通信工程传输线路的质量控制对策

2019-04-17 10:39颜思云
科学与财富 2019年17期
关键词:通信工程质量控制对策

颜思云

摘 要:随着我国科学技术和社会经济水平的不断发展,通信传输技术逐渐成熟,在人们的生活和生产中有着广泛的应用。通信传输系统中线路部分是基础网络,是通信信号能够有效快速传输的载体。传输线路的质量好坏,决定着整个通信系统能否高效运行,所以通信建设过程中一定要首先确保通信传输线路的质量。然而实际工作中依然存在诸多问题影响着线路的质量,相关部门和人员需要对此进行深入研究,找到有效对策来解决这些问题,不断提高线路的质量水平。

关键词:通信工程;传输线路;质量控制;对策

1控制通信传输线路质量方面的现状

对于通信网络来说,通信传输线作为其中一个十分重要的部分,其质量的好坏对人们是否能够正常使用通信网络具有关键性的作用,也因此,这一问题受到了通信相关部门研究者们的广泛关注。现阶段而言,我国的通信传输线的发展过程存在着以下几方面的特点。

1.1对通信传输线路的重视度很高

对于通信传输线来说,其质量的影响因素是十分多样的,反映出了通讯行业快速发展的一个具体的要求,同时也表现出了人们对于信息化类型产品的一种需求。现阶段,人们对于信息化类型产品质量的要求不断提高,也就使得通讯行业越来越重视通讯传输线的质量问题。

1.2通讯传输线路具有广泛性

近几年来,我国的通讯传输技术得到了很大的改进与发展,也在很大程度上促进了我国通信网络的快速发展,特别是在公共建筑方面,通信网络的发展十分显著。在通信网络的应用越来越广泛的情况下,人们对于通信传输线在質量控制方面的一系列工作也提出了更高的要求,通信行业现阶段急需要解决的问题就是如何有效的控制好通信工程传输线路的质量。

2通信传输线路质量控制中存在的主要问题

2.1工作人员的职责划分不清晰

在传输系统中线路的质量管理与日常维护都是由作业人员来完成的,这些操作人员一旦在操作和施工中稍有失误均会对通信线路质量造成影响。通过对行业内线路工作人员的基本现状分析,可以发现大部分的员工没有端正自己的工作态度,而且没有深刻意识到线路质量的重要性,在实际工作中不够认真,不能及时发现线路中存在的质量隐患,也没有制定相应的预防措施,经常会因为线路质量问题带来严重的后果。另外员工的职责划分也不清晰,有些员工又缺乏责任感,一旦出现问题,相互之间容易推卸责任。这些人为因素都将会降低线路质量,影响业务传输。

2.2缺乏完善的规章制度和工作流程

随着经济发展水平的不断提高,通信行业也取得了巨大进步,但是在实际工作中由于相关施工和维护单位缺乏完善的规章制度,相关的工作流程也没有及时的更新,这样工作人员在具体工作中就缺乏相应的规章制度来约束,也没有准确的工作流程来参考,非常容易出现操作不当的情况,降低了工作效率,也对线路的整体质量带来极大的影响。

2.3线路质量监管人员的整体素质比较低

企业在招聘线路质量监管人员时,对他们的工作经验和专业技能要求比较低,这样就无法保证工作人员的整体素质。在具体的工作中,监管人员不能准确判断出线路问题点在哪里,不能够及时采取措施尽快恢复线路,保障通信。监管工作成了形式工作,使得通信线路的质量安全得不到有效保障。

3通信工程传输线路的质量控制对策

3.1优化传输线路设计方案

想要提高传输线路的使用质量,就要设计出适合企业发展需求的传输线路,选用最佳的线路、引用比较先进的施工技术,在确保安全的情况下,采用一个经济效益实惠、使用寿命比较长、质量可靠安全的线路设计方案,同时还要满足工程的施工要求、通信工程稳定运行的要求,为了顺应我国“可持续发展”和“低消耗、高收益”的发展理念,通信工程施工的过程中要充分利用施工场地的资源和可再利用资源,与此同时还要保护环境。如果施工的过程中出现了变更问题,要根据施工进度、施工成本、施工质量选择一个最佳的施工方案。另外,为了选择最佳的传输线路设计方案,要综合考虑周围的地理环境、所经过地区的城市规划,尽可能选用一个成本投入比较少、可以避免一些比较危险的地势地区,因为传输线路是整个通信工程的重要构成部分,所以要加强对它的控制和施工管理,对整个通信工程起着关键性作用。

3.2完善工作制度管理体系

为了提高相关工作人员的积极性,通信行业应该制定一套完整的工作制度管理体系,这个工作制度应该可以制约工作者、激励工作者,同时工作人员还要按照施工的质量要求进行施工,这样工作制度的制定提高了相关工作人员的专业工作能力。所以相关的管理部门要加强对工作制度制定的管理力度,使相关的工作制度与监管标准相一致,找出工作制度中存在的不足之处,及时的解决存在的问题,因此完善工作制度管理体系就是改进工作制度,为我国通信事业的发展奠定基础。

3.3提高工作人员的责任感

如果工作人员对自己的工作没有强烈的责任感,就会导致工作马马虎虎,工作质量得不到保证,所以强化工作人员的责任意识是各个企业急需解决的问题之一。为了提高工作人员对工作的使命感,企业应对相关工作人员进行集体培训,培训他们专业技能和知识,让他们认识到自己工作的重要性,同时还应该建立“奖罚分明”的管理制度来提高工作人员的积极性。只有工作人员意识到工作的重要性,拥有了专业的技能,对工作产生了兴趣,才会全身心的投入工作中。

4结语

在通信行业里,承载传输任务的通信线路存在许多质量问题,严重影响了通信事业的良好发展。尤其是施工和维护人员的职责划分不够清晰,相关企业缺乏完善的规章制度和工作流程,再加上监管人员技术水平低等因素制约着通信线路的整体质量。相关部门一定要加以重视,针对这些情况,制定科学合理的对策来解决,确保线路质量的安全性和可靠性,从而使通信传输工作能够正常运行。

参考文献:

[1]郭凯凯.地铁通信工程的施工技术要点与质量控制问题的探讨[J].中国新通信,2019,21(06):20.

[2]吴岳.电子通信工程应用及干扰解决措施分析[J].居舍,2019(07):189.

[3]黄勇.通信工程中有线传输技术的优化策略探讨[J].中国新通信,2019,21(05):1-2.

[4]曹加南.光纤通信工程光缆线路施工技术研究[J].信息与电脑(理论版),2019(03):200-201.

[5]曹阳.分析客专铁路通信工程光缆传输线路和设备的施工[J].中国管理信息化,2014,17(23):53.

猜你喜欢
通信工程质量控制对策
诊错因 知对策
对策
面对新高考的选择、困惑及对策
防治“老慢支”有对策
国有企业信息工程一体化建设管理模式初探
浅析铁路通信工程应用接入网技术
浅谈机车总风缸的制作质量控制
浅谈在公路桥梁施工环节的质量管理及控制
浅谈石灰土基层施工及质量控制
黄土路基台背回填的质量控制