刘玥 罗琴
“感 谢组织在我思想滑坡的时候及时拉住了我,现在我还能在这个岗位上为群众服务,是组织严管和厚爱的结果。今后,我将用纪律这面镜子和这把尺子来规范自己言行,全心全意为群众服好务。”
听了荣山镇荣山村党支部书记黄春的诚恳之言,广元市利州区纪委审理室干部对比他之前的态度,对同行的干部说道。“他现在是真正从心底里认识到自己的错误了。”
原来,2017年“五一”节假日期间,黄春组织荣山村村组干部一行10人自驾至陕西省汉中市旅游,食宿、门票等旅游开支共9600元,由妇女主任(兼出纳)杨利蓉先行垫支,后通过虚报卫生费形式在村财务中报销相关费用。2018年4月,刚拿到党内严重警告的处分决定的他,心里还有点不平衡,“脱贫攻坚工作那么辛苦,想着通过了检查,就商量着带村组干部出去搞个‘团建,而且我们出行也没有大吃大喝,平均每人所有花销还不到1000元,这样还遭了处分。”借“团建”公费旅游,他还没有认识到自己已经违反了中央八项规定精神。
处分只是手段,教育才是目的。为认真贯彻党的“惩前毖后,治病救人”方针,及时了解掌握受处分人员的思想转变、工作情况,帮助他们正确认识和改正错误,利州区纪委监委制定了《关于对受党纪政务(政纪)处分人员回访教育工作办法(试行)》,注重“对症治疗”“因人施教”地对被处分人员开展“回头看”。2019年开年之初,利州区组织纪检干部小分队对全区2018年受处分的138名党员干部开展“回头看”。
“回头看”过程中,纪检干部转变角色,以朋友的身份与受处分人员进行面对面沟通,以“聊家常”的方式,全面了解和掌握其思想、工作、生活状况及对组织的意见和要求,引导受处分人员吸取教训,放下思想包袱,切实做到知敬畏、存戒惧、守底线,以新的工作业绩赢得组织和群众的信任。
“刚受到处分那段时间,他的心情看起来很沉重,工作积极性也不高。自从区纪委监委回访教育小组工作人员跟他进行回访教育后,他的状态明显改变了,工作积极性很高,纪律意识和规矩意识也明显增强了。”提起黄春,利州区荣山镇相关负责同志表示。
除对受处分人员进行回訪教育外,回访工作人员还积极与受处分人所在科室负责人、单位分管负责人等进行交流,了解掌握受处分人员受处分以来的现实表现情况,并建议单位领导、同事正确对待受处分的同志,帮助其改正错误、重拾信心、踏实工作。“既要打‘板子又要开‘方子”,利州区纪委监委相关负责人表示,“始终坚持严管和厚爱相结合,针对受处分后仍有不良表现者,及时给予提醒谈话,敲警钟;对个别受处分后仍不认真反思改错的,绝不迁就纵容、坚决从严处理,真正起到‘回访一人、教育一片的实效。让监督执纪问责更有‘温度和‘力度。”