发展。新时代高校团员青年要紧密围绕着党和国家事业的发展，在团组织中唱响为祖国发展接力这个“初心”主旋律，树立与祖国同发展共命运的理想信念，肩负与时代发展的责任与担当，勤奋学习、艰苦实践，在实现中国梦的发展进程中绽放个人的青春梦！