欢迎提问 权威回复

辽宁鞍山市王媛媛问：

在机关事业单位之间跨统筹范围流动人员，退休时养老保险相关待遇计发有何规定？

答：

文件规定：“参保人员在机关事业单位之间跨统筹范围流动的，待达到退休年龄时，视同缴费指数根据本人退休时的职务职级（技术职称）所对应的待遇领取地的视同缴费指数标准确定；过渡期内老办法待遇标准中的退休补贴标准，根据2014年9月本人的职务职级（技术职称）对应的待遇领取地退休补贴标准确定；在其他统筹地区参保缴费时段的实际缴费指数，可以按照本人相应年度缴费工资基数和待遇领取地对应的上年度在岗职工平均工资计算，也可以按照本人相应年度缴费工资基数和其他统筹地区对应的上年度在岗职工平均工资计算，就高不就低。”

人力资源和社会保障部 财政部《关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》（人社部规〔2017〕1号）

辽宁黑山市张翔问：

企业年金由哪些方面构成？

企业和职工的缴费比例如何？

可由企业从工资中代扣代缴吗？

答：

文件规定：“企业年金基金由下列各项组成：

（一）企业缴费；

（二）职工个人缴费；

（三）企业年金基金投资运营收益。”

“企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%。具体所需费用，由企业和职工一方协商确定。”

“职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。”

《企业年金办法》（中华人民共和国人力资源和社会保障部 中华人民共和国财政部令第36号）

河北廊坊市张姣问：

享受公益性岗位补贴的人员

范围包括哪些？补贴期限有何具体规定？

答：

文件规定：“享受公益性岗位补贴的人员范围为就业困难人员，重点是大龄失业人员和零就业家庭人员。”

“对公益性岗位安置的就业困难人员给予岗位补贴，补贴标准参照当地最低工资标准执行。”

“公益性岗位补贴期限，除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超過3年（以初次核定其享受公益性岗位补贴时年龄为准）。”

财政部 人力资源和社会保障部《关于印发〈就业补助资金管理办法〉的通知〉（财社[2017]164号）

甘肃省白银市杨恒华问：

国家如何处理城镇企业成建制跨省转移养老保险关系？

答：

文件规定：“关于城镇企业成建制跨省转移养老保险关系的处理。按照《暂行办法》的规定转移接续养老保险关系。在省级政府主导下的规模以上企业成建制转移，可根据两省协商，妥善转移接续养老保险关系。”

《暂行办法》指的是国务院办公厅转发的人力资源和社会保障部、财政部《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》（国办发〔2009〕66号。

人力资源和社会保障部《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续若干问题的通知》（人社部规〔2016〕5号）

辽宁宽甸市杨乃文注意：

对于著作权精神损害，仅对情节严重，使用非财产责任形式明显不足以保护受害人的精神权益时，才适用精神损害赔偿。

江苏常州市林文娟注意：

《江苏省女职工劳动保护办法》规定，怀孕7个月以上（含7个月）的女职工，上班确有困难者，可休产前假60天，休假期间，工资不得低于80%。

北京市刘长波注意：

《邮政法》规定：未保价的邮件丢失、损毁或者内件短少的，最高赔偿额不超过所收取资费的3倍。